働くいみてなに
みや女性/30代
回答 1
有り難し 11今の職場で問題が起きてます。私は、よくしたいので、いろいろ考えて、職場の人にはなしたりしてます。問題がおきたらすぐ報告してます。ただ、職場の人は問題を起きてる人がいうことを聞かないから知らないて感じがするんです。ほかのひとも、そーいうひとだからしょうがないて感じになってきてるんです。私は、私が配属になってるところに行くとなんか、息がつまります。もう何にもはなさなくなりました。黙ってる感じがします。どうしたらいいのでしょうか？
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お坊さんからの回答 1件
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今まで通りで良いとおもいますよ。
はじめまして、ご質問拝読しました。職場での問題はどんな事でしょうか。
少なからず、会社は大なり小なり問題を抱えて、大きくなろうとしていきます。
働くとは、お金・人・社会貢献など様々な理由が人それぞれにあるのだと思います。
問題とは人でしょうか。人であれば、その方はサボっておられるのでしょうか。
サボっておられるのであれば、上司に報告し改善を求めるだけでよいでしょうね。
責任は上司にあります。
サポっておられないのであれば、現在の仕事に適正がないのか、人より習得までに時間がかかるタイプの方なんでしょう。
職場は全員が高いパフォーマンスを発揮することで売上や利益がでてきます。くまもんさんは職場を良くしようとされていたのですから、今まで通りお仕事されるのが一番ではないでしょうか。
くまもんさんにとって良い職場となるように念じております。
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有り難し
