お坊さんが回答「仕事ができない・ミス・失敗」の相談292件 - hasunoha[ハスノハ]

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「仕事ができない・ミス・失敗」問答(Q&A)一覧

仕事が出来ない人間です

はじめまして。現在の仕事があまりにも出来なさすぎて辞めた方が良いか悩んでいます。未経験中途のエンジニア2年目ですが、・機能を追加や修正もままならない・そもそも仕事も実装などあまり頼まれない・新卒の子の方が出来るなど、それでなんで働いてるのと聞かれるような体たらくです。ただ、個人的にはここでやめたらきっと今後も何も出来ないのだろうとしがみつきたいと考えています。が、何も出来ずただ差がつき、仕事もないので辞めるしかないのかなと考えています。ご多忙かと思いますが、ご回答いただけますと幸いです。

仕事が出来ない人間の解決法

いつもありがとうございます。わたしは某所で事務職をしています。主に職員の給与や福利厚生関係の事務をしています。立場では正規公務員です。試験に合格し就職し5年目になりますが、記憶力が以上に悪い、判断ミスが多いことで上司の目も痛いです。（まわりに比べて以上に記憶力が悪いので、正直なにかしらの障害かもと思ってもいます）転勤する前の部署では話しやすい上司（先輩？）もいて相談しやすくミスもまだマシだったのですが、新しいところでは相談しづらく、自己判断で動くことが増えました。相談不足も原因の一つだとは思うのでそこを改善すればいいと思われそうなのですが、無自覚のうちに自己判断してしまい失敗しています。記憶力に関してはメモを心がけてますが、部屋の場所や道が覚えられない等まわりの人にドン引かれる記憶力の悪さです。正直同業者の同年代よりも仕事の飲み込みが悪いことも1年目のときから自覚していて、5年目の今もこのボロボロでは仕事をやめたほうがいいのかもと思っています。ただ、職務的にはそんなに難しくはないと同業者では言われているので「この仕事ができなかったらどこ行ったってダメだよ」と言われます。実際に大学生のときもアルバイトを某お店でしていましたが、物覚えが悪く仕事が出来なかったため、将来に不安を感じたことを記憶しています。私は今の仕事をやめて自分でもできる仕事を探したほうがいいのでしょうか？それとも不向きで迷惑をかけてでも徹底的に努力して続けるべきでしょうか。ここまで仕事の遂行能力に問題がある場合、どうすればいいか本当にわかりません。ただ、公務員試験勉強も苦労して奇跡的に合格して掴んだ職業なのでやめたくない気持ちが強いです。乱文申し訳ありませんがお言葉をいただければと思います。

自信がなく怖い

転職をしたのですが、今数ヶ月経ち自信がないです。管理職候補で入っているのですが正直ちょっとしたミスも多々あり、的確且つ正確な意見や成果物も出せていないです。 40代ですしどうやって結果を出していけばいいのでしょうか。あんまり生意気だとも思われたくないですが、できない人カテゴリーには属したくないでし、現状自分も納得いくようなパフォーマンスではないです。自信をなくして一体どうすればいいのか。仕事は好きで昇進もしたいですがその素質がないのかなとも思い凹んでいます。寂しいです。。。

有り難し 10

職場であらゆる行動が裏目に出てしまう

タイトルの通りで、出社するのが怖いです。自分の行いが悪いのは分かっています。夏休みを取ったら、その間に重大なミスが発生しました。また、ちょっとした行き違いから上司を巻き込んで大問題となり、後輩から信じられないほど強い語調で注意のメールが来ました。現在受け持っている仕事が炎上案件に近く、立ち上げたばかりで何もかも不安定、状況も目まぐるしく変わりその度に社内全体に迷惑をかけてしまっています。この一ヶ月であまりにもトラブルが続いたため、周囲の反応が一気に冷たくなりました。おそらく、周囲からは「コミュニケーション不足」と評価されているのだと思います。対人恐怖の傾向があり、直接話すと必ず言葉に詰まって相手に怪訝な顔をされます。それが辛くて更に会話を避けてしまい、メールなどで伝えようとしますがそちらも上手くいきません。報連相についての注意も何度か受けましたが、業務上の指示（○○さんに連絡しておいて、等）の細かいニュアンスが理解できず、すぐ間違った対応をしてしまいます。指示されたその場で質問できるなら良いのですが、頭の回転が遅く、後から「あれ何だっけ？」と気付いてその時にはもう相手がつかまらない、連絡が取れない。日々の業務の負担が大きすぎて、後で話すために相談事をまとめておく余裕すらない。タイミングを伺っているとそれだけで日が暮れてしまいそうです。元々明るい雰囲気の職場で、他の人は時折談笑しながら楽しそうに仕事しているのに、それを横目に黙々と自分の業務をこなさないといけないのがとても辛いです。（テレワークなら幾分マシになるのですが、業務の都合上出社を強要される日があり、そういった日はまさに地獄です）連日謝り通しで最近入社した人や後輩にも白い目で見られ、針のむしろですがひたすら耐えるしかないでしょうか。

どうか助けて

色々個人的な壁を乗り越え、4月から新卒として医療機関で検査員として勤務しています。(現在、正社員の試用期間中) 少し怖い先輩方ですが、とても頼りになる先輩方と共に仕事をしています。仕事のミス等で、何度も先輩方に迷惑をかけたり、注意をされ、何度も怒られている状態です。自分自身を疑いながら何度も確認をしているのですが、ミスがまだあります。分からないことはすぐに質問しても良いと言われていて、不安に思ったりしたらすぐに相談するようにしています。最近は、分からないことが自分にあるのはわかっているのですが、何が分からないのか分からないことです。自分なりにメモを何度もまとめ、質問して技術をあげたいのに、質問するという段階にも立てていません。そんな日々が続き、仕事内容が嫌ではありませんが仕事に行きたくないという気持ちが圧迫していきます。元々、パニックにもなりやすく、不安に思うと、どんどん真っ暗になります。「またミスしたら、、、迷惑またかけて、、、」のループ状態。自分がもう分かりません。家を出る前の吐き気や気持ちが不安定になることにもつらさを感じています。とても内容が纏まっていないのは承知ですが、どうかお言葉をお願いします。少しでも今より楽に生きたいです。

不祥事を起こしてしまいました

不祥事を起こしてしまいました。本当にやってはいけないことをしてしまいました。申し訳ない気持ちと後悔でいっぱいです。 □ 私はすぐに自宅謹慎となりました。私が出勤できない間に、他の職員の方が私の代わりに現場に入って下さり、私の代わりに保護者に謝らなくてはならなかったそうです。職場の方々にも本当に大変なご迷惑をかけてしまいました。 □ 先日直接謝罪する機会を設けていただきました。誠心誠意謝罪し、担当を外れることで今回はお許しをいただけましたが、きっと不信感は無くならないと思います。お子さんも、保護者の方も深く傷つけてしまい、本当に申し訳ないです。 □ 職場の方はみなさん優しいので「この経験を活かして、二度と同じことを繰り返さないようにね。あなたの力になるよ。また一緒にがんばろう」と言ってくださるのですが、まだ職場に行くことができません。不祥事のきっかけは、私が感情的になってしまったことなので、もう現場に立つ資格はないと思っています。ですが、年度途中で辞めることもそれはそれで大きな迷惑がかかってしまいます。担当は外れても業務はたくさんあるので、事務仕事や作り物などで人手は必要な職場です。 □ 不祥事を起こす前から感情が不安定で、家でも職場でも涙が止まらなくなったり、些細なことでイライラして怒ってしまうことが多かったです。心療内科を受診し、適応障害の診断も出ました。ですが、適応障害だからといって不祥事を起こしたことの言い訳にはならないと思っています。しっかりと向き合い、治療していきます。また、感情的のコントロールができるよう、来週アンガーマネジメントセミナーも受講します。 □ 責任も取らなくてはならないので、このまま休み続けてはいけないとは分かっています。やってしまったことは一生背負っていきます。でも職場に向かおうとすると自己嫌悪で涙が止まらず、どうしても行くことができません。もし復帰出来たとしても今までのように笑顔で楽しく現場に立つことはできません。私はどうしたらよいでしょうか。

有り難し 48

疲れました

仕事で大きなミスをしてしまいました。周りの人達はあなただけのせいではないと言ってくれましたが、ほぼ私が原因だと思っています。普段からミスが多く、何か問題が起こると私が絡んでいたりします。私は派遣で周りは社員ですが、私には簡単な仕事しか任せてもらえません。任せられないと思われています。小さい頃から不器用で、他の子が簡単に出来ることが出来ない事がありましたし、今でもそうです。ずっとデスクワークですが、合わないのではないかと転職を考えています。また両親と同居ですが、高齢の為、体が思うように動かない事に苛立つようで言動が乱暴になり、それに私も苛立ち、言い合いになります。在宅勤務も増え、家にいることが多くなり、一緒の時間が長く逃げ場がありません。親に優しくしてあげたくても出来ない自分がイヤになります。今仕事のことでいっぱいで親の事考える余裕がないのです。心療内科に通って軽い鬱と言われています。毎日辛いです。心が上向きになる方法が知りたいです。宜しくお願い致します。

有り難し 11

仕事の失敗をグルグル考えてしまいます

いつも寄り添っていただきありがとうございます。今日も自分の仕事の不手際が頭の中でグルグルしてしまい、消えてなくなりたくなっているので投稿しました。私の勝手な判断で周りに迷惑をかけてしまい、今更どうすることも出来ないので申し訳ない気持ちと、私の仕事の評価が下がってしまった事への悔しい気持ちがあります。後になって、「こうすれば良かった」と思うのですがその瞬間は頭が働かず、こうやってグズグズ後悔しています。切り替えて次から気を付けよう、と思うようにしていますが、なかなか切り替わりません。ここで吐き出せば少しは切り替わるかな？と思って書いています。が、書いているともっと自責の念や駄目な自分を受け入れられない気持ちが膨らんできます。面倒な私です。今日はお休みです。体を動かして掃除をしたりして気をまぎらわせます。何かアドバイス頂けると月曜から元気に仕事に行けそうなので、よろしくお願いします。

有り難し 11

仕事が出来ない自分について

現在、自分の研修のための発表資料作成をしています。なかなか資料が埋められず、上司達に助けられています。とても有難いことです。ですが、手を加えられてるのを見る度辛いです。こんなにも自分はできないのかと思ってしまい。ましてや自分の成果を発表する内容の資料です。仕事に関する資料なら、助けてもらえて純粋に喜べますが、今回の資料は喜べず、辛いです。退勤してから家に帰って、資料作成の続きをしたりもして、せめても自分は頑張ってるんだと誤魔化しています。頼っていいよと上司達も言ってくれます。怒ったりする上司たちではないのですが、その優しさが辛くて。ここに書き込んでる間に資料作成しろよとは思われるかも知れませんが、誰にも話せず…同期も出来る子が多いので…

有り難し 17

異動したいです。甘えでしょうか。

現在働いている部署から異動したいと思っています。もとは、私自身が希望しての異動でした。しかし、実際の仕事とはギャップがあり、精神的に疲れてしまいました。睡眠障害や、ストレスからの肌荒れ、胸がざわついて涙が出たり、喉につっかえ感があります。また、力不足に対して自分自身を責めてしまいます。そして、力不足でありながらこれ以上の努力出来ない自分にも嫌気がさしてしまいます。以上のことを上司に相談すると、仕事内容やペースを見直してくれました。上司含め周りの環境はとても良いです。しかし、そのことで更に、｢これだけ配慮もしてくれるのに出来ない自分｣を攻める要因にもなってしまいました。ストレスやプレッシャーが大きく、精神・身体的にやっていける気がしません。前の部署でも悩みなどはあったものの、努力で補えたり、これほどストレスを感じることはありませんでした。前の部署へ異動したいと言うのは、甘えでしょうか。ご意見頂けると幸いです。

仕事を覚えられません。

先月から新しい事業所(社会復帰に向けて仕事をする所)で働き始めたのですが仕事を覚えられません。福祉施設内の清掃の仕事なのですが、曜日ごとに清掃する場所ややり方があってそれが覚えられません。仕事から帰ってきてからや通勤中に仕事の場所とやり方を頭の中で確認するのですが、いざ仕事をするとき思い出せないことが多々あります。一緒に仕事をしてくれる職員さんが優しくリードしてくれるのですが申し訳ないです。なにかアドバイスください。

不安、無器用、自分が嫌い

仏様は今の私をどの様に見てくれてるでしょうか。勘が鈍いのか、とても無器用です。物覚えも悪い。ノートいっぱいに書いて書いて覚えて臨む仕事も、満足いく出来には成らず。次の機会には、叩き込んだ記憶がまた抜けている。どんどん頭が落ち着けなくなる音がする。そういうことが重なって、怖くて不安で自己嫌悪です。仕事のお客様が「貴方の干支は猪？」と聞かれる位、焦りから来る圧みたいなものがあるようです。最近、話題のHSPという性格に該当するようで、周りは余計な心配と言われる事が拭えません。また仕事以外においては、離婚をしましたが、近くにいても両親の手厚いサポートは拒否されています。そのくせ「他人に頼るな」と言う両親の意向＋人見知りな性格で、相談相手も親友もいない中、育児に悩み、仕事で落ち込んで、抜け出せなくなっています。本当に私は自分に自信が持てるものが何もありません。頑張って取得した専門職でも、こんな無器用人間では落ち込むばかり。仏様、毎日が生きづらいです。因みに、子供が会いたいと言えば父親に会わせています。父親からは養育費が途絶え、玩具すら理由をつけて買い与えてもらえません。でも子の権利…と会わせています。でも内心は理不尽に心が崩れそう。今の落ち込みの一因です。

周りと自分を比較してしまいます

私は今年の3月から営業を始めました。きっかけは安定した収入と福利厚生が良く入社しました。やはり営業なのでノルマがあります。毎日、全員の現況が出され壁にはノルマ達成者の名前がずらっと貼ってあります。私以外の同期は達成しているのに私だけ何も達成してないのを見ると心が痛いです。まだ見習いなのでトレーナーが付いてくれているのですがアポをとってもなかなか同行してくれなかったり他を優先されてしまったり、ほったらかしみたいな感じです。なので毎回、そのトレーナーに対して苛々してしまったりトレーナーのせいで成績が取れないんだと人のせいにしてしまいます。そんな自分も嫌になり仕事していくのが辛いです。メンタルの持ち用と切り替えというのが上手くできないので1人で抱え込んで落ち込んでいます。でも辞めたくはないです。どうしたらこんな生き方を変えられるでしょうか。

新人研修での自分の無能っぷりが辛いです

研修での自分が無能っぷりが辛いです新入社員の者です。今はリモートでPCやソフトの様々な機能を同期20人ほどと一斉に学んでいます。初めて使うツールで学ぶことが山ほどあり、教育係の上司が説明する動画を見終えた後に実践し、分からないことをその上司に質問するという形式です。最初のうちは、メモをとってそれでも分からないことは分かるまで質問しよう、と考えていました。しかし、私の質問がいつも初歩的なことだったり、周りと比べて低レベルなことでつまづいていていつも講師の上司から「前に教えたよね？」と嫌味を言われてしまいます。しまいには私だけ呼び捨てされたこともありました。(他の人にはさん付けで呼んでいます。) しかもzoomでやっているため同期に私の無能っぷりが全部聞かれてしまうのが辛いです。嫌味を言われるくらいなら自力で解決しようとして解決した時には次に進んでいる、なんてことが度々あります。私以外に質問をする人たちはそのツールの経験者だったり、高度な質問をしているため尚更私が「できない奴」のような気がして悔しいです。第一志望で好きな会社だっただけに、自分のできなさがだんだん苦痛になってきました。今のうちにたくさん恥をかいてもいいんですか？前向きになれるアドバイスをお願いします。

仕事も満足に出来ない

一年続けている現在の仕事ですが、同僚と比べて明らかに仕事が出来ないのです。自分なりに頑張ろうと勤続一年なりにちゃんとしようと仕事をしていたのですがまるで勤めたばかりかのように出来ない自分がすごく嫌になるのです。自分がいる意味が無い居ない方が円滑に回るのではないかと思っています。生きている事がここに存在している事が無意味のように思えてなりません。私のようなお荷物はこの世に不必要だと思うのです。出来るなら逝きたいです、周りの人に迷惑がかからないようにひっそりと逝きたいです。でも母が亡くなった今、妹と飼っている猫を母に代わって守りたいとも思っています。生きたいような気もするし逝きたいです。

有り難し 11

申し訳ない気持ちで潰されそう。

社会人になって2年目になりました。今日、ミスではないけれど、できれば避けたいようなあまり良くない事をしてしまいました。 7,8割自分が悪いはずなのに、注意を受けているのは上司でとても申し訳ない気持ちでいっぱいです。経験が浅い人間に何ができるわけでもなく、2度と同じことをしないように気をつけるしか思い浮かびません。あまりにも自分が不出来で申し訳なくて、申し訳なさで潰されそうです。同僚にも話したのですが、「上司は何年も先輩なんだからきっと慣れている、いちいち落ち込んでられないし、上司は優しいから大丈夫だ」と言われました。たしかに上司はとても優しいです。だからこそ自分が情けなくて申し訳なくなります。不出来な自分が許せなくて、申し訳なくて上司に嫌われているのではないかと考えてしまいます。もっと楽に生きたいです。自分で自分を追い詰めてしまって苦しいです。自分が許せなくて苦しいです。心が楽になる方法や考え方が知りたいです。

仕事をするうえでの自分の情け無さ

初めまして。八方塞がりでどう仕事に向き合えばいいかわからずご相談させてください。非常勤で仕事をしています。給与福利厚生、人間関係もよく子育てもしやすい環境です。シングルマザーになる予定なのでしばらくはスキルアップも兼ねてそこで働きたいと思ってます。が毎日失敗続きで怒られてます。はや半年です。もうすぐ40近い私で、指導してくださる方は40前半だと思います。メモやマニュアルは確認してはいますが一度やっただけでは不安なので、確認したいのでこういう手順であってますか？と聞くと、必ず前回やらなかった？話したよね、と言われます。その通りですが何ヶ月も前だったりして忘れてしまい、確認したかったと告げたり、そう思っていたが私の勘違いで間違えて覚えてたり、て謝ってる毎日です。一度でわからず、二度目聞くのも躊躇してしまいます。質問したことはマニュアルに書いてあるから、読んでと先に言われますが、どこにその文が書いてあるかわからず、探してるだけで仕事がたまり、仕事整理しようよ、優先的にこれはやらないといけない、と教えてくれるのでさらに申し訳ないと思います。マニュアル読んでみてもよくわからず。それで申し訳ないですが教えてほしい、これがわからないというと、まったく初めて聞くものじゃない限り、怒られます。昨日はとくに理解してると思って話したはず、わからなかったらいってと怒鳴られました。ほんとその通りで教えてくれる人の時間を奪ってるのに成果でないし、まわりの人も怒られてる私みて嫌な気持ちにもなるだろうなと思います。私きたことでかえって迷惑になってるかもしれません。言い訳としては、わからないことがわからなくて質問も出来ませんでした。物覚え悪いし、理解してるつもりでできてなかったことは謝りました。私は仕事の仕方や要領悪いし、完璧に出来ないのでできることは一生懸命やってきたつもりですが、こう毎日怒られていると、相手の時間奪ってるのに自分の仕事も負担させて、どう仕事していいかわかりません。メモ、マニュアルみてもいつも同じように怒られてしまい、どうしたら少しずつでも自分の仕事こなせるようになるか、わからなくなってます。笑顔でいつも手間かけてすみません、と言うのも限界ではないかと思います。それより仕事しろよという…。

有り難し 12

職場に行くのがつらくなりました

新卒で今の職について、4月で5年目になりました。 5年目になるにもかかわらず、多くのことを先輩頼みにしてきてしまい、 1年目とほとんどかわらないレベルです。そんなおり、大型のシステム更新があり、自分も担当にあてられたものの、何もわからず、周りはどんどん対応していき、自分だけ取り残されている感覚に陥ってます。担当でありながら何もできず、同僚やシステム会社の方から使えないと思われていると考えると、職場にいくのがつらくなりました。同じ系列の別のところにいる後輩はしっかりやっているため、ますます劣等感ばかりつのっていきます。高い確率で来年4月には他部署に異動なのですが、現時点で他部署からも実力にあってない仕事の依頼が入ってきたりなど、やっていける自信がなくなりました。今ほど甘い環境でやっていけないならどこでもやっていけないという考えもあるものの、転職も考え始めてます。やりたいことがあるわけでも、あてがあるわけでもないのですが、実力ともかく、立ち位置として、自分の役割が不明瞭であることにも不満を覚えています。今後のキャリアをどう考えていくべきか、アドバイス頂けますと幸いです。

仕事の失敗　恐怖

お世話になってます。今の仕事について数年経ちました。最近、仕事の範囲が広がって慣れない業務に焦ることもあり最近、失敗もするようになりその失敗も誰にも言えないままで抱えており、仕事するのが怖いです。失敗してしまう自分も悪いし、それを上司に報告出来ない自分も悪いとは思っております。怒られるのが怖いと思ってしまってます… 失敗をするのは悪いことぢゃない。失敗したら、またやらないように気をつけよう！と自分なりに前向きには考えてはいますがネガティブなことばかり考え、休みの日も帰宅後もずっとその失敗のこと仕事のことを考えてしまい、心も身体も疲れてしまいました。家庭があるので気持ちを切り替えようとしたいのですがなかなかできません… いっつもため息をついたり、頭痛にもなったりして嫌になってしまいます。家族にも申し訳ないです。こんなことで相談するのも申し訳ありませんが… どうしたら、いいかアドバイスよろしくお願いします。ホント、今が辛くて仕事から逃げたいです

職場で泣いてしまう

いつも相談を受けて下さり、ありがとうこざいます。今年度、異動により職場が変わりました。今までの職場とは仕事の内容がガラッと変わったところでした。前の職場の課長のパワハラにより異動せざるを得ない状況で（二年前の課長面談の際にパワハラを受け、その次の異動時には出るように言われていました）そんな状況であったので昨年は私も異動を希望していました。それでも新しい職場で心機一転一からやって行こうとは思っていたのですが、全く内容の違う仕事や環境の違いに圧倒され忙しい中も丁寧に教えて下さるのですが、なかなか仕事の流れがつかめず覚えられず指摘され続けることに気落ちし、もう二度も職場で泣いてしまいました。一緒に配属された新人さんもいて、しっかりやっているのに情けない気持ちで一杯です。昨年一昨年は課長のパワハラで直属の上司が一人降格させられ同僚が一人異動させられました。そんな課長がパワハラ認定を受けても異動もさせられず人事権を持ち職員の人材育成や人事評価に携わっていることに耐えられず人事部にも相談しましたが、結局何も変わるような対応はありません。また課長は誤りを報告されても隠蔽し自分が対応したくない件を揉み消すこともしているので、その通報もしたところです。その通報も取り上げてもらえるのか、制度が制度としてあるだけのような気がして仕方ありません。パワハラの認定とその処分、その後の課長の異動に関しては制度の中でそう決まったのなら仕方のないことなのかもしれません。しかし、その課長が人事権を持ち居座ることで無茶苦茶な人事をし職場のためにも経験者を入れてほしいと職場で皆が申し出ても若い方がいいからと新人女性を配属させたり自身の知り合いを呼びたいがために経験のない人が増え職場を滅茶苦茶にされました。そんなところにもういられないと思っていたので異動は良かったと思っていましたが、課長ももうすぐいなくなる予定なので我慢すれば良かったのかもしれないと少しの後悔があります。仕事内容は嫌ではなく、やはり長くいたところで慣れた仕事をしていると少しは他の人達にも気を配りながら職場のためにもなれていると思う気持ちがありました。今は教えてもらう立場で出来ないことが心苦しく、この先やっていけるのか不安です。連休まであと一日あと一日とやってきましたが、休みに入っても夢にまで見て辛く、組織への不信感で転職を考えています。