まだまだ女性の進出がないころから頑張って働いてきました。
最近は、女性も多くなり、それはそれで心が許せていいのですが。
悩みがあります。

同じ、女性の部下が、おしゃべりが多いのです。
電話も長い、残業していてもおしゃべりで費やす。
ちょっと聞いたところ、せっかく相手が話してくれているのだからというのです。
私は、女性が少なかったころだったのか、あまりおしゃべりをしようよりも、まず、すべきことをちゃんとやろうと考えてしまいます。
今は、女性が多くなったのか、他の男性も「彼女はおしゃべり多いね」と不満そうながらも許していますが、ずばり、おしゃべりしている暇があるなら、仕事してほしいと思います。
彼女は能力は高いのですが、おしゃべりをしていることや一人暮らしをしているので必ず、不要な残業をします。
でも、おしゃべりをして不要なことまで相手をしてあげるので、相手からのうけはいいのですが。。。なんか根本的に間違っている気がします。
彼女の上司としてずばり「おしゃべりしているんじゃない。」と言ってもいいでしょうか？「おしゃべり控えなさい」なんていうと全女性を敵に回してしまいそうで、アドバイスお願いします。