仕事について
回答 2
有り難し 35前回と似たような感じになるかと思いますが、
自分は、まだ、ミスとかなおらなくて、店長に言われた事を、メモしてやってるんですが、それでも、怒られます。自分は、飲食店をやっていて、店長が怒るは、1.お客様やみんなに迷惑かけたり、2.報告ができてなかったり、3.オーダーミスとか違う卓に提供間違いとかしたりなんですけど。
だいたい、1と3で怒られます。
言われた事、ちゃんとメモして、理解してるし、
飽き飽き言われてるんだから、ちゃんとしろよと怒られます。怒られるだけならまだしも、殴られたり、蹴られたり、一回、顎蹴られて、意識失いかけそうになったり、首つかまれて、殺されそうになったりとかしてます。この仕事について、一年過ぎるんですけど、これでは、まずいですね。
今迄、手出されてきたけど、お食事後にお客様にアンケートお願いしてるんですけど、アンケートに頑張ってねとか接客良かったとか、もちろん、悪いコメントもありますけど、そういう、お客様の声が励みになって頑張れてこれたんだと思います。
本当に、正直に職場を変えると言うよりは、自殺も考えました。
もう、分からなくなってきました。
お坊さんからの回答 2件
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仕事とかそんな問題じゃない。
法律というものがあります。
この国では、空手などの試合じゃない限り、人の顔を蹴れば犯罪です。
その店長が、あなたに暴行を加えて、犯罪行為を犯している事実を認識してください。
あなたに、仕事での非があろうが、なかろうが。
まず、暴行を受けたら、その場で警察を呼んでください。
なにもアクションしないと、相手は「叩いていいやつ」と認識して、エスカレートしてきますよ。
何かあったら、事務的に警察に電話しましょう。
別の仕事へ移ることも考えておられるようですが、、、
今のままじゃ、おそらく同じことを繰り返してしまいます。
最後に・・・死んだらあきまへんで！
転職してください。
こうさん、こんにちは。
仕事ミスが多いのですね。
上司が起こっても仕方ありません。我慢して少しでも仕事を勉強するか、自分にあった仕事を探して転職するしかありません。たぶんあなたに合わないのだと思います。
ただし、仕事能力と別に、暴力を振るわれた時点で、その店はアウトです。仕事能力と関係ありません。さっさと止めてあなたにあった新しい仕事を探してください。その時にはオーナーに仕事上に迷惑を掛けたことをお詫びすることと共に、暴力があったことは法律違反だとして労働基準局に報告すると伝えてください。それでオーナー側と示談交渉をされることをお勧めします。
仕事はあなたが選べばいいのです。覚えるのが苦手であれば、単純労働かネット仕事に技術をつけてください。
がんばって！合掌
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