仕事自分なり職場の人には感謝の気持ち忘れずにいるのですが
回答 2
有り難し 37初めての相談です。よろしくお願いします。職場の上司の言葉で、私自身悲しい気持ちになりました。理由は台風の影響で通勤時間が35分かかります。危険だと思い管理者に連絡しました。管理者は休まれてくださいと。事務長も休まれていいと思いますよの返信がきました。まず事務長から言われた言葉誰にでも感謝の気持ちと悪いなの気持ちを持っていたらと良いんじゃないですか。と言われました。私は今の職場でパワハラうけながら、なんとか頑張ってきました。最近新しくはいられた職員さんもいます。その時その時で感謝の気持ちをもっているつもりです。ですが今日の上司事務長からどんな人にでも感謝な気持ちと悪いなって気持ちを、もっていればよいんじゃないですか？と私言われました。わたし上司に対して管理者に対してどうわたしが対応していったら良いか困惑です。もしかしたらわたしは職場ではもう用無し、うざい職員としかみられていないのでしょと感じました。信頼してきた上司でしたがあの様なお言葉耳や心に残ります。
ちゃんと私自身もみてほしかったですが
もう今まで頑張ってきたのに
自分に情けなく泣きたい気持ちですが涙がでませ。わたしどうしたら良いか…お力添えをお願い致します。
お坊さんからの回答 2件
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理解者が増えれば、パワハラに対抗できる知恵を貸して下さる。
パワハラは誰から受けていますか？事務長（上司）かな？
「感謝の気持ちと悪いなの気持ちを持っていたらと良い」ってどういう意味かしら。申し訳ないという気持ちでいろ ってこと？あなたは、どう受け止めましたか？
私には聞き流せますが。パワハラをしている人の言葉なら、あなたには引っかかったのね。
パワハラは、苦痛ですね。気持ちの持ちようでは解決しないかも知れない。職場の中で、周りに相談できる人はいますか？ 私には、どんなパワハラなのかが分からず、言いようがないのですが、頑張っている あなたを認めてもらえない職場は、しんどいですよね。まずは、その頑張りを、力になってくださる職場の仲間に向けて。理解者が増えれば、パワハラにも対抗できる 知恵を貸して下さると思いますよ。一人では、潰されてしまうだけだからね◎
台風、どうか お気をつけて。
個別相談可能
午後から夜の時間帯は都合がつけやすいです。特に21:30以降は、たっぷりとした時間が取れます。
◆こちらから、無理に聞き出すことは致しません。
言いにくいこと、言えない気持ちも大切にします。あなたのお気持ちのままに、ゆっくり待ちながら、その気持ちを大切に受け止めたいと思っています。
◆自死で大切な人を亡くされたり、死別により 死が受け入れられなかったり、心の整理がつかない方へ。30分ずつでも、オンラインで定期的に気持ちに向き合っていきませんか。吐露したり泣ける時間も、大事なグリーフケア 。
◆個別電話ってドキドキして勇気のいることだけれど、声が届くから、聞こえてくるから、ちゃんと繋がっているようで、そばにいるように安心出来ることもあります。
◆ 終末期ターミナルケア、看取り、希死念慮、自死、グリーフケア、トラウマ、PTSD、子育て、産前産後うつ、不妊、傾聴、手話、要約筆記者 としても、サポート
◆出来るだけ希望時間にお応えしたいと思いますが、午前中は毎日 法務があります。
（相談は、hasunohaオンライン相談より受付下さい。お寺へのいきなりの電話相談は受けていません。法務が優先なので）
◆一人で悩まないで。待っていますね(﹡´◡`﹡ )
関係が飛んでいませんか？
こんばんは。私は、「台風で出勤が困難だから云々」のやり取りと、(日常の？)パワハラの話がゴッチャ混ぜになっているという印象を受けました。
具体的には「今日、あなたは出勤できない。でも来る人もいて、仕事が大変になるかも知れない。お互い様だから、感謝しようね」というのであって、「パワハラしてくる上司でも、感謝をしなさい」とは言っていないと考えます。
でも、そこを繋げて感じてしまうのは、やっぱり貴女にとってかなりの重圧になっていることが読み取れます。「用無し、ウザいと言われているように感じた」というのは確かに感じたのでしょうが、それは勝手な解釈・勘違いではないかと推測します。寧ろ貴女が相手を「あんあ上司いらない、ウザい」と思っていることの投影ではないですか？落ち着いて、この仮説を検討してみて下さい。
