仕事場で納得出来ない自分の心の持ち方。
回答 1
有り難し 7よろしくお願いします。何度もこちらにお邪魔し、心の支えとなる大事な言葉を頂いてること感謝しております。今回は、勤めて半年になる仕事場での相談です。人員不足であり朝から晩まで働いている状況です。正職員で採用させてもらってることもあり、できる限りと仕事をしているつもりであり、上司にも評価して頂いてるとは思っています。私より2ヶ月遅く入った正職員がいます。業界的に地位は私が下にいます。今まで携わることがなかった業務もやることになり、四苦八苦しながら毎日を過ごしています。やりがいという点ではあるのですが、後に入った正職員に仕事の分担をお願いしても思うようにいかず、結果私が背追い込む形に心身ともに疲労がたまり、上司に相談しましたが、全く何も変わらず果てには私がやるしかないんだね。と言った話にガッカリとこれ以上何をやれと言うんだとの怒りでいっぱいになりました。私は、残業も慣れない業務もパートさんや派遣さんのフォローは当たり前。残業もしないで上司に丸投げする彼女を悪く言うどころか、それは仕方ないと言った言動や態度に奥底から腹が立ちます。何より、業界的には私より上の立場なのにと余計腹ただしくなります。あまりにも理不尽なので、来月のシフトに自分の希望を込めましたが（半年間日曜日休みがないため、日曜日休みが欲しいとか、残業ももう少し少なくしてほしい。先月は80時間超えてました）、面白くなかった様子です。もちろん間違いも失敗もありますが、できる限り同じ繰り返しはしないようにと努めているのに、彼女は平気で繰り返したり。その度にガッカリとイライラと。上司は取り合うどころか、仕方ないしね〜なんて呑気をみると本当に自分がバカみたく思えて泣きたくなります。心が狭いのは充分にわかってます。こんな私にアドバイス頂きたいと思います。よろしくお願いします。
お坊さんからの回答 1件
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あなたは偉いですね。そこまでお仕事頑張って、それも人のフォローまでして、家族のこともあるのに、偉いとしか言いようがないです。
しかし、やっぱり、少し無理し過ぎていると思いますよ。残業時間が月80時間を超えるとうつ病になります。うつ病になると仕事に行けないどころか自死が頭をよぎるようになってしまいます。そうなってからでは最悪手遅れになることもあります。
正社員だからといって無理しては何のための正社員なのか、何のための仕事なのか、分からなくなります。
ですから、先ずは残業時間は月60時間以内を目指して、不要な業務は捨てて、急がない業務は後日にして、他の人に任せられることはできるだけ任せてください。
上司にできることは上司に任せて、部下にできることには部下に任せて、新人上司にできることは新人上司に任せましょう。彼らの多少のミスには目を瞑りましょう。アドバイスくらいならしてもいいでしょう。
あなたは偉い人です。真面目さも責任感も持っています。しかしスーパーマンじゃない、所詮は普通の1人のちっぽけな人間です。できることには限度があります。限度を超えないように気をつけて欲しいと思います。
あなたはバカでも無いし、心が狭いのでもありません。
あなたは偉いし、真面目で責任感も人一倍あって、他の人のことをフォローするほど心が広いのです。どうかお体を大切にしてくださいね。
質問者からのお礼
聖章様、おはようございます。お礼が遅くなりました。聖章様のお言葉を読んでいろいろな気持ちが溢れて心のポッと暖かくなりました。ずっと、イライラしていましたから。私は、何からも逃げています。家族のことも、仕事からも。そんな自分が大嫌いです。無理しても仕事をすることは、唯一自分の存在を認めることなのだと思ってましたが、やはり疲労は限界でした。私の心を救ってくれてありがとうございました。この言葉を胸に、生きていきます。ありがとうございました。
