どうすべきなの
回答 1
有り難し 6先日から体調が悪くて今日も仕事には出たんですけど熱が出て体が辛くて早退しました。早退するぐらいなら、来ない方が良かったみたいに言われ上司には職場が病院なので無理しないで休みなさいって言われています。でも忙しくて残業しないと毎日、終わらないのも事実です。辛くても出勤した方が良いのでしょうか？両親も病気がちなので休みが多くて、職場に迷惑かけているのは事実なので少し辛いくらいなら出勤するつもりなのですが出ても出なくても言われるし上司が私に優しくすると今まで以上に冷たい態度をとられるし❗私は、どうすべきですか？
犯人は自分だけど言い出せなくて罪悪感で苦しい
お坊さんからの回答 1件
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長い勤め人生活のなかのですから
ずいぶんとお辛い思いをなさっていると思います。大変ですね。
私の親類の話が参考になるかどうか分かりませんが、近いところもありますから、聞いてみてください。
そこの家庭は共稼ぎで子どもが二人とも小学生、同居の父と祖母（母と祖父はすでに死別）がともに要介護という状況でした。要介護とは具体的に、父は脳梗塞後遺症で半身不随、祖母は重度の認知症でした。平成一けた台でしたからディサーヴィスなどは絶無でした。
したがって、ご夫婦は二人ともパンク寸前、壊れかけでした。そんなとき、ご主人は「仕事中が息抜きみたいやった。そんなこと思ったの、初めてやった」と言っていたことを思い出します。
そんな状態でしたから、慎重で賢い筈の御主人もよく捕まり切符を切られていました。仕事もまともにできなかったと思います。
長い人生ですから、いろんな辛いこと幾重にも重なって出現するときもあります。そんな時期をじっと耐えてやり過ごすのも人生なのだと私はそのご夫婦に教えられました。
そのご夫婦はりっぱにお二人の最期を見届けられ、二人のお子さんを育て上げられ、ご主人は先ごろ定年退職し、即座に第二のご奉公に向かわれました。奥さんはもう少しで停年です。
質問者からのお礼
ありがとうございます。何とか、やってみます。どうにもならない状況を体験した人が職場などに一人でも居れば分かってもらえたんですけど仕方ないです。
