「職場のコミュニケーション」問答(Q&A)一覧

回答は、各僧侶の個人的な意見のため公共性を帯びたものではなく、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。

2019/07/23

断ち切る方法はありますか

仕事先のAさん(その人は男性です)が最近、私にばかり意識が集中しています。他にもたくさん社員はいます。私はその人だけではなく他の社員さんともお話をしたいので話しているんですが、Aさんはそれを毎回見ては不機嫌になり後からグチグチと自分はこう思ってたと私にメールで言ってきます。なので私はなるべく誰とも話さないようにしています...。Aさんが不機嫌になることを周りの人は薄々気付いていて、私に気を遣ってか声をかけては来ません。それもそれでなんだか悲しいですが自分的には有難かったです...。 Aさんは決して自分から私に声をかけることはありません。私から声をかけるのをずっと待ってる感じですそれで私が1日話しかけなかったら不機嫌になります。なぜ、自分からは声を掛けないのかが分かりません不機嫌になるくらいなら自分から話しかけたりすればいいと思ってしまいます... それに私だけじゃなく他にも社員さんがいるのに何故私にこだわるのか分かりません。自分からは何もしないのに思い通りにならないと文句ばかりです物凄く居心地が悪いです...。正直仕事にも行きたくはないですが、ほかの社員さん達はとても素敵な方々なのでそれだけが救いです...でも監視されているのがわかるのであんまりお話は出来ません... 断ち切る方法はあるのでしょうか私が口答えと言いますか...、なにか言い返すと逆ギレされたりするのでそれが嫌で何も言えません返事がないとないでずっとメールしてきますどうすればいいんでしょうか

有り難し 28

回答 2

2019/07/23

理解力の低さ

初めまして、20代後半でアパレル4年目の女性です。理解力が乏しくて、同じことを不安で何度も質問してしまったり、分かってる返事をして正直理解してないことが多かったり。応用がきかず、臨機応変が苦手ということが仕事をしてるうえで多く周りの人に不思議がられたり、怒らせてしまったりすることがよくあります。相手のことを怒らせるつもりもイラつかせるつもりもないのに、自分の理解力が乏しくてついていけないのが辛いです。どうしたらいいのでしょう？ご回答よろしくお願いします。

有り難し 10

回答 1

2019/07/17

職場の人と話したいです。

ご覧いただきありがとうございます。はやさかと申します。拙い文章ですが、お読みいただけたら幸いです。今年の4月から社会人になったのですが、私は同期2人以外の会社の人と仲良く話すことができず、すごく悩んでいます。同期とはとても仲が良く、普通に話しています。 1日に1回誰かしらと社交辞令のような話をすることはできるのですが、仲のいい人がおらず、みんな私に対して一線引いているような、壁があるような感じがします。少し話が脱線するのですが、私はもともと今の会社にかなり長い期間インターンで来ており、同期の2人より社員の方と面識のある状態で入りました。にも関わらず、私より同期2人の方が会社の人と仲良く話していて、会社の人も笑顔を見せています。話しかけられるのも、ご飯に誘って貰うのもいつも同期だけです(私が新人感無くて誘って貰えないのかもしれないのですが……)。正直同期が他の人と楽しそうに話しているのにすごくイライラしてしまって、疲れます。こんな自分が嫌です。どうしたら会社の人と仲良くできるのか、話せるのかアドバイスをいただきたいです。読みにくい文章で長々と申し訳ありません。最後までお読みいただきありがとうございます。よろしくお願いいたします。

有り難し 4

回答 1

2019/06/27

大切な仲間を深く傷つけてしまった

日常生活なら絶対に私とは交わる事が無い30歳の女性と知り合いました。きちんとした正社員の仕事をして働きたいと言われて、連絡先を交換しました。しばらく連絡は無かったのですが電話が掛かってきて就職したいのでお願いしますとの事。就職活動のサポートをメールや直接会い彼女の頑張りもあり私の会社に就職する事が出来ました。就職出来た事に大変感謝されて、それからメールでお互いの近況や悩みをやり取りする事が日課になり、私もそのやり取りを楽しみに生活していました。当初は大変私を頼っていただき、直接私に悩みを相談したりする事と、仕事の事を頼られる事が多く、その事に快感とやりがいを感じていました。だんだんと周囲の社員とも仲良くなってきて、仕事も覚えるにつれ彼女からの連絡がが少しづつ減り、自分の中で嫉妬が芽生えました。しばらくは、以前よりもやり取りは減りましたが、メール連絡は続けてくれました。それでも内容は他の社員には言えないような事もあり、自分の事を大変信頼していただいている事も感じておりました。頻繁では無いのですが、やり取りを続けていましたが、ある時、こちらから連絡しても何も返信が帰ってこない日がしばらく続きました。彼女の社内での仕草も何故かよそよそしく感じ、メールで連絡をして来ない事と、その態度に腹を立て、今までこんなに真剣に対応してあげたのに何故返事位寄越せないのか！というような内容の事を送ってしまいました。それから、不味い事をしてしまったと思い、謝罪のメールと電話をしましたが連絡を頂けず、社内でも必要な事しか言わなくなりました。その後、遠回しにもう私の事は心配しなくても大丈夫です。仕事頑張ります。という遠回しで関わらないで欲しいと感じる内容の連絡がありました。家の事情で連絡が出来なかったようです。彼女のことを考えもせず、自分のことばかりで、冷静に考えるとなんであんな事をしてしまったのだろうと後悔ばかりしています。せっかく仲良くなり、この先もずっと仲良い同僚としていくつもりでした。 SNSも控え、しばらく冷却期間を置こうと思います。以前のようにまた仲良くなりたいと思っています。会社で顔を合わせるのも辛く、他の社員と楽しそうに会話してるのを見ると辛いです。共通の友人はいません。非常に気配りできる優しい子です。彼女とまた通りの関係に戻る事は出来ますか？

有り難し 3

回答 1

2019/06/25

店長が許せません。

観覧頂きありがとうございます。私はサービス業とコンビニの仕事を掛け持ちしています。本業はサービス業です。先月私の父が亡くなりました。仕事も休んだのでコンビニの店長にご迷惑おかけしましたといつから仕事に復帰出来るかと連絡した所LINEのスタンプでドラゴンボールで生きかえれと来ました。私の中ではどれだけ仲良くても親しくても言って良い事悪い事、やって良い事悪い事はあると思います。どうしても店長を許す事が出来ません。人としてありえないと私は思ってます。コンビニの他の方は私を気に掛けてくれました。もちろんサービス業の上司の方もすごく心配してくれて｢もう仕事して大丈夫？｣と言ってくれました。コンビニの店長はマネジャーがそのスタンプの事を怒って何でそんな事をしたのかと聞いたら元気付ける為と答えたみたいですが全然元気出ないし生きかえる事何か絶対に無理なのに何で家族を亡くして悲しんでる人にそんなスタンプを送れるのかは私には全然理解出来ません。もし私の父が亡くなってなく周りに家族や大切な人を亡くした人が周り居てもそんな事をしようとは絶対に思わないし考えてもいませんでした。人の死と言うものはそんなに簡単な事なのでしょうか？人それぞれ考え方励ましかた声の掛け方あると思いますが私には絶対に非常識だと思う事です。私の考え方はおかしいのでしょうか？

有り難し 8

回答 1

2019/05/31

良い嘘のつき方

現在妊活中なんですが、今まで職場には言わずなんとか並行して治療を進めてきました。女が多い職場なので本来は包み隠さず言って治療できそうなんですが、休みを言わないといけないリーダー達は意地悪で公私混同します。なのでどんな理由でも自分たちが気に入らない子が休むと悪口、嫌な顔をします。私もどちらかと言うと嫌われてる方なのでベラベラみんなに話されて嫌な顔されると思います。少し前も、そのリーダー達に子供とかない〔産まない〕〇〇さんがこの仕事したらいいねん！って言われました。たしかに言ってない私も悪いかもしれないけど、年齢的に30代半ば結婚して数年、子供がいない時点で察しませんか？平気で心無いこと言う人たち。そんな人に正直な理由話したくありません。何かいい方法？理由ないでしょうか？宜しくお願いします。

有り難し 12

回答 2

2019/03/27

職場でのコミュニケーション

このようなご相談をして、大変恐縮ですが、打ち明ける相手がいないため、失礼します。職場や外での人間関係に行き詰まっています。今の会社に勤めて2年弱経ちます。入社後、間もない転勤で地元を離れ、新天地で新たな業務に打ち込もうと、積極的に真面目に人と接してきたのですが、廻りからはあまり相手にされない感じからのスタートでした。前任者が仕事中に体調を崩されたため、先月より後任の立場を任されておりますが、こちらから働きかけないと教えてくれない環境は承知しているものの、今までは特に仕事も与えられず、頭で知識を刷り込む事ばかりでした。いざ任された途端、忙しくなるぞ、大変だぞ、トラブルが起きたら責任は重大だ、というプレッシャーは良く会話の折に掛けられますが、肝心なことは自分で考えろ、と。何か自分が忙しく大変な目に逢うことを予見て、体調が狂って、辞めてしまうことを静観しているようにしか見えなくなってきました。毎日、自分の行動を振り替えると混乱してしまい、苦しいです。家では無理しないで、考えすぎだと言われますが、現状を見つめると無理せざるを得ません、空回りしてでも自分を偽らずに仕事をしていきたいと思っているのですが、どう接していくべきなのか、このまま進めていった末のプレッシャーにどう向かって行けば良いのか。アドバイスを頂けますと幸いです。

有り難し 8

回答 1

2019/02/12

職場で人によって態度が違うと言われます。

職場でフランクに話す人、一歩引いて話す人、生理的に無理な人がいます。これって、皆さん同じじゃないでしょうか？？態度に出る出ないかの差ではないんでしょうか？私は前者で、態度に出てしまいます。どうしても関わり時間を極力少なくしたいので、手短に済ませてしまいます。なので、裏目にでてしまうこともあります。最近、職場の先輩にあたり人にあからさまに態度がひどいと言われました。そのひとも、私と似たような面があるひとです。反論あるなら言ってといわれましたが、反論せずに、すいませんと言って話を終わらせようとしたら、鼻で笑われ呆れた態度をとられました。それを見ていた主任に、言いたいことあれば言った方がいいよ！っていわれたけど、いいませんでした。なぜなら、めんどくさいから。いちいち、しょうもない！と思ったからです。

有り難し 6

回答 1

2018/11/07

年下の人とのコミュニケーション

わたしは年下の人とのコミュニケーションが苦手です。職場でも年下の人とのコミュニケーションが上手く取れません。きつく当たったり、ぶっきらぼうな対応をしてしまいます。末っ子でしたので年上の人とは会話も思いやりをもって接することが出来るのですが年下となると上手くいきません。思いやりの持ち方、関係性の持ち方などアドバイスをもらえたら幸いです。思いやりの持ち方は年下にかかわらず、お教えいただきたいです。

有り難し 9

回答 1

2018/10/14

人前で喋れない。

私はクリニックで医療事務員として働いています。看護師さん1人、事務員が3人という小さなクリニックです。 1人の方から聞いたのですが、看護師さんに気に入られてれば仕事を続けていけると言われました。私が入る前に何人か新しい人が入ったそうなのですが、全員がいじめられて看護師さんが理由で１ヶ月もたず辞めていくんだそうです。私は、人と話すのが得意ではありません。家族以外の人の前では猫をかぶります。声も小さくなり、気を使い、ハキハキとできません。休憩中も会話に入れずただ、頷くだけで精一杯です… そのせいか、他の事務員さんへの態度と比べて私へのあたりがキツイように感じることがあります。基本的に看護師さんが話している時は、私以外の事務員さんの目を見て話しています。全員10〜30歳離れているので会話も私には理解できないような内容です。正直４月〜働いていたクリニックでは事務の方からトロい、遅い、ハキハキして、毎日子供を怒るように怒鳴られて、２ヶ月で退職してしまったので、また辞めるわけにはいかず。続けられるように頑張らないとと、思っています。嫌われないような上手にコミュニケーションを取れる方法が知りたいです…

有り難し 25

回答 2

2018/08/27

人と接する時気疲れしない方法を教えてください

お世話になっております。タイトルの件でご相談したいことがあります。私は仕事や人付き合いで気を使いすぎる癖があります。特に、上司や重要な取引先の方々と会うと、色々気にしてしまって疲れます（失礼な事言ってないか、変に見られてないか等）。結局、逆効果になってしまったり、空回りしてしまうこともあります。元々人付き合いも話すのも苦手なので普通に接したら失礼なことをしてしまう気がして、気を使ってしまいます。また、内勤でも短時間で集中して仕事する、疲れを癒す方法を考えてこなかった、等も気疲れの原因かと思っています。ここ数年でそれがで体調不良が続き、そのためにも人への接し方を変えなければと思っています。もしよろしければ、人と接する時に気疲れしにくい方法、心がまえについてご教示いただけませんでしょうか。お手数ですがよろしくお願い致します。

有り難し 39

回答 3

2018/08/21

コミュニケーションを取ることを明らかに拒否されました。

こんにちわ。いつもお話を聞いて下さりありがとうございます。　また話を聞いて頂きたいです。派遣社員をしていて、最近職場が変わりました。また働いて１週間しか経っていませんが、覚えが悪いと怒られてしまいました。　そこは私の落ち度なので自分で解決するしかないのは理解しています。　　先日の現場での出来事です。販売現場で仕事をしています。中年の男性社員と、店長と私の三人だけしか受付にいなくなり、店長が男性社員に、「色々教えてあげてね」というと男性社員が凄い勢いで、「いやいや私が教えるなんてとんでもない、いいですよ」と身振り手振りで遠慮をしました。「まぁまぁコミュニケーションをとってね」と店長が言うんですが、それも「いやいや」と言っていて、私からしたら拒否以外の何物でもないと感じてしまいました。大学生の男性バイトとは和かに雑談をしていた様子を見ていた直後の出来事だったので拒否の勢いが激しすぎないかと感じてしまいました。　私がだいぶ年下の女だったり、仕事が出来ない奴だから関わりたくないと思うのは理解できても、あからさまな拒否、拒絶をされる側はちょっと傷つきました。　店長がいなくなると男性社員はだいぶ距離をとり仕事をはじめ会話はありませんでした。社員の方とは仕事ではまだ余り関わってはいませんが、注意はとても言われました。新しい職場で私の仕事に対する姿勢が甘かったり、努力が足りないのは分かったのですが、それだけで完全に拒否をする人というのは多いのでしょうか？今までの経験から拒否をされた人と関わることや、関係修復をする事が大変難しいのですが、どのように関わったらいいのでしょうか？自分の存在を拒否する人のことが気になってしまったりそれで萎縮する人間なのでどのように関わったらいいでしょうか？いつもいつも初対面の時からだったり、関わって時間が経ってないのに相手に悪印象ばかり与えてしまっていると感じてしまうのはどうしてなのでしょうか？　毎度おんなじような事ばかり聞いてしまいますが、アドバイスをお願いします。

有り難し 17

回答 2

2018/06/11

職場

スーパーでパートで働くのが決まり今日、書類などを提出しに行きました。人事の方が書類確認などやってくれたのですが対応がなんかきつい感じがしました…一緒にその部を働くパートさんを紹介してくれてその方はいい方だったので良かったのですが、私はみんなに好かれたい気持ちが少しでもあることが嫌いです。同じ部の方がいい方ならそれでいいと思ってます。正直、人事の方とは今は書類やなにやらで関わってますが一緒に働く訳ではないので…。って思ってる私は間違ってますか？

有り難し 5

回答 1

2018/05/17

どうしたらいいんでしょうか？

前にも相談させてもらいましたが、後輩から思っている事を色々ライン上でですが話をしました。そこでお互いに言いました。なので、その話は終わった事と思っていたんですが、その後も私には素っ気ない態度を取られます。私は普通に話しかけ仕事している以上、そぉいう態度をいつまでも取ることに悲しくなります。私の事嫌いなんだなぁって思っていても、それでもそんな態度に出すのは、どうなのかなって思ってしまいます。私は心が狭いんでしょうか。

有り難し 3

回答 1

2018/04/04

どうすべきなの

先日から体調が悪くて今日も仕事には出たんですけど熱が出て体が辛くて早退しました。早退するぐらいなら、来ない方が良かったみたいに言われ上司には職場が病院なので無理しないで休みなさいって言われています。でも忙しくて残業しないと毎日、終わらないのも事実です。辛くても出勤した方が良いのでしょうか？両親も病気がちなので休みが多くて、職場に迷惑かけているのは事実なので少し辛いくらいなら出勤するつもりなのですが出ても出なくても言われるし上司が私に優しくすると今まで以上に冷たい態度をとられるし❗私は、どうすべきですか？

有り難し 6

回答 1

2018/03/30

後悔しています

同じ職場の同僚に、無神経な話をしてしまい、後悔しています。仲間が５人いて、今日ケーキをいただけるということで、私はてっきり女子全員が対象だと思っていたのですが、一人だけ該当しなかったらしくて・・・。ただ、そのことを知らず、みんなの前で「楽しみだねえ・・・。」と、話してしまったのです。私としては、悪気はもちろん全然なくて、うれしさをみんなで共有したいくらいの気持ちだったのですが、後から考えれば、きちんと確認してから口にするべきだったなと・・・。他の方に、後から聞いたのですが、その方は自分は関係ないとわかっていたらしいのですが、就業時間になると、先に一人で帰ってしまわれて・・・。きっと、傷つかれたろうなあと、ものすごく悔やんでいるのですが、やはり　今度会った時に「考えなしでごめんね」と誤った方がいいのか、それとも、もう　触れずにいたほうが、これ以上きずつけなくてすむのかわからず悩んでいます。私としては、いままでどおり、いい関係で仲良くいたいです。どうするのが相手の方のためにいいでしょうか？？？

有り難し 7

回答 1

2018/02/24

口が軽い　

私は口が軽いです昨日職場の異動の件で内緒ねと言われた事を既に今日１人だけに内緒ですけどと話してしまいましたこの話は言わなくても近々みんなには分かる話でした人の病気などの話は言わないです言った後反省するのですが意識が薄くなりまた言って反省の繰り返しです自分の事もペラペラ話してしまいます私は口が軽いから私には話さないでと自分から周りに言った方がいいですか？言わないでと言われると口がもぞもぞして我慢出来ませんまた言ってはいけない失礼な事を言ったりもしてしまうのであんまり人と会話しない方がいいかとも思います口を縫えたらいいのですがどうしたら宜しいですか？よろしくお願いします

有り難し 4

回答 1

2018/02/17

仕事先で早く結婚しなさいと言われる

セクハラですか？モラハラですか？パワハラですか？他人の人生に指図するのは控え目に言っても「非常識」だと思ってます。決定権は自分にあるからハイハイと受け流せばそれでいいんです。する気がないからしないだけだし、縁がないからあったら結婚してるだけで。流されたまま結婚して失敗だったと傷ついて離婚して子供がいたら子供傷つけるし自分の人生だから慎重になるわけでなりすぎて取り逃しても自分で決めたことなら後悔ないから人に指図されるよりずっとまし仕事先の60代のおばさんがお客に向かって「早く結婚してね」と前後の会話ぶち切って唐突にその話題を振ってきたときは、若い女性のお客も私も唖然として苦笑いをするしかありませんでした。内心「この子今の仕事するために学業頑張って務めてるのに結婚してさっさと辞めろと言ってるの？何言ってるのお客に対して失礼でしょ？常連だからとしても、仕事先は違うけど同じ建物で働いてるからとしても客に向かってそれはないだろ」と嫌悪してました。その後、結婚しろは私に飛び火しました。「結婚してずっとここに勤めなさい」と言ってきて、それはないわ～と嫌悪しつつ「突然どうしたのですか」と聞き返すと「私は覚悟して独り身の道を選んだから」と何度も言い聞かすように言われまして。いや、独り身選んだ人から結婚しなさいとは言われたくないわと思いつつも、独り身だからこそ分かる老いてからの辛さがあるんだろうなとその日、そのおばさんは朝に診察があったからきっと辛かったんだな寂しくなったんだな、まだ若くて可能性のあるうちに結婚した方がいいと思ったから私達に言ってきたんだなと親身に思う部分はあるけれど仕事先の人にいわれたかねーわ。仕事関係ないし人の未来勝手に決めんな客に言うなや。非常識かよという不平不満もストレスになってしまい辞めたくなります。前からブラックだなぁと思っていつつもその部分さえなければ苦ではないしやりがいもあるんだけどなぁどこいっても同じなら、また1からよりも…と値踏みしてしまいます。やはり、独り身でありながら赤の他人に早く結婚しなさいと言ってくるのはおかしいでしょうか？それともその人の中では家族同然の気持ちになってお節介を焼いてるのでしょうか？どう向き合えば良いのでしょうか

有り難し 15

回答 1

2018/01/25

いい職場なんです。

僕はとあるペットショップで働いています。先輩方は優しく自分が何度失礼をしても態度を変えないでむしろ仕事も丁寧に教えてくれます。だけど、僕は仕事になると緊張してしまい。伝言を伝える時も一気に全部説明してこんがらがるようなことも言ったり、よく物を壊したり（一応二百円代の換えが聞く物）、僕の勘違いで先輩方の傘を行方不明にしたりとだいぶやらかしてます。そして今回はウイルス性の腸炎にかかって４日もお休みをいただくことに、、、今まで努力しても裏目に出たり、人を不快にさせるようなことを意図せず言ってしまったり。自分が嫌になります。一人では人間関係を円滑にしたり、誤解されないようにしたりするには、どうすればいいのかっていうことも分からなくなってがんじがらめになってます。良かったらでいいので誰か教えてほしいです。

有り難し 16

回答 1

2018/01/24

会話、会話、会話…

いつもありがとうございます。会話についてアドバイス頂きたいです。仕事の場面でのことです。私は事務職ですが、取引先の方とよく対面もしくは電話でお話をします。そこで、相手と丁寧に接しようとするあまり会話が不自然になってしまいます。ニコニコしすぎたり、逆に硬くなったり、変に話を長引かせてしまったり… それから、声の調子はこれでよいか、話す順序はこれでよいか考えすぎてしまい会話に集中できません。相手に不信感を与えかねないので、ますます悩みます。用件云々より、自分が上手に話したいという気持ちが出すぎているのだと思います。仕事の場面でも、それ以外の場面でも、しっかり相手と向き合って会話できている、自然な会話、とはどのようなものでしょうか？その時、話している“私”はどのような状態なのでしょうか？会話の最中に考えすぎる“私”はどうしたら取れるでしょうか？抽象的な質問ですいません。よろしくお願いします。ちなみに今はひとり暮らしをしていて、ほぼ職場の人としか会話しません。時々、無性に誰かと気兼ねせず話したくなります。あと、会話がますます下手になるのではと怖くなります。

有り難し 39

回答 3

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