先日も、お話を聞いていただきました。
今週もメモを取り、ノートにまとめ、復習をし、なんとか頑張っているのですがいざ働くとなるとその場での対応で臨機応変に動くことも必要になり覚えたことが活かせなかったりする場面やしたことないシチュエーションがとてもおおくて。
業務が詰まってくると周りはピリピリしていますが、
申し訳ない！やったことない！自信がなくてもう一度教えてください！
という強い気持ちで教えてもらうのですが（そうしないと自分の業務も滞って結果的に迷惑がかかるから）。
忙しいからそうなると分かっていても、今すぐ覚えて！これは前に言ったこと！違う！などと強い口調になる人もいて、そこは私も覚えきれていなくて申し訳なかったり新しいことでも忙しいから言い方が強くなってまうよねと思って仕方がないなと思うのですが
少し落ち着いてから自信のないところを確認しようとすると
1回教えたことはすぐ覚えて。なぜ聞きに来たの？早くしてください。
と少し嫌味も含んでるなあという言い方の人もいたり‥
なんだか、早くも心が折れ曲がってる気がします。笑ってはいけませんが、ポキポキ折れてるな‥私。笑
という感じです。
やっぱ迷惑かけてるんだなあ‥と。
覚えが悪いわけではありませんし、全く動けてないわけじゃないのですが、私に関与しないでほしいと思っている人が複数いることは分かります。
他に転職するにしてもまた1からだし、仕事は覚えていきたいなとずっと思えているので今すぐ辞めようとは思いませんが、日々心がすり減っているのを感じますし、ある日突然辞めてしまう気もしています。
それで色々と考えていて、何あの人の言い方、この人なんでこんな言い方するの、苦手！と思ってしまうと隠してるつもりでも雰囲気や態度、顔などにでたりするのかな？
この人の態度や気持ちはどうあれ、自分は苦手も好きもなくフラットに接するということが秘訣なんじゃないかと思えてきました。
自分のなかにその人の人となりを入れないというか。
難しいけど、そうやって教えを乞いながら仕事をマスターしていくといずれ信頼されるのかな、と。
信頼はされたいな、と思います。
その前にポキッと折れてしまうかもしれませんが‥