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プライドの高さ

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有り難し有り難し 21

職場で、普段仲良くさせてもらっている女性の上司に意見をさせて頂いた時の話です。

以前から、何か意見をする時は、何回も切り口を変えて話しても、なかなか伝わらないなあと悩んでたんですが、それは、プライドの高さと頑固さが影響していて、他の方でも同様な事があったという事を聞いたので、気付いてしまいました。

今回は意見に対し、理解しようとしてくれるどころか意見された事に逆に怒ってしまい「意見の言い回しが悪く損してるし、考えた人みんなを否定してる」など論点がずれた話になってしまい、自分の批判にまとめられて建設的な話が出来ませんでした。(否定ではないんです。と何度も伝えたんですが、1回そう思われたら、それを貫き通されてしまいました)

後日、意見は意見で個人的にやる事となり、仕事は進んだのでそこは悩んでいないのですが、聞いてみたい事・悩んでいる事は、プライドの高さの悪い部分が仕事面に悪影響を及ぼしてる所です。

プライドの高い人は、自分の道にちょっかいが入ると、自分を守ろうと思考が働いて行動してしまう事を後で調べて学びました。

自分で気付かないといけない部分ですが、他人だったら特に言わなくても、影響がなく自分もすっきりしてて良いのですが、好きな上司であるので、いけない所は成長してほしいと願ってます。

自分は「プライドの高さが悪影響を及ぼしてる事」を気付かせるようにいうべきなのか、言わずに気付くのをただ待つべきなのか、何かアドバイスがあれば教えていただけたら幸いです。宜しくお願い致します。

2018年12月17日 14:32

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お坊さんからの回答 3件

回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。多くの回答からあなたの人生を探してみてください。

あなたは優しい方ですね。

自分にそこまで被害が無いなら、
普通は関わらずにやり過ごすだろうと思いますが、
その上司のために何とかしたいのですね。

職場や他に人が居る場で話したらダメですよね。
全く仕事とは関係のない場で
他人を例えに挙げてアドバイスもらう感じで
それとなく悟らすとか、
少なくともあなたは味方なんだと
信用してもらうことから始めませんか。

2018年12月18日 12:26
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有り難し
おきもち

和田隆恩
 1967年京都市生まれ。山形大学理学部卒業後、証券会社で勤務。30歳で脱...

高慢な心

拝読させて頂きました。
プライドとは自尊心や自負心であり自分の誇りです。ですから人が生きていくのには自信につながることですから必要なことかと思います。

とはいえその方のプライドとは人の話に耳を貸さない、聞く耳持たない高慢な心の持ち主だと言うことでしょうね。つまりは思い上がりの心を持った方ということですよね。人の話を尊重することができない方でしょうからそのような心の方に聞く耳を持ってもらうことはなかなか難しいことかと思います。

例えばそのような方は自分より上だと思う方からの意見には素直に受け止める傾向にありますね。社会的に地位の高い方や有名な方の意見に耳を傾ける傾向にあるかと思います。
ですからそのような方から言われたことをきっかけとして考え直すことはあるかもしれません。それでもなかなかハードル高いとは思います。

本来なら人は様々な意見に耳を傾けていくことで沢山の考え方や生き方を学び成長していくことができるのですから、思い上がった高慢な方はそのような態度でだいぶ損をしているのですね。ですから結果自分で自分の可能性を阻害してしまいます。ただそれはやはり本人のことですから本人が心から目覚めて見直さない限りは何ら変わりようがないかと思います。自業自得ですからね。

もしもその方自身が自分が成長して向上したいという本心があるならば変わる可能性もあるかもしれません。

ですからそのタイミングを待ってみるのも一つかと思います。

或いはあなた自身がその方を見て、人のふり見て我がふり直せでもあるかもしれませんね。

2018年12月17日 21:48
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有り難し
おきもち

Kousyo Kuuyo Azuma
脱サラして9年が経ちました。栃木県佐野市の一向寺に勤めています。(佐野ラー...

そういう方はなかなか変わらない

それは大変難しことです。
プライドが高すぎて自分でもどうにかしたいと思っていたとしても、部活や年下からの意見は聞けないと思います。

それなりに信頼している方からの話なら聞く耳も持つかもしれませんが、基本的には、人を変える事は難しい。しかもプライドが高い上司ならなおさらです。

うまく相手を傷つけないように仕事が円滑に行くことだけを考え、上手い言い回しで、動いていただくしかないでしょう。
人間性を変えようなんて考えちゃダメですから。

2018年12月17日 21:39
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有り難し
おきもち

質問者からのお礼

Azuma様
この件をきっかけに、自分はプライド高くないのか?と人に聞いたりして、自問自答しております。彼女のさらに上の上司は思い付きませんでした。ただ、その方もどう気付かせるかは難しいでしょうね。本当はというか、自分で気付き反省する。しか道がないのは重々承知しているのですが・・参考にさせていただきます。ありがとうございます。

邦元様
アドバイスいただいた事を考えると、彼女の謝る姿はなかなか見かけない事を思い出しました。プライドの高さの良し悪しの悪い部分ですね。自分は日々気付き反省して成長してというのを学んで、hasunohaに辿り着いたのですが、勿体無いと思い、悲しくなります。精進します。ありがとうございます。

和田様
「信頼してる」と言っていただく事はあるのですが、正論ばかり伝えてしまい、傷付けてしまってるようです。跳ね返されてしまいますが、まだまだですね。もっと工夫は出来なかったのか?と反省しております。
明日、一緒にご飯を食べる機会があるので、彼女の好きなドラゴンボールのキャラに例えて、楽しく話してみようと思います。ありがとうございます。

「会社・職場・学校の人間関係」問答一覧

仕事と人生

はじめまして。今置かれている状況についてご相談させて下さい。 今私は非正規雇用で働いています。 今年度より上司が転勤となり、現在は上司不在で正職員の同僚が上司の業務を代行しています。 上司が居なくなった途端、これまで不満を持っていた者達が一斉に動き出し、主導権を握ろうと私達に攻撃し始め、粗探しやモラハラに苦しめられています。 上司が居なくなったため新しく後輩ができたのですが、同僚は精神的に疲れ果て、私に対するあたりが酷くなり、一時期は後輩の前で人間性を罵倒されていました。 それからは同僚に負担をかけまいと、非正規がする仕事でない事まで引き受けたり、自分の受け持つポジションが多忙だったり、周りに対する気遣い後輩教育など、がむしゃらに働いてきました。 しかしながら私の知らない水面下で、また新しい上司が来る事、人員の関係で仲間が1人辞めさせられる事を聞きました。 その人は補佐業務として雇われたため、実質的な仕事は担っていませんが、年上で私の一番の理解者でした。職場は正職員しか守ってくれず、どんなに頑張っても非正規は使い捨てなんだと思い知りました。 私には彼氏がいました。 アプリを通じて出会った人ですが、同じ業界、趣味と大変気が合い遠距離ですが3度目のデートにて、交際する運びとなり体の関係を持ちました。 この歳になってと思われますが、初めてを捧げた相手です。 しかし、先月に私の祖父が亡くなり悲しみを慰めてもらってる際から、LINEの未読無視が続き音信不通となり1ヶ月が経ちました。 彼は元上司が居なくなる前からの仲で、私の話を聞いてくれ背中を押してくれ、心の拠り所となってくれました。 彼とは結婚したいと思っていました。 私は仲間が辞めさせられると聞いた時、彼女が辞めさせられる位なら、私が辞めてやる。やっぱり彼と結婚したいと思いました。 これまでは彼という大きな支えがいたのですが、彼は突然私の目の前から消えました。 彼は多忙な人というのは知っていますが、1ヶ月も音信不通になるのは初めてで、何かがあるのではと考えてしまいます。 信じて待つのも疲れました。 長々とすみません。相談内容をまとめます。 ①私はこのまま周りを気にしながらいいように使われながら働くのか。この際、見切りをつけるのか。 ②彼を信じて待つのか、新しい人を探し始めていいのか。 助言をお願いします。

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有り難し有り難し 4
回答数回答 1

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有り難し有り難し 6
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いつもお世話になっております。 7月に歳上の後輩が入り、その後輩が私よりも先に担当を任されました。 私は4月に入社して先輩につきっきりで3ヶ月仕事を教えこんで頂き、先輩の後釜は私だろうと勝手に思い込んでました。 けれど8月の終わりに上司から「10月から後輩に(先輩の持っている)担当を任せたいから、9月から1ヶ月で(先輩に)教えこんで貰う」という話がありました。 悔しいとか悲しいとかよりも頭が真っ白になって何も考えられませんでした。 3ヶ月先輩と一緒にやってきて、家の事もようやく落ち着いたと思った矢先にこれか……。と正気になって泣きながら帰りました。 私の実力が足りないから、きっと上の人も無理だろうと思って担当を外したのかもしれないと。けど私は3ヶ月やってきたのに、後輩はたったの1ヶ月でなぜ担当を任されたのか。それから毎日自問自答して苦しくなってしまい、未だかつて無い体調不良を起こしました。 現在私は他の先輩に教わっているものの、やはりいつもの先輩の仕事が私の憧れだったので、考える度に行き場のない苦しさに襲われてしまいます。 後輩が入る前までは正直、人がちょうどよく動いている状態でこのまま行けば……という私の勝手な思い込みでした。 けど後輩が入った分、私の仕事はないと言って過言ではないです。 先輩が私の為にと仕事を用意しておいてくれる優しさが辛くなってしまい、 私はこの会社に本当に必要なのかな?と本気で思い始めました。 私は先輩の姿に憧れてこの会社に入りました。けれど今の状態では私にそんなチャンスはなく、社内ニートという言葉が合うようになってます。 来年の人事異動でチャンスはあると上司に言われましたが、そんな機会を待っている間に違う会社に入って仕事を覚えた方が早いのでは?と思い始めてしまいました。 先が見えなくて毎日泣いて帰る日々が辛いです。 本当は辞めたくないのに、この会社に必要とされていないような扱いをされて苦しいです。どうかご教示下さい。

有り難し有り難し 5
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