こんにちは。今回もよろしくお願いします。

私は大学でとあるプロジェクトに取り組んでいます。

自分のゼミの研究に合うこと、大学生活で何かを残したかったこと、などが理由です。

また、発案者の提示したプロジェクトの内容に賛同したからです。

現在は4年生で、就職活動を終了しあとは卒業論文を書き上げるだけ、という段階です。

時間に余裕ができたので、プロジェクトのラストスパートを図っていました。

そんな中、とある場でプロジェクトの内容を夏休みの終わり頃発表させていただく機会も生まれ、夏休みは専らその準備に励んでいます。

しかし、同期の1人は準備やミーティングに
「バイトがあるから行けない」と言い次第に参加をしなくなりました。

リーダーによると、卒業前の貴重な時間をプロジェクトに使いたくないとのことで、後期授業期間(夏休み明け)からはプロジェクトから離脱するそうです。

人の考え方や時間の使い方を否定する気はありません。

しかし、その同期がさらに「発表も欠席します」と言い出しました。
発表はそれぞれの分担を決めていて、もうすぐ当日を迎えます。

彼と話をすると
プロジェクト参加は就活でアピールするためそれが終わったから辞めたいと。
彼女との旅行代のためにバイトしなきゃいけないと。
そんなことを言ってました。

あぁ、そういうモチベーションだったんだ。就活のため…。彼女、バイトの方が大切。

ずっと一緒に頑張ってきたと思っていたのに、彼のモチベーションと私のモチベーションはとても乖離していました。

リーダーとは話していないので、どういう考えかわからないです。

私はやる気がない人はプロジェクト自体は辞めていいとは思っているのですか、
発表の代理をどうするのか、準備をどうするかなど、彼に責任を取ってほしいと思ってます。

でもなんと言ったらいいかわかりません。
本当にご迷惑をおかけしますが、なるべく早めに助言をお願いします。