転職して半年ですがパワハラに悩んでいます
回答 1
有り難し 5新卒入社した企業では配属先が冷蔵庫内での仕事で、体調を崩して半年で退職いたしました。その後実家に戻って療養し、現在の職場に勤めて半年程度です。
現在の仕事はやりがいもあり好きなのですが、直属の上司からの暴言をはじめとするパワハラが酷く、適応障害で最近休職することとなりました。
社内の役員に部署移動を申し出ましたが、我慢が足りない、自分勝手だと言われ、それ以上何も言えず仕事をお休みさせていただいています。
直属の上司以外の同僚とは仲もよく、仕事もせっかく出来ることが増えてきたので続けたいです。また、何度も転職を重ねていくより、それこそ一所懸命にキャリアを積み重ねたいのです。
ですが、適応障害で吐き気や頭痛が酷く、デスクに座っていられないので吐き気止め等を病院にて処方していただきましたが、どうにもなりません。
両親は「またか…。」といった具合で、とてもがっかりしているようです。それもとても辛いです。
地方の中小企業のため、休職していることも、部署移動を希望したことも上司や役員によく思われておらず、モンスター社員ということでクビになるのではないかと思うと全てが不安です。
ゆっくりする気にもなれず、今は家で万が一に備えて転職の準備も進めていますが、自分は運が悪いのか、自分自身の行いや考え方が悪いのかと考えてしまいます。
死んでしまいたいです。自分の弱さを誰かのせいにしているだけかもしれません、自分を責めるのが一番楽だから逃げているだけかもしれません。
どうしたらいいかわかりません。まとまりがなく、申し訳ありません。
お坊さんからの回答 1件
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気にしないことです
拝読させて頂きました。
なるほど、パワハラする方はやっぱりまだまだいらっしゃいますよね。そんな方の下では働きたくなくなりますよね。あなたの体調が悪くなるのももっともかと思います。
そのパワハラ上司についてはしっかりと手紙でもいいですし、メールででもいいと思いますが会社の人事や経営陣に伝えましょう。そして対処してもらいましょう。
それでもひどい場合は職安や労働組合に訴えましょう。
今すぐでなくてもいいと思います。
先ずはあなた自身のこころを休めて癒して下さいね、その上司はいずれどっかいっちゃいます、別に一生付き合う相手ではありませんからほっときましょう。あなたにそのようなことをするならほかの方にもしているでしょう。ですからほかの方からも訴えられるでしょうからね。気にしないことで。その方の身から出た錆ですし、自業自得ですから気にしないことです。
あなたの心も体もゆっくりと休めて可能な範囲でお出かけもしてリフレッシュなさって下さいね。
万が一ですけど退職することになっても気にしないことです。縁がなかったのですからあまり気にせず前を向いていきましょう。また新たな出会いやご縁はありますからね。
あなたがこれから心身ともに回復して癒されていき心おおらかに毎日を送っていかれます様にと切に祈っておりますね。そしてあなたをこころから応援しています。
質問者からのお礼
あたたかいお言葉と励まし、本当にありがとうございます。
まずは休職期間に体調を戻し、一人でいろいろ考えずに社長とお話をしてみようと思います。
