私は入社した時から課長からパワハラというかいじめを4年間受けてました
同じ有休を取っても私だけ叱責を受ける、他の人は言われない…そういう事がずっと続きました

直属の上司からは仕事の事で叱責を受ける、課長からは有休をとるたびに叱責を受けるという毎日でした
毎回有休の理由を聞いてくる…親の病気…と言っても残業や休日出勤の指示を出してくる…状態でした
親の介護も重なってノイローゼのような状態でした
そして親との時間がタイムリミットが迫ってました
介護休暇も取りたかった…もっと休みたかった…
でも、休むと又責められる…そう思いました…
私は緩和ケアに移った親を置いて会社に行きました

課長と直属上司に対して怒りを感じてました
でも、結局責められるのが怖くて会社に行ったのは私なのでそういう怒りにフタをしてきました

それから、直属上司も変わり課長も有休の事で叱責する事はなくなりました…
でも、1番休みが欲しかった時は休めなくて今更…って思ってました
そして5年経った今課長の奥さんが病気とかで、課長が休む事が増えてきました

あの頃の事がフラッシュバックして怒りが今までにないくらい感じています
私は病院に寝泊まりして、その足で会社に行ったんだよ、あんたが休む事を許さなかったから…
あんたもあれだけ休めないようにしたんだったらあんたも会社にこいよ…
って心の中で思ってます…

私は親が癌になった時に覚悟が足りなかった…直属の上司のお陰で仕事を続ける事が出来てるけど、一方であの時何の配慮もしてくれない課長から逃げてれば違う看取りが出来たのかな…とも思います

課長でなく私なんですよね…分かってても許せない気持ちが消えないんです

よろしくお願いします