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パワハラについて回答受付中

回答数回答 2
有り難し有り難し 2

今回は職場でのパワハラ問題について
ご相談させてください。

派遣から来ている女性に何故か
嫌われてしまったようで、ある日突然
睨まれるようになりました。

仕事について話しがしたくても無視され
伝達ができないため別の派遣の方に
伝えてもらうようお願いしていました。

それが突然、私にパワハラをされている
毎日仕事へ来るのが辛いので辞めたいと
会社へ訴えがあったと責任者から
呼び出しをされました。

逆に私が辛い思いをしていると伝えましたが
私が伝達してくれるようお願いしていた
複数人からも訴えられ辛かったと
訴えがあったようです。

納得はしませんでしたが念書を書けば
これ以上の処分はしないとのことで
終わりにできるならとサインしました。

1人は比較的仲良くしていた方からも
訴えられていたので共通の趣味の会話も
できなくなり私から話しかけることは
しなかったのですが、今度は無視されていると
訴えられてしまいました。

私はどうすれば良かったのですか?と
上司にも伝えましたが、今まで
仲良くしていたのに急に話しをしなくなったら
無視されてると勘違いするよね?と言われました。

しかし私からパワハラを受けていると
事実無根の訴えをされたのにも関わらず
以前のように仲良く話しできない私が
悪かったのでしょうか?

私は何も悪いことをしていないのに
処分をされるかもしれません。
でも自分から会社を辞めるとは絶対に
言いたくありません。

私はどうしたら良かったのでしょうか 
毎日がとても辛いです。
また笑顔で過ごせるようになるためには
どうしたらいいのかお力をお貸し
いただけましたら幸いでございます。

どうぞよろしくお願いいたします。

2026年1月23日 20:51
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お坊さんからの回答 2件

回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。
多くの回答からあなたの人生を探してみてください。

第三者の目線も気にしてみる

その気はなくても、年齢を重ねたり立場だったりが相手に与える影響があるようです。

私自身、そこそこな年齢になり職場では上の方の立場になってきているので、後輩に対等の友達のような気持ちで話していましたが、もうそうではないようです。
考えてみれば10歳も20歳も下の年齢の子ですからね、こちらの思いとは裏腹に圧力感じちゃうのでしょう。きっと。

さて、茉莉花さんはどうなのかわかりませんが口調や声の大きさ、距離、表情など様々な要因でもパワハラと思われてしまうことがあるのかもしれません。

他の人にパワハラに当たるのかよく聞いてみるのが良いですね。改善できることがあるのか。

全然ないのだとしたら「パワハラと訴えられるハラスメント」にあったということですね。つまりいじめられているということですよね。
茉莉花さんも訴えて良いのではないですか。

具体的状況が見えないのでどちらがどうとは言えませんが、第三者の目から見て茉莉花さんの言動がどのように見えているのか聞いてみても良いですね。対等に話してもらえそうな人いませんかね。

2026年1月24日 7:51
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有り難し
おきもち

個別相談可能
禅宗 曹洞宗 僧侶。神奈川県西部円通寺住職。小学校教師。 悩みを吐き出す事で、ちょっと楽になれます。悩みの根本に気づき、明るく爽やかに生きていきたいですよね。 私自身、禅との出会いにより救われた一人です。皆様に少しでもお伝え出来たらと思います。 人は自分の都合を立てて物事に向き合うところがあります。私の回答も期待していたものと違うことがあるかもしれません。その時に素直に聞けるか、回答の内容を否定的に聞くかで救われるかどうかが変わります。疑問は出てくると思います。その時はご相談ください。
ご相談時間は不定期なので、いくつかご都合を教えてください。 ◆小学校教員もしています。子供、家族、ご自身のことお話をお聞きします。 ◆禅のおかげで私も救われました。禅の教えを基に「思い通りにしたい」という自分の都合や価値観から生まれた思い込みをほぐしていくお手伝いをします。 ◆仏教は人生を豊かにしてくれることを感じてくだされば嬉しく思います。

皆さんで向き合うこと

拝読させて頂きました。
あなた自身はパワハラしていないのに、パワハラしていると周りの人達から言われあなたは大変お困りなさっておられるのですね。詳細な経緯はわからないですけれども、あなたのそのお気持ち心よりお察しします。
実際のところなかなかわからないですけれども、あなたから再度会社の人事部門やコンプライアンス部門にご相談なさって見てはいかがでしょうか?
落ち着いて改めて事実確認なさっていってみてはいかがでしょうか?
またあなた自身もゆっくりとご自分のことを見つめ直す時間を作ってみてもいいかと思います。
これからあなたがお勤めなさっていくに当たっても、或いは会社が人材を雇用なさっていくにも今回のことはとても教訓になると思います。
労基にも相談してもいいでしょうし、改めてパワハラについて皆さんが研修を受けてみてこれからの仕事に役立てていきましょう。
あなたや皆さんが今回のことにしっかりと向き合い、いじめやパワハラ等の人権侵害のない職場でお互いを尊重合いながら充実なさってお勤めできるように切にお祈りさせて頂きます。至心合掌

2026年1月24日 11:12
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有り難し
おきもち

個別相談可能
脱サラして10年が経ちました。栃木県佐野市の一向寺に勤めています。(佐野ラーメンが有名な処です。)これからも皆様のご質問に対して誠心誠意回答させて頂きたいと存じます。まだまだ修行中の身ですので至らぬ点あろうかとは存じますが共に精進して参りましょうね。お寺にもお気軽に遊びに来てください。
ご相談は朝から午後5時まで受け付けております。 人間関係や恋愛のお悩み、自殺願望、大切な方の死に直面した苦しみなど、どんな内容でも構いません。一人で抱え込まずに、ぜひお辛いお気持ちを吐き出してください。 仏様や神様、ご先祖様は、いつもあなたを見守り、聞いてくださっています。あなたが少しでも穏やかな気持ちになれるお手伝いをさせていただきます。

質問者からのお礼

邦元様
回答ありがとうございます。
私も若い子達と同じような、対等な気持ちで会話をしていました。
会社から社内でこのことは口外しないように言われており同僚に話すことができず
遠いところに住んでいる影響力のない友人に相談はしましたが状況を見ているわけではないので愚痴を聞いてもらうだけとなっています。
解決しないようであれば会社に訴えても無駄なので労基等にも相談してみようと思います。
ありがとうございました。

Kousyo Kuuyo Azuma様
ご回答ありがとうございます。
自分自身も納得していないことですので
もう1度話し合ってみたいと思いますし
私はやっていないので、自分の意見も
しっかり伝えようと思います。
そして自分自身のことも見つめ直す時間を
作りたいと思います。
ありがとうございました。

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