仕事場の先輩について
回答 1
有り難し 3転職して5カ月目です。
先輩との関係に悩んでいます。
仕事は先輩から取引先から丸ごと引き継ぐ形となりました。仕事自体もだいぶ複雑で、取引先も社内ではクレーマーで有名なところでした。
最初の3カ月は優しかったのですが、4カ月目から対面ではなくは文面でやりとりする事が増えてきました。
その際に、文章がおかしい、仕事が遅い、意図を汲み取れないと皆が見ているメールやLINEで長文叱責。意図が汲み取れなかった旨謝罪文を書かされました。
1時間ごとに何をしているのかを報告しなければならないような環境になりました。
先輩も繁忙期で余裕がなかったと思いますが。。
毎日家で泣く日々でした。
また、貴方の為を思って言っているから仕事を変わった方がいい、仕事が無駄等言われ、会社に相談したところパワハラと判断され先輩が注意されました。
その後、叱責は無くなったのですが扱いが腫れ物に触るような扱いになりました。
さりげない質問に対してどんな返答をしても、何十行のも文面は穏やかだけど嫌味だととれる文が送られてくるようになりました。
プライドが高い先輩なので、上司から注意された事に納得いっていないのだと思います。
正直内部でも取引先相手でも仕事がしにくいです。
先輩をこのような状態にしてしまった私にも非はあると思います。覚えも遅いしマイペースなところはありますが、注意するところはちゃんと言って欲しいし、蔑ろに優しくされるのはもっと辛いです。
会社にもちゃんと対応をしてもらいましたが、自分のメンタル的にも職場の雰囲気的にも良くないので退職をした方が良いのではないかと考えるまでになりました。
先輩のことは好きでも嫌いでもありません。本人も業務だから、って割り切っていました。
このまま仕事を引き継ぐのも不安ですが、頑張った方がいいのでしょうか。もう悩むのも疲れてしまいました。
お坊さんからの回答 1件
回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。
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気にしないでくださいね
拝読させて頂きました。
あなたが一生懸命にお仕事なさっているのが伝わってきます。あなたはまだお仕事初めて数か月くらいしかたってないのですから全てできなくてもおかしくないです。その人それぞれに仕事を覚えていくのです。あわてることはありません。落ち着いて実直に一つ一つ覚えていきましょう。あなたなりに頑張ってあなたのペースでお仕事覚えて慣れていきましょう。
ですから気にすることはありません。
人の会社のシステムやその方の仕事の仕方をやかくいうのも何かと思いますが、1時間ごとに報告したり監督されることはムダだと思います、そして何十行も長々と注意メールと作って送るのもムダです。
個人的見解ですので流してくださっていいと思いますがその方は仕事できない方だと思います、或いは仕事の配分を間違っている方だと思います。仕事のできる方はそのような愚痴や感情にまかせて長々余計なことはやりません。時間と労力のムダです、本来ならば別の業務をするべきです。
あなたはあなたなりに落ち着いて冷静にお仕事なさって下さいね。必ずスマートにできるようになりますからね。安心してお仕事に集中なさって下さいね。あなたをこころから応援しています。頑張ってくださいねー！
質問者からのお礼
ご回答ありがとうございます…！
拝読させて頂きスッキリしました。
全て従わなければ、全て形に当てはまろうとしていました。
仕事はしにくいままなのと、会社の経営面を考えて転職も視野に入れてみます。
それまでこのお言葉を思い出して頑張ります。精神的にも疲弊しておりましたので、救われました。ありがとうございました！
