上司、同僚からの態度に傷ついています。
回答 1
有り難し 7徐々に私に対して無視をしたり、顔を一切合わせなくなったりした同僚がいます。そのうち業務内容でも皆が見えない所で私に対して、はた迷惑になるようなことをバレないように少しずつ嫌がらせしています。本当に些細なことです。
私も彼女に空気扱いされて最初は傷ついていましたが今は半径３メートル以上、近寄らないようにしました。
それでも、彼女は私のことが気になるらしくたまに誰かから聞いた情報を休憩中に興味本位で深堀してくる始末です。他の同僚もいるから話し掛けてくるみたいです。
このままこの状態で続けていくのも不安でなりません。直属の上司には相談しましたが、見ててわかるから気にするな。と言ってくれましたが…
勤務中、泣きそうになることが何回かあります。
そして、別の同僚には私が国際結婚をしていることを茶化してきたりして覚悟はしていましたが私自身が人種差別を受けているようで不愉快です。夫の国は途上国で、改宗の必要はありませんが妻は外国人でも夫の国と同じ人と同じように扱われるので私ごと差別を受けたような気持ちになりました。
そして極めつけは、他部署の上司が私が同僚から受けた指示にミスがあり、全て私の責任にされ人格否定をするような発言をされました。同僚も私も互いに認識と確認不足であったことを認めて謝罪しましたが、言い訳だ！と怒鳴り付けられました。
この後、悔しくて悲しくて仕事が手につきませんでした。
完全にパワハラだと思います。
こんなことばかりで、最近は凄く体が疲れてしまって趣味も楽しめませんし休日もダラダラしてしまいます。
お金のために頑張っているわけですが…、日本人自体が心の汚い人達に思えてきてしまいました。
心に決めたのは、これ以上は自分の個人情報やプライベートに関することは話さないと決めました。
職場のグループチャットもあり、当初は私だけ仲間外れ？と思ってそれも同僚に茶化されましたが、入らなくてよかったと思います。今後も連絡先はいらないと思います。
そう決めましたが、どうしても心は傷ついています。
どうしたら傷つかなくなるのでしょうか？
人のことが羨ましく思えて自分と比べてすぐに落ち込んでしまいます。
お坊さんからの回答 1件
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それは困った上司さんですね。
とはいえその上司さんの困った性格を変えることはできませんから、同僚やあなたの部署の上司とよく話し合って励まし合ってくださいね。
誰にでもミスはあります。大切なことは同じミスを繰り返さないように対策を立てて実行することですからね。
深呼吸して怒りの気持ちを和らげて、冷静に対応しましょうね。
それにしてもあなたの上司も庇ってくれたらいいのになあ。その場にいなかったのかな。
指示を間違えた同僚はもっと落ち込んでるかもしれないので励まし合ってくださいね。
また、他部署のその上司の顔を見るのが嫌な時に仕事で話をしないといけない時は目を見て話さずに額や鼻を見て話すようにしましょうね。怒鳴られても聞き流して、言葉の大切なところだけを拾い聞くようにね。
あなたは何も悪く無いですからね。
自信を持ってくださいね。
社内チャットは業務上必要性が無ければ参加しなくていいと思いますよ。通知がたくさん鳴っても迷惑ですからね。
しっかり食べて、しっかり寝て、楽しめることをして傷ついた心を癒してくださいね。
