回答 2
有り難し 6介護職です🌸
職場には 2人のナースがいますが 気に入らないことがあると他スタッフに対して 怒鳴ります。
特に何も無い時も やはり大声で ずっとしゃべり倒してる、といった状態。
常に上から目線な言動なので 毎日毎日その大声に嫌悪感が強くなってきました。
これまでは この雰囲気に慣れていこうと思っていましたが …2人の性格も言動もずっと変わることは無く ｼｺﾞﾄそのものにやる気を失いつつあります。
怒鳴り声、大声、言葉がキツイ…それらに我慢しさえすれば やっていける、とも思いますが。
退職したいと上司には伝えてあります。
この2人のことだけでなく 他にも 心折れる件がいくつかあり それが 複数重なったことで、 なんでこんなに我慢ばかりしなきゃならないのか、、と思うようになってしまいました。
ナース2人は 他者の失敗は口撃しますが 人を労うということは皆無。 事業所は2人の天下なので その空間は温かみの無い冷たい雰囲気になっています
60歳近い自分が転職するとしても リスクは高いし このまま我慢していけば いいのか、と思いますが
今は逃げたい気持ちが大きいです。自分が酷いイジメにあっているわけでもないのに 現在の職場を去るというのは 甘えなのか…悩んでいます。
お坊さんからの回答 2件
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9/21返信
もう動かれたあとだったのですね。
そういう暴言などを吐く人って、自分の中にある嫌な気持ちを人にぶつけちゃうんでしょうね。
もらった相手がどうなるかにはお構いなしに、自分が解消したいんですよね。
看護師さんて伝え方とかも勉強すると思うけど、まだまだ世の荒い習いのほうが根強いんでしょうね。
いやですよね。。。
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それはつらいですね。
僕もそういうの萎縮してダメです。
本人たちにそれはつらいよと伝えたら、もっとわるくなるんでしょうね。
本人に伝えてダメなら、次は上に言えばいいのかな。
介護のお仕事ということで、これからの社会にとても必要な方だと思います。
看護師さんはすごく勉強したってことを鼻にかけて奢っているのかな。。。
僕なら動くけど、人を変えるのってパワーが必要ですよねー、やれやれですよねー。。。
そういえば、こんな本がありましたよ↓僕はすきでした＾＾
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沙門一緒
ご質問拝読いたしました。
組織には
フォーマルな組織、
職制ですよね。
これとは別に、
インフォーマルな組織、
主のような方が存在して
私的自治みたいに
好き勝手なことをする、
嫌いな相手を虐める、
徹底的に排除する。
後難を受けたくないので、
見て見ぬふりをしたり、
散々な目にあったことが、
ありました。
こうした方は、
皆さん触らぬ神に祟りなしと、
どこへ行っても、
本人が気付いて改めない限り、
同じことを繰り返します。
人のことはいいのです。
何故なら
他人は変えられないからです。
自分は変えられます。
嫌な環境なら
逃げることができます。
逃げたらいいんです。
そうそう人間を放置する組織は、
ドンドン人が辞めていきます。
最初は何故だろう？
と思いますし、
内部から声が上がっても、
事なかれ主義で、
何とか収まるはずだと
希望的観測で、
何もしない上司が多いものです。
ことが顕在化した時、
利用者さまやご家族から、
クレームが入ったり、
退職者が続いて定着率が
悪くなり、
全社的問題になって始めて、
対策を検討する。
まずは二人のナースを
異動させるとか。
まあ、あなたが心配すること
でもありませんよ。
利用者さまにはお気の毒ですが。
法人の問題です。
自浄作用に期待できない以上、
辞めるのが得策かと。
福祉関係は慢性的に
人手不足ですから
何とかなりますよ。
大丈夫！
次は在職中に探しましょう。
次の職場は、
社会福祉法人ですと、
ある程度情報公開されています。
欠員補充の理由が、
納得の行くところを
選びましょう。
定年退職者の補充、
新しい施設の開設など
ですね。
まずは、
ご家族の皆さまのお幸せを
お考えください。
ご家族の皆さま、
浮かない顔のあなたを
声には出さずとも、
心配してますよ。
沙門様
お忙しい中 ご回答ありがとうございました
他スタッフも現状に不満があり上司とその更に上のエリアマネージャーに訴えましたが 変わりませんでした。
訴えたスタッフの方が8月に退職していきました。
上司は 保身派なので 見て見ぬ振りというか …信頼はできない人です。
言動に対して上司から注意を受けたナース本人は自覚が無い、とのこと。たしかに自覚が無いのだと思います。キツい言葉や嫌味、暴言が彼女の中では 当たり前の言動なので。
tommyさんはTwitterでよく目にします。参考にしてみます。
ありがとうございました。
花山様
まさに 今の自分の気持ちを すべて 表すご回答ありがとうございます
逃げてもいい、という言葉には救われます
すでに今 新しい職場を探しています。
今日の昼に その職場に務める知人と会食し 仕事の情報を教えてもらう予定です。
私の母親は 強い人なので(というか私をダメ人間だと思っています) 転職の相談はできません。
転職＝甘え、という考え方。叱咤叱咤されますので 相談しても余計心折れます。
一方 自分の娘は 今の私を心配し 理解してくれています
せめて娘には信頼される母親でありたいので 生き生きと自分らしく生きられる場を探し精進して行きたいと思います
本当にありがとうございました。
沙門様
わざわざ追記ありがとうございます
昨日より ずっと 紹介していただいた本を探しています。実はBOOK・OFF派なので(笑)検索しましたが 中古本も人気で在庫無し状態。
今回は思い切って 新品を購入します📕✨
全然読書家ではないのですが 本からは いつもいつも助けられ導かれてきました
本は自分の師僧でした🙏🏻
tomyさんは ずっと好きな先生だったので これも縁ですね
まだ注文もしていない本を読むのが今から楽しみです。
ありがとうございました🌸
ﾊｽﾉﾊの和尚様方
この場をお借りして お礼申し上げます。
自分は他人に何かを相談することはなく いつも自己解決してきました。
20代までDV家族の元に育ったためか人間不信。人を信じないところがあります。
人は嫌いです。狭心💔
そんな私も3年前より地元の坐禅会や写経会に参加するようになり ZENとの縁ができました
《優しい人は何故 優しいのか》 これは 私の永遠の疑問であり課題です。
偽りの無い温かさ優しさ 本当はそんな人に憧れます。
まだまだ お寺の門前にいます🙏🏻
毎日毎日ﾊｽﾉﾊを観ています。ﾊｽﾉﾊ依存症になってます(笑)
リアルとSNS全ての和尚様方の温かなお言葉に感謝
いつもありがとうございます🌸これからもよろしくお願い致します
