hasunoha お坊さんが必ず答えてくれるお悩み相談サイト

お坊さんに質問する
メニュー
メニューを閉じる

男尊女卑の会社で生き抜く心構え

回答数回答 2
有り難し有り難し 46

今年の4月に入社しました。
ずっと憧れていた会社に総合職で入り、段々と仕事に慣れてきたのですが、それと同時に人間関係もわかるようになってきました。

うちの会社は昭和から続いており、このご時世にも関わらずかなりの男尊女卑や昔ながらの考えが残っています。
「新人だから」で舐められるのはしょうがないと諦めているのですが、露骨に「女だから」と下に見られています。

メールや電話が来るたびに悔しくて泣きそうになるのを堪えているのですが、こういう時どう気持ちを切り替えれば良いでしょうか?
こんな人たちに感情を振り回されること自体、時間の無駄だと思ってはいるのですが思いっきり正面から受け止めてしまい沈むことも多々あります。

何か良い気持ちの持ち方がありましたら教えてください。(今は「私にぐちぐちいうしか楽しみがないんだな」と考えています…。)


この問答を娑婆にも伝える
facebookTwitterLine

お坊さんからの回答 2件

回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。
多くの回答からあなたの人生を探してみてください。

ここでやっていこうと覚悟を決めるのなら、力をつけるのです。

いますね、そんな人。
性別なんて、仕事する上で、重要視しないのにね。
悔しいですよね。

お寺の世界も、少なからず あります。私も嫌な思いや悔しいこともありました。

だから、力をつけるのです。
ここでやっていこうと覚悟を決めるのなら、まずは力をつけること。学んで、学んで、経験とスキルを身につけて◎

あなたがいないとね!と、周りに認めさせてやるのです。女だから、女でも、ではなく、あなただから!と言わせてやりましょう。

男尊女卑の思考の人は、それでしかマウントが取れないのですよ。
SDGsの目標でも、ジェンダー平等を掲げています。あなたの仲間もたくさんいるわ。
何もわかっていない人に反論より、越えていきましょう◎

{{count}}
有り難し
おきもち

はじめまして(*^^*) 中田みえです。 教善寺 住職として、母親として...
このお坊さんを応援する

これから必ず未来は開けていきます

拝読させて頂きました。
あなたがお勤めなさっていらっしゃる中で男尊女卑のような愚かな偏見・差別にあい、大変つらい思いをなさっていらっしゃること、大変悔しい思いをなさっていらっしゃることを読ませて頂きました。あなたのお気持ちを心よりお察しします。

やはり会社の中でもそのように古い考え方の人々が多いのですね。日本はジェンダーギャップ指数でも世界の中で121位ですからね…ほとんど変わっていないに等しいですし、世界からどんどん遅れていっています。
とはいえ状況はこのままかといえば必ず変革があると思います。そうでなければ日本は世界じゅうの方々から一切相手にされなくなってしまいますからね。
会社や社会においても行政や政治の分野でも様々な分野の中で女性もですが様々な方々が積極的に活躍なさってくる状況になっていくでしょうし、そうしていくことが必要です。
どうか決してあきらめないでください、もしあなたの会社が変わっていかないならばいづれ社会や人々から見放されます、そして必要とされなくなりますので整理されてしまうことになります。「男尊女卑」の意識を持っている方や態度をする方は見切りをつけられていくでしょう。それぐらい割り切った気持ちで前向きにとらえていきましょう。
万が一10年経ってもあなたの会社に「男尊女卑」が残り続けて一切変わっていないならば見切りをつけてもいいかと思います。
あなたは今社会の中で経験を積んで成長していっているのです、割り切ってみてスキルを身につけてコネクションを広げてどんどん見聞を広げていきましょう。
「人事を尽くして天命を待つ」ですね。
あなたがこれからの未来沢山の方々との素晴らしいつながりの中で人として成長なさっていかれて、心から安心してお仕事に取り組んで充実した毎日を生き抜いて行かれます様心よりお祈りさせて頂きます。
そしてあなたや多くの女性や様々な方々がこれから活躍なさっていかれる未来がここ日本にそしてあなたの職場に、そして世界に広がっていくことを切に願っています。

{{count}}
有り難し
おきもち

Kousyo Kuuyo Azuma
脱サラして10年が経ちました。栃木県佐野市の一向寺に勤めています。(佐野ラ...
このお坊さんを応援する

質問者からのお礼

中田様
ご回答くださりありがとうございます。
「ここでやっていこうと覚悟を決めるのなら、力をつけるのです。」、タイトルからガツンと来ました。
ずっとずっと憧れていた会社に入り、何があっても頑張ると意気込んでいたのですが、中に入って思った以上に昔ながらの考えが多く存在し、気が滅入ってしまっておりました。
素敵な先輩方もたくさんいるので、ここでやっていくと自分で決めた以上、経験とスキルを磨き、私の存在意義をどんどん見せつけてやろうと思います。
信頼を得ることも文句を言わせないことも、実力があるか否かで変わってくると思ったら前向きになってきました。絶対力をつけて超えていきます。
文章・言葉の一つ一つがとっても心に染み渡り、明日から頑張ろうと思えました。
本当にありがとうございます。

Kousyo様
ご回答、ありがとうございます。
理解してくださる方がいるというだけで、とても心強く嬉しいです。
しんどいなと感じていても、同期も似たようなことをされながら毎日仕事をしており、自分だけ「つらい」と思っているのかな、これが普通なのかなと悩んでいたので、「愚かな偏見」と一刀両断していただけたことが本当にありがたかったです。
会社や世間が変わるのを待つのではなく、自分自身が成長していけば何か変わるかもしれない。待ってるだけではなくどんどんスキルとコネクションを増やしていき、武器蓄えていこうと思いました。
時代の流れによる意識改革も期待しつつ、自分でも力をつけていき舐められないよう頑張ります。
ありがとうございました。

「会社・職場・学校の人間関係」問答一覧

頑張っている事に対する否定

仕事、職場に関して相談させていただきます。金融機関で営業をしております、30代半ばの女性です。 少し前の話になりますが、県内でかなり優秀な営業成績で認めていただき、日頃の取り組みを同職の人たち(80人くらいしかいませんが)の前で発表してほしいと任命されました。 その機会に発表内容を考えて、指導役、講師の方、直属の支店長や部長に目通しをしていただき、発表に至りました。 なかなか同職の人はその商品を積極的に営業をしていなかったり、知識習得をせず勧め方も分からない場合が多く、どうしたらやってみようという気になるか、私がやっていたことを伝えてほしいと上から要望を受けて考えました。 その内容は下記のような感じです。 ・営業するために日頃から新聞を読み、知識や株価などの値動きをチェック。 ・私は文学部出身で経済系に強くないため、経済金融の基本的な本を読み、基礎固めをした。 ・お客様の意見を聞き、その方にあった商品を勧める。 ・投資商品は元本保証がないため、お客さんと金融機関側のリスクを考慮して、支店長と常に相談して進めること。 ・支店の担当は私一人なのでまだ協力体制が敷かれておらず、そこが課題だということ。 ・お客様との面談によって、投資未経験者でも契約していただき、的確な情勢からの商品アドバイスで収益があがっていること。 ・職場全体の状況が、他の金融機関に比べて投資商品取り扱いがおくれており、また、社員の知識不足が目立つ。不十分なまま営業を行っていたりするため、自らの努力と思い切った行動が必要なのではないか。 ・自分自身まだまだ不十分なので、むしろご指導いただきたいと思っている。 といった内容です。 上席の方々からお褒め言葉をいただきましたが、同職からかなり批判もあったようです。同年代というよりは40代50代で営業職の人から、懇親会で話の意味がわからないと暴言に近い事を言われたり、私が自分一人だけでやっていると解釈したようで、かなり陰口を言っていた人がいたそうです。 頑張った事に対する否定ですのでショックを隠しきれないのです。対応に当たった指導役の人は、多分僻み妬みだろう、理解が出来なかったんだろうと言っていました。 どうすべきだったか、部長まで目通ししてくれたのに、何がダメだったのか、文句を言われた時にどう対処すれば悩んでしまいます。何かご教示いただけます幸いです。

有り難し有り難し 5
回答数回答 1

仕事を続けるかどうか

2022年秋に転職してから、目眩、脱力に悩まされる様になりました。そして、通院を続けた結果、今年2月に、発達障害(自閉スペクトラム症)加えて、不眠、頭痛は(身体表現性障害)である事が分かりました。 今、私の所属する部署は広報であり、外の人とも中の人とも接する機会が多くあり、業務的に負荷が高いと思って上司に相談しました。別の部署(私の元々の職種は総務)である為、総務系の仕事に就ける様に異動願いと今後、渉外の仕事は荷が重いと言う内容で話しました。ですが、発達障害には見えない と言う理由から、今までと同じ様に渉外の業務を振られる事、異動に関しても、空き等の問題があるから仕方が無いにしても、今後1年程度そんな話は無い と言われてしまいました。全ての事が私の希望通りになる とは思っていません。しかしながら、今のあまり理解をされない状況で仕事を続けて行く事への厳しさも感じています。 そして、障害者雇用で勤務する事を考える様になりました。ですが、障害が分かったのは20代半ば。今まで、知らなかった事を急に知ったから使う と言うのは狡いのでは無いか。体調は確かに悪いけど、働こうと思えば働ける。と考えると、障害者雇用を利用すると考えるのは狡いのではないか。と考えて迷っています。 今の職に就く事が、夢であり憧れでした。折角、掴んだ夢を諦めてしまう事も寂しくもありますが、この様な状況で仕事を続けて行く事も難しいと考えています。 今の職場で頑張りたいと思う半面、もう頑張りたくない。頑張れない。とも思う様になりました。 この様な状態で続ける事は困難である。とは思いつつも、先の事を考えるとなかなか決心が付きません。 どの様考えればに、自分自身を納得させて、自身にとって良い選択が出来る様になるでしょうか。 体調も、障害も言い訳にはしたくありませんが、見えないからと言う理由で以前と同じ様に接せられる事にも困惑しています。 見えなくてもあるのだし、それによって今まで苦労してきた事もきっとあったと思うので、それまで否定されている様で嫌でした。それも含めて、どの様に考えれば良いのか相談させて頂きたく思います。 分かりずらい文章、申し訳ありません。 お願い致します。

有り難し有り難し 2
回答数回答 1

温かい気持ちになるお坊さん説法まとめ