授かり婚女性からの職場の嫌がらせ
回答 4
有り難し 29お世話になっております、以前は相談にのっていただきありがとうございました。
しかし、以前質問させて頂いた職場の授かり婚女性から今度は嫌がらせを受けるようになりました。
今度は
意図的に仕事をこちらに回されたりしていて、気づかないふりをしていたら、
職場の業務で使う個人チャットで
個人攻撃をされました。
いつもこの流れで、相手が嫌がらせをしてくる→気にしないようにする→さらに嫌がらせがエスカレートする
という流れがどこの職場に行ってもあります。
そもそも以前相談した通り、結婚して数年が経っても不妊でいる私のほうが彼女に嫌がらせをするなら意味がわかりますが、授かり婚女からこちらに嫌がらせをするのはおかしくないですか？
と思い、モヤモヤが止まりません。
一応この一件でこの仕事をもう辞めたいと思っているので職場の上司の個人チャットなどで長文で相談してみました。
上司は多分日和見なので何もしてくれないのはわかっていますが、知らないよりはいいかな、と思いました。
しかし、モヤモヤが止まりません。
この現象は一体何ですか？？
お坊さんからの回答 4件
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何が問題になっているかを把握する
こんにちは。
前回の質問も拝見しました。
あなたが不妊に悩んでいると言うお気持ちを察します。
あなたは前回の質問でこう書いていました。「職場の年上の人がデキ婚し毎日お腹の中の赤ちゃんを自慢するのがストレで、死にたいです」と。
今回は次のように書いています。
「結婚して数年が経っても不妊でいる私のほうが彼女に嫌がらせをするなら意味がわかりますが、授かり婚女からこちらに嫌がらせをするのはおかし」い、と。
あなたは子供を授かる授からないを軸にして人間関係を見ています。私は第三者ですし、過去と今回の質問等から見て状況が分からないのでお尋ねしますが、これは純粋に人間が合わない、仕事上で何らかの行き違いがあったと言う問題では無いのでしょうか。
あなたは、先方を「授かり婚女性」として見ている。
「毎日お腹の中の赤ちゃんを自慢する」と書いていますが、客観的に見ればそれは職場の中での自然な会話に過ぎないことかもしれません。他の同僚の女性が妊娠中の体を気遣う声かけが自ずと子供の話に発展した。
このような会話を、先方の女性があからさまにあなたの方をじっと見ながら、聞こえよがしに大きな声で言ったということでしょうか。不妊に関して良からぬ発言を明確にあなたに発したということでしょうか。そうでない場合、あなたが過剰に先方を意識しすぎている、という可能性はありませんか。
あなたとその職場の女性のうまくいかない原因について論点が定まらないと、問題の解決に向かわないような気がします。
個人攻撃をされたならば上司同席の下でお話し合いをきちんとされた方が良いのではないでしょうか。先方が何を考えているかを把握することも大切だと思います。
上司への相談がきっかけになって問題が緩和されるといいですね。
コップに半分の水が、多いか少ないのか？は受け取る心しだい。
コップに半分の水が入っていて、ある人は「まだ半分も水があるんだ」と言い、また別のある人は「もう、半分しかない」と悲しむ。
事象はひとつでも、受け取る心しだいです。
授かり懇の方から仕事を回された事象は、「嫌がらせで意図的に回された」のか、「通常のこと」なのか。
相談者さまのお心しだいです。
事実、嫌がらせで意図的に仕事を回されたのだとしても、その回された仕事に気づかないふりをするのではなく、「私の方の仕事が手一杯で、この仕事をすることはできない」「他の人にこの仕事は回してほしい」と明確にお返しすることが大切です。
その対応をせず、言われたを分かっていてあえて仕事をスルーしているのですから、その対応を問題にされるのは仕方がないことではないでしょうか？
心静かに一度ゆっくり落ち着いて、ご自身のお気持ちと向き合っていただければと思います。
人間の心は、どうしても周りの人を羨ましく思ったり、妬んでしまうことがあります。ご相談者さまが、求めていらっしゃる「子どもを授かる」こと。これがなかなか実現しない今の状況では、お子さまがいる周囲の方をどうしても羨ましく思ってしまう感情が強くなります。
ご相談者さまの「子どもを授かること」については、粘り強く不妊治療なども含めてされていくことしかありません。結果は、人の力で完全になんとかできるものではありませんので、まさしく「授かる」ことでしかありません。
そのことと、職場のことあるいは様々なことは、意識的に切り分けてお考えいただくことが大切なのではないかと思います。
必ずしもご相談者さまの質問に応えていない回答かもしれませんが、あくまで見方の一例としてとらえていただければ幸いです。
【相談者さま大変失礼いたしました。私の現状認識が明らかに間違っておりました。内容が相談者さまに大変失礼なものになっておりまして、本当に申し訳ございませんでした。深くお詫び申し上げます】
・この私の回答をご覧の方へ
この文章は、私の間違った現象認識から書いてしまったものですので、参考にされないようにお願いいたします。内容でご相談者さまに対して大変失礼な発言となってしまいましたことを深くお詫び申し上げます。
悪縁を切りましょう
拝読させて頂きました。
今もあなたが大変辛い思いをなさっておられることと思います。詳細なことはわからないですけれどもあなたのその辛いお気持ちや苦しみを心よりお察しします。
その方がなさっている社内チャットでの個人攻撃は明らかな人権侵害ですし、社内の規則や職場環境を大きく乱す悪業です。罪というか犯罪行為だと私は思います。
相手が怒りや感情にまかせてケンカを仕掛けているのでしょうからそれに乗ってしまわないようにひとまずは一息ついて冷静になってみましょう。それから落ち着いて上司と人事部等管理部門や管理責任者に報告して速やかに対応してもらうようにご相談なさってみてはいかがでしょうか。
以前私も大きな会社に勤務していた時にやはりあなたと同じように著しい誹謗中傷の社内チャットを送られたことがあります。そしてその送り主は社内の周りの社員にも嘘偽りを社内チャットで流して私をおとしめようと画策していました。その件を私は人事部に報告して社内チャットの履歴を全て社内サーバー責任者に保存してもらい、その人に対して人事部長から厳重注意をして頂きました。その人はそれでも私を恨んでいたようで後からも悪い噂を流したりしていたようですが、減給処分になって辞めていきました。
その人のその後はわからないですけれども、恐らく個人的なトラブルや思うようにならないことを沢山抱えていたのかもしれません。或いは自己保身が異常に強いのかもしれません。ですから嫌いな人や目障りな人をおとしめたり、いじめや嫌がらせをしないといられない、やってられないのかもしれません。その様な愚かなことは本人もわかっていてもやめられないという心のありようもあるのかもしれません。
落ち着いて冷静に毅然とした態度で臨むことかと私は思います。その様な方は悪縁です。その人にも様々な問題はあるのかと思いますがその人の心の悪意や悪言や悪業は本人の問題です。情状酌量の余地はあるかもしれませんが、少なくともあなたがそのターゲットなったり被害を受けることはありません。ですから仕事上やむを得ない場合を除いて関わる必要はないと私は思います。
あなた自身のことをどうか大切になさって下さい。あなたがその様な悪縁から離れ心穏やかに安心して毎日を生き抜いていかれます様心より祈っております。あなたを心より応援しています。
もう一度会社としっかりお話ししましょう。
私は分かりません
ああさん、お仕事お疲れ様です。ご自愛下さい。
同僚からの嫌がらせ困りますね。理由は私では分かりません。本人に聞いても恐らく誤魔化されますね。
幸せの定義は人それぞれ。恐らく相手は妊娠して体調が安定しないので思うように仕事が出来ないかもしれないよ。見た感じディスクワークが多いのですかね。パソコンばかり観ているから、中々、人と混じる時間もないのですかね。SOSが言いにくい環境なのでしょう。
私の見解は先手を読むことが良いと思います。相手を思いやり、これしようかと仕事を手伝う。でも本人からお願いされたら、手が離せない案件があると断る。他の仲間に案件を振る。
私は大きなお世話を先手必勝にする。相手の先を読む。これは仕事に必要な能力ですから、その同僚で色々試しましょう。お願い先読みゲームを自分のなかでやってみましょう。顧客を相手にするときは失敗は売り上げに響きますが、同僚なら大丈夫ですね。
怒りは6秒我慢して、人生は楽しみましょう。
質問者からのお礼
皆様回答ありがとうございます。
今回嫌がらせと書いたのは、
私は最初薄々感づいていながらも
気にしないふりをしていたら
本人からわざわざ
「わざとあなたに仕事回してるの気づいてるよね？もしかして気づいてないの？♡人生イライラすることもあるけど頑張って耐えてね♡」と個人チャットで送られてきたからです。
ちなみにこの仕事は私はやりたいわけでもなんでもなく、「君の仕事量が多いから、君が抜けたら同僚の人たちも皆困るよー！頼む！」とただ上司に引き止められて仕方なくやってるだけです。本心は仕事を辞めて妊活したいと思っています。
授かり婚女性と書いたのは、
説明するためであり、
別に同僚の女性と書いても良かったのです。ただ以前の質問と同じ女性だったため、文章の都合上そのように表記をしました。
男性にはわからないかもしれませんが、
相手に悪意があるか、ないか
女性にはわかります。
それは、おっしゃるように「これみよがしに」言っている等日々の積み重ねです。
「皆無視していても大声でこれみよがしに自慢している」「気にしないようにして居たら、個人チャットで攻撃してくる」
これ以上の事象が必要であれば、いくらでもお話できますが、必要でしょうか？
はたして論点はそこでしょうか？
