自分に上司がいなくて寂しいです
回答 1
有り難し 3初めて相談させていただきます。
現在3社目になりますが、これまでの職場で一度も先輩や上司と関係を密にして、1年後の成長や部署の繁栄に向けて仕事をしたことがありませんでした。現在の仕事も色んな部署長の話を独りで捌き、コンサルしながら頼まれごとがいい方向へ向かうようにやりとりをする立場にいます。
今までの職場でも自分に与えられたミッションを自分で調べてこなしたり、他部署のトップや取引先に怒られたりしながら何とか自立して仕事する力をつけてきましたが、他のメンバーは上司が付きっきりだったり数年先のキャリアを一緒に考えたり、ストレスが溜まったら話し合ったり等、社内で大切に扱われている様子を見て「ああ、自分の成長のことは誰も気にしてないんだな。いつ辞めてもいい立場なんだな」とマイナスに考えてしまいます。
今の職場の自分が特に力をいれている、全社的にも重要なプロジェクトのトップは本当に尊敬できる部署長ですが、やはり自分の所属は異なるため直接のレポートが許されず、中々業務上短期的な相談しかなく寂しい思いをしています。
どうしたらもう少し大切に接してもらえるでしょうか？傭兵ではなくチームメンバーになりたいです。泣きたいですが泣けません。
お坊さんからの回答 1件
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希望を申し出ましょう
拝読させて頂きました。
あなたが今のお仕事で直接の上司や仲間がおらずにとても疎外感を感じておられること、そしてさみしさや不安を感じておられることを読ませて頂きました。あなたのお仕事の内容や状況や詳細な思いはわからないですけれども、あなたのその思いを心よりお察しします。
やはりあなたのその思いはしっかりと会社にお伝えなさった方がいいと私は思います。ひとまず一息ついてみて心を落ち着けてみましょう。そうしてから会社の人事部にご相談なさってみましょう。
今の仕事内容のことやポジションやプロジェクトへの関わり、そして上司やチームに加わっていくことを要望なさってみましょう。
今すぐに変わるわけではないとは思いますが、できるだけあなたの希望や仕事に対する思いや熱意そして多くの方々との関わりながらやっていきたい旨ご説明なさってみてはいかがでしょうか？
会社も仕事も沢山の方々が関わり動いています、そのチームワークの中で活動しているのですからあなたがそう思われるのも当然のことでしょうからね。
あなたのこれからの未来にも関わってくるでしょうし、あなたがどういう仕事に取り組んでどういう方々と一緒に仕事をなさっていくかでこれから大きく変わってくるでしょうからね。
なかなか希望は通らないとは思いますが決して諦めずに人事に相談しあなたがより働きやすい状況を作っていきましょうね。
あなたがこれからの未来を素晴らしい仲間達とのご縁に結ばれて毎日を充実なさり、健やかにご成長なさっていかれます様にと切に祈っています。そしてあなたを心より応援していますね。頑張って下さいね。
質問者からのお礼
回答ありがとうございました。
その後複数の上司のうちの一人とどうしたいか話す事があり、希望を伝えることは出来ました。社内の政治上即解決にはなりませんでしたが、その上司や周辺が動いてくださっている状況をみて少しだけ元気になれました。まだ自分の働きたかった環境と会社が求めている役割のギャップは大きいですが粘り強く生きていきます
