職場の人に対して悪いと思う気持ち
回答 1
有り難し 4保育園で働いています。同僚が明らかに子どもに対して虐待や不適切な保育をしています。
管理職も見てみぬふりをしていますし、他の職場の人もそれに近い行為または黙認をしています。
内部での解決は難しいと思い、行政に通報をしましたが、通報の内容から私が通報したとわかるでしょう。それは良いのですが、同僚は最悪退職をしないといけないと思います。
その同僚には仕事を教わったり少しだけですが雑談をしたりしていたので、通報した事により、その同僚に取って悪いことをしてしまったのではないかと悩んでいます。
とは言え、職務上子どもを守らないといけないので行った行為は正当な行為だと思います。
罪悪感のような気持ちを持っています。本当にそれで良かったのか、この罪悪感をどう捉えれば良いのか悩みが深いです。
ご指導、ご助言頂けると幸いです。
他人に依存をしてします。 承認欲求が強い。 自己顕示欲が強い。
お坊さんからの回答 1件
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罪悪感はほどほどに、善行保育に努める！
ぎゃん さん
こんにちは
拝読させていただきました。
職場でのことで罪悪感を抱かれ、お辛いですね。
通報されたことが、良かったかどうかはわかりませんが、しかたなかったのだと思います。
いろいろと悩まれての判断だったと思いますので、罪悪感を過度に抱かれる必要はない気がします。
ぎゃんさんの気持ちを置いておくわけではないですが、
昨今の保育園で同様に不適切と思われる事案が発生していることに危惧を感じます。
これは個人の問題だけでなく、保育園内部組織の問題、地域社会の闇、社会圧的なストレスによって弱い立場の方々に噴出しているのではないかと感じます。
＞職務上子どもを守らないといけないので行った行為は正当な行為だと思います。
そうですね。また、一方で、この考えが過ぎると通報し合う、監視し合う組織になる気もします。
本来は、管理職も同僚もできるだけストレス少なく職務に専念でき、通報などする必要なく、子どもの笑顔が溢れる保育園である方が健全だと思います。社会が病んでいる気がします。
ただ、社会のせいにしても、なかなかすぐに解決することができないかもしれません。
いますぐできることは個人の認識を良き方向に向けることでしょうか・・・
罪悪感は、ほどほどに、孤独で辛いことがあるかもしれませんが、できるだけ、ぎゃんさんだけでも善行保育に努めてください。そして少しでも仲間を増やし、少しでも改善していくしかないのかもしれません。
応援しています。
一つの参考となれば幸いです。
質問者からのお礼
ありがとうございます。
今回は子どもから直接訴えがあったり身体的な虐待もあったので心が耐えきれずになりました。
心の持ち用が難しくなりましたが、少しでも仲間を増やして善行を積んでいきたいと思います。
