回答 2
有り難し 13職場の人間関係になやんでいます。上司2人が、全く真逆の人です。
一人はテキパキ派、一人はおっとり派です。何に対しても意見があいません。あえて合わせないようにしてるように思えてなりません。
あっちをたてればこっちがたたずで、ふりまわされっぱなしです。ほとほと疲れます。
このような時は、どうしたら、よいでしょうか？
よろしくお願いいたします。
お坊さんからの回答 2件
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はちさん
どちらを信じたらいいかお悩みなのですね。
結論から言いますと、信じるべきはどちらの上司でもなく、ご自分の思うところの、こうしたらいいのではないかということです。
世の中、こうでなければならないということは、まずありません。それぞれの育ってきた環境や性格から、こうしたらいいのではないか、という考えは違うものです。
あなたが思う、良かれと思うところに近い方をその都度選択し、進んでいったらいかがでしょうか。
質問拝見しました。
人数少ない会社なんですかね(^_^;)
はちさんが間に立ってオロオロしながらも仲裁している感じでしょうか？
意見の合う合わないは、ある程度致し方ないところではありますが、もはや犬猿の仲のような…？
ただ、会社に属しているなら、利益や方針など共通しているところも必ずあると思います。
全く真逆の人という見解はあると思いますが、それならどこが共通しているのかを見いだしてみてはいかがでしょう。
全くない！ということはないと思いますよ。
でも、真逆と思いこんでたら見えてこないところかもしれません。
ある程度そのやりとりを冷静に観察できるポジショニングをとって、振り回されすぎないように気をつけてくださいね(^_^;)
