激務で
回答 1
有り難し 7私が働いている支店は9人で回していますが、支店増設のため、仕事の出来る私の先輩4人がそこへ異動となりました。
残ったのは支店長、私、新人、新人、嘱託社員の5人だけです。
正直、誰が見ても仕事を回すのはきつく、私に負担が掛かりまくっていてかなりしんどいです。
妻にも相談したところ、体を壊すくらいなら辞めてと言われてます。
私も正直、辛くて辞めたいのです。
お坊さんからの回答 1件
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拝読させていただきました。
釋祥應と申します。
本来9人で回す業務を5人に減らされたら負担が増えすぎますね。
客観的に見ている奥様も辞めたらと言われているということは、現実に理不尽な環境なのでしょう。
文章を読ませていただいているだけだと、支店長、ニコさん、新人、新人、嘱託社員の5人の方がいたら支店の業務が回ると信頼されたから、上司の方がそのような配置転換をされたのかなとも思いましたが、実際はどうなんでしょうか。
しかし、負担が掛かりすぎて体を壊しそうなのも事実ですから、辞める判断をする前に、責任者の人に業務改善をお願いしてみたらいかかでしょうか。もしくは、支店長、ニコさん、新人、新人、嘱託社員の5人で、業務内容に関して相談して対策を練ることはできないのでしょうか。
大変な状況の時、ただただ受け身でいるより、自分から環境にはたらきかけていけたらと思うのですが。今回であれば、負担が大き過ぎて自分１人では抱えきれないと、「手助けが欲しい！」と訴えることができたらと思います。
また、ニコさんの支店がそのような状況であるということは、他の支店でも同様のことが起きている可能性がありますよね。苦しんでいる他の支店の従業員のためにも、労働環境を変えていく方向に働きかけていけたらと思いました。
ニコさんに仏さまのご加護がありますように念じております。
質問者からのお礼
ありがとうございます。
