2020/06/16退職します、エールを下さい。
新卒入社で3年勤めた会社を辞めることにしました。業務内容や体調不良ではなく「人間関係」を理由に辞める自分を許せなくて苦しいです。
前を向くための助言をいただきたく相談しました。
人間関係と書きましたが、「隣の部署の女性の先輩(3歳年上)にいじめられた」ことがその理由です。
上司にいじめの証拠写真持参で相談したところ、上司は確かにこれはいじめだと納得してくれたのですが、
「女同士のイザコザに巻き込まな」と
苦笑いするばかりでまったく取り合ってくれません。
先輩のいじめに関しては日に日にエスカレートし、
何か目立つことをすると(とはいえ業務上普通のことなのですが)過激化するので、
毎日息を潜めて仕事をしていました。
部署も違うし、何か気に触ることをした覚えもないのですが。
男ばかりの職場、わたしがいなくなれば彼女は唯一の女性社員になれるわけで…わたしは邪魔なのかもしれません。
社内結婚したこともあり、男の職場ということもあり、「媚びている」と言われないように大人しくしていたつもりです。
上司お墨付きで始めたプロジェクトも根回しして潰されました。
仕事への姿勢を否定されたようで何をよすがに仕事をしたらいいのかわかりません。
もともとわたしと先輩の関係は穏やかなものでした。
わたしが新プロジェクトを動かした途端にいじめがはじまったのです。
３ヶ月耐えましたが、限界です。どうしたらよかったのかもわかりません。
若い女は邪魔ですか？
既婚者は目障りですか？
たとえ自分と無関係なところあっても、
後輩が新たなキャリアを開拓するのは許せませんか？
同じ社員でも中途採用な彼女と新卒枠のわたしとでは待遇がまったく違うらしいのでそのせいかもしれません。
ただただ納得がいかず虚しい気持ちでいっぱいです。
仕事内容は嫌いではなかっただけに、こんな形で辞めたくはなかった、そう思います。それでも、何もかも燃え尽きてしまって動けません。
自分はどうしたらよかったのか。
そもそも彼女の怒りに触れた本当の理由は何なのか。
放置した上司への怒りもあります。
人間関係を理由に心血を注いだ職場を手放そうとしている自分も情けないです。
同じ職場に勤める夫はやめていいと言ってくれますが、
罪悪感で押しつぶされそうです。
退職願を出す前に迷いや未練を捨てたいです。
乱筆で恐縮ですが、ご意見お待ちしております。
有り難し 10
回答 2
