仕事を退職する決断が持てないこと回答受付中
回答 1
有り難し 0見ていただきありがとうございます。
高卒で入社した会社で22歳で2店舗の店長をしていました。
ただ、パワハラと業務量で仕事にいけなくなってしまい、涙が止まらなくなり欠勤の連絡すら入れられなくなり、同居人に連絡を入れてもらうほどになってしまいました。
4月頭から休み始めて病院の先生からは退職するか休みを延長するかの２択にした方がいいと話されました。
自分自身も2店舗をまた持てる自信もなく、2店舗が当たり前なので居続けるには2店舗を持つしかありません。
頭では辞めた方がいいと分かっていても、求人を見ていても私にできる仕事はない気がしてしまったり、理想だけが高くなったり、社会の輪から外れたような気がして焦りしか残りません。
大手企業に入れたことや年収や福利厚生など諸々を考えた時に手放すのが怖いです。
体が第一と分かっているのに、辞める決断が出来ません。
このまま休みを延ばすこともずっとずっと不安で怖い気持ちしかありません。
体を第一にして辞めるという決断をするにはどうしたら良いのでしょうか
拙い文章で申し訳ございません
お坊さんからの回答 1件
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仕事は二の次三の次です、あなたを優先しましょう
拝読させて頂きました。
以前からのご質問も読ませて頂きました。あなたが仕事を辞めるかどうかなかなか決断できないこととても伝わってきます。あなたのお気持ち心よりお察しします。
あなたがそう思うのももっともかと思います。
どうか先ずはあなた自身の心身を優先なさって下さい。仕事は二の次三の次です。今あなたが大変辛い状況のなったことを医師からの診断をもとに会社にお伝えなさってみてもいいと思います。今お勤めの会社がどのようなとことなのかわからないですし、もしかしたら人手不足なのかもしれませんが、だからといってあなたの心身が疲れ果てて悪化していいわけはありません。パワハラを受けたことも含めてできれば会社のコンプライアンス部門にお伝えなさってみて、先ずはどうかあなた自身をしっかりといたわり休めてあげて下さい。
会社の仕事よりもあなたの方が大事なのです、あなたがそのような状態になったことは会社の責任です。しっかりと会社に責任を取って頂きましょう。
あなたは一切責任を負う必要はありません、あなたをいたわること回復なさることを優先なさって下さいね。
できれば少しでも回復なさったら公的機関に相談してみましょう。
https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/inquiry-counter/
https://www.moj.go.jp/JINKEN/jinken20.html
https://www.gov-online.go.jp/article/201304/entry-8380.html
公的機関の相談員の方々にご相談なさってみて様々なアドバイスやサポートを受けてみてもいいと思います。
あなたはしっかりと守られれているのです。あなたはそのようなパワハラを受けることなく安心して生きることできるのです。
あなたが先ずは自らをいやわりしっかりと休んでご回復なさいますように、会社がしっかりと責任もって対処なさりあなたに謝罪し、違法行為を改善なさいますように、あなたや皆さんがお互いを尊重し合い安心して毎日を生きることできますように切に祈っています。そしてあなたを心より応援させて頂きます。
またあなたのお気持ちお聞かせ下さい、あなたを心よりお待ちしてます。至心合掌
個別相談可能
ご相談は朝から午後5時まで受け付けております。
人間関係や恋愛のお悩み、自殺願望、大切な方の死に直面した苦しみなど、どんな内容でも構いません。一人で抱え込まずに、ぜひお辛いお気持ちを吐き出してください。
仏様や神様、ご先祖様は、いつもあなたを見守り、聞いてくださっています。あなたが少しでも穏やかな気持ちになれるお手伝いをさせていただきます。
