上司からの退職推奨、仕事について

回答 1

有り難し 7

こんばんは。
現職が辛いので相談します。
製造業の事務と作業の仕事してます。一年程度経ちます。
直属の部長から時々嫌な事言われます。
言われた内容としては
・今やってる仕事は、入って1ヶ月の人でもできる。
・仕事に集中できてない
・なぜ、集中出来ないのか、飽きやすいのか。
気を遣っても意味がない。
・仕事してたら普通は音なんて聞こえないはず
→音に敏感な事を伝えた後に言われた。
・現場で雇うつもりはない。向いてない。
・今後どうしたいのか。もし、この会社にいたいなら、集中力と向上心上げろ。
・退職か継続か答えを出せと急かされた。
・歩き方が変。その歩き方が人を腹立たせてる。

等、否定的な事言われました。

社長にも相談しましたが、相談したことが部長に逆上され、裏切り行為やと言われました。相談しただけでなく言われた事を改善するように努めました。
また、他の人と比較されるような発言もされ、自信を無くしました。
退職するかどうか決められないのですが、仕事に行くのが辛いです。いくら頑張っても、あてつけに好き放題言われて、精神がやられそうです。
そもそも自分は仕事に向いてないのかなと感じました。何が適職なのか分かりません。

相談内容になってなくて申し訳ありません。

宜しくお願いします。

2023年12月12日 20:52

りおな女性/30代

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お坊さんからの回答 1件

回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。
多くの回答からあなたの人生を探してみてください。

職場の同僚への相談も「あり」かと思います…

　おつらいご心中お察しいたします。
　あなたの上司の言動はパワハラです…断言出来ます。
　だから、あなたが退職する必要はありません。
　これが回答です…あなたの問いに対する「正しい答え」です。
　ただ正論はそうであっても、これからもあなたは今の職場で働いていけそうですか。心身にかなりの負担になりませんか。
　あなたが具体的にどういう御仕事を、どのようになさっているのかはご相談内容からはわかりません。
　ただ上司から退職するか、継続して勤務するか…答えを出すように言われたのなら、上司からの問いのなのですから無視は出来ません。その答えを出しましょう。
　「辞める気はない」とおっしゃって良いのです。上司になんと言われようと会社の就業規則に反しない限り、強制的に辞めさせられることは決してありません。
　また「じゃあ辞めます」もありだと思います。御自身の心身の疲労を考えたなら、ここはひとまず退職という選択も決して間違いではありません。
　そしてその答えを出すまでに例えば、上司ではなく同僚・立場的にあなたに近いお方に相談なさってはいかがでしょうか。
　その場合上司の批判などではなく、あなた御自身の仕事についての率直な意見を伺うようにしましょう。もちろん「耳障りなご意見」は覚悟の上で、忠告に対して決して反論はせず、有り難く拝聴しましょう。
　その意見は少なくとも御自分の主張（主観）以外の客観的なものですから、たとえ今の職場を去ったとしても、今後のあなたの人生・仕事にとって大切な視点を与えてくれるように思います。
　たとえ転職しても、あなたの人生はまだまだこれからです。生きている限り人間は成長していけます。
　どうぞ、今一度御自分を振り返り、次の行動を起こして下さい。
　そんなあなたに仏様は寄り添い続けて下さいます…。

2023年12月13日 9:48

有り難し

おきもち