回答 1
有り難し 3共働き夫婦、私は年明けに出産予定です。
夫が近々転職するそうです。
今の職場は人間関係が辛く、少ない人数でまわしているので風邪をひいても休めない環境です。
そんなタイミングで過去働いていた職場から出戻りしないかと声がかかり、今と同じ給料を保障してくれると話があったようです。
だから転職していいか？と聞かれました。
、、、そう言われたら、私は「分かった」しか返事のしようがないと思います。
私としてはもっと早くに相談して欲しかったです。
子供も産まれるし、少しでも給料交渉したり、保育園のお迎えが出てきたら今の職場は融通がききそうなので、新しい職場でも協力してもらえないか…等、確認して欲しかったです。
ちょうど一年前にも同じように職場の人間関係が悪く、今の職場から声がかかり転職してたという経緯があります。
その時も決定事項で、夫には事前に相談して欲しかったと伝えていました。
今後また(違うことでも)、夫にとって上手い話があればホイホイついて行ってしまうのではないか、親になるのにこのまま呑気な感覚でいて大丈夫…？と不安です。
私も働いていますが産休育休中は無給になるのと、育休明けも子育てと自身の身体の回復次第では今と同じように稼げるか分かりません。
夫としては「相談」のつもりのようですが、受け手の私からすると答えが決まっている「報告」にしか感じられません。
蔑ろにされた気分です。
夫婦ってなんだろう…と落ち込みます。
拙い文章で申し訳ございません。
お坊さんからの回答 1件
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柚子様
夫婦関係の悪化は圧倒的にコミュニケーション不足からと言われます。
夫は思っていることを言葉にする語彙力がない。
妻は思っていることを言いたいけど飲み込む。
例えば
妻が夫の生活の仕方にちょっとずつイライラしてるとします。
旦那がトイレットペーパーの芯を捨てない。
洗濯物を洗濯かごに入れない。
ご飯を美味しいと言わない。
それにいちいち
妻がイライラしているのにそれを夫に伝えず
そのうち
ちょっとしたことで妻は大爆発。
しかし夫はいきなりキレた妻のことがわからず
「きっと生理前かな？」と
間違いだらけの解釈をして
コンビニスイーツ買って帰ればおさまるだろうと
浅はかな考えに行き着いてしまう。
また出産を機に夫婦仲が悪くなることが多いのは
女性はすぐに母になれるのですが男性は自分が父親だと実感するのに子供が3歳くらいに
なってからだと言われます。
それまでに
「父親なんだから」と
言われるとやらされている感が強くなり反発心が起こります。
ほんとに
男性は女性が育てなくてはなりません。
大変ですよね。
そんなことから
まずは語彙力のない夫が思ってることを
上手に引き出して聴いてあげること。
その後に
自分の思っていることを
感情を乗せずに話すことです。
感情を乗せて怒ったように話せば
男は逃げます。
なぜ仕事のことを話さなかったのか
もしくは話せなかったのか
うんうんと聴いてあげてください。
クレーム処理に似ています。
そうすることで
こちらの気持ちも理解しようという余裕が相手に出てきます。
基本的にどの男性も子供です。
ご自身のために
素敵な夫、素敵なお父さんになってもらえるよう
仕掛けていって欲しいと思います。
負けないで！
私がもっと努力して、もっと頑張らないといけないですね。もう限界そうです。
ありがとうございました。
