仕事を辞めるか続けるか
回答 4
有り難し 30高卒・社会人4年目です。
工業高校を卒業し、今の会社に就職しました。
最初は製造部門でしたが、何度言われてもミスを繰り返し、部品を壊したり周囲に迷惑をかけたりと、全く仕事ができませんでした。
2年目に2ヶ月間、部品の準備や製品の出荷を行う配膳エリアを経験し、そこではそれなりに役に立てました。しかし正社員という理由で製造へ戻され、また仕事についていけなくなり、後輩にも次々抜かされました。
3年目の3月、部長から「どう見てもしんどそうだから」と異動を命じられ、4年目から生産管理・営業部門で働いています。今度こそ役に立ちたいと努力しましたが、ここでも仕事についていけません。
会議で何を話しているのか分からず、一つ理解しようとしても次々と新しい情報や事情が出てきます。現物を見たりノートに整理したりしていますが、自分が何をしているのか分かりません。
製造は技術や集中力、図面を読む力が求められますが、生産管理・営業は、先を読む力、説明力、経験、コミュニケーション力、予想外の問題に対応する精神力など、全く違う能力が必要だと感じています。
さらに、仕事以外の付き合いも重視されます。社員旅行や飲み会、ゴルフなどへの参加を求められ、「営業ならコミュニケーションのために参加すべき」「1杯目はビールを飲むべき」「今後は嫌でも飲み屋やお姉ちゃんの店に行って接待すべき」と言われました。
私は仕事とプライベートを分けたい人間です。
社員旅行は休日2日間を使い、大部屋なので参加したくありません。去年の社員旅行では、夜に先輩を含む男性社員数人が悪ふざけで服を脱がされたそうです。また、飲み会では酒が進むとハラスメントまがいの行為もあり、私自身も過去に2次会後、数人に自宅の中まで入られたことがあります。そのため飲み会等にも行きたくありません。
今日その話をされ、今後この会社で働き続ける自信がなくなりました。
最近は「僕は仕事ができません。何も分かりません」と開き直り、努力する気力もなくなっています。
仕事を続けることが美徳という風潮から、辞める勇気もありません。しかし、このまま働き続ける自信もありません。
自分の考えが甘いことは承知しています。今の会社を辞めるべきなのか、転職を考えるべきなのか、今後どう生きていけばいいのか、アドバイスをいただきたいです。
お坊さんからの回答 4件
回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。
多くの回答からあなたの人生を探してみてください。
我慢よりも見極めて転職も。そんな働き方で、心にも余裕と充実を
よくここまで頑張ってこられましたね。４年目だからこそ、会社の人間関係や慣習も見えてきましたよね。付き合いも大事かもしれませんが、不快だと思う行為や強要されるものは時代錯誤もいいところで、ハラスメントですよね。
能力も、適材適所がありますから、あなたにはここでは合わないのかなと思います。
向いている仕事が見つかる適職診断があります。ネットでも調べたら載っていますので、あなたに合った活かせる環境へ転職を考えていかれる時期かもしれませんね。
ハスノハでも、仕事の悩みが多く寄せられます。つまり、誰もが悩むことでもあるのです。我慢よりも見極めて転職していく。そんな働き方で、心にも余裕と充実をね。
午後から夜の時間帯は都合がつきやすいです。
◆こちらから、無理に聞き出すことは致しません。
言いにくいこと、言えない気持ちも大切にします。あなたのお気持ちのままに、ゆっくり待ちながら、その気持ちを大切に受け止めたいと思っています。
◆自死で大切な人を亡くされたり、死別により 死が受け入れられなかったり、心の整理がつかない方へ。30分ずつでも、オンラインで定期的に気持ちに向き合っていきませんか。吐露したり泣ける時間も、大事なグリーフケア 。
◆個別電話ってドキドキして勇気のいることだけれど、声が届くから、聞こえてくるから、ちゃんと繋がっているようで、そばにいるように安心出来ることもあります。
◆ 終末期ターミナルケア、看取り、希死念慮、自死、グリーフケア、トラウマ、PTSD、子育て、産前産後うつ、不妊、傾聴、手話、要約筆記者 としても、サポート
◆出来るだけ希望時間にお応えしたいと思いますが、午前中は毎日 法務があります。
（相談は、hasunohaオンライン相談より受付下さい。お寺へのいきなりの電話相談は受けていません。法務が優先なので）
◆一人で悩まないで。待っていますね(﹡´◡`﹡ )
心穏やかに、自分らしく働ける居場所を探す準備を始めてみては
ご相談を拝見しました。ご自身のことを「甘い」と責めておられますが、決してそんなことはありません。今の職場の異常さやご自身の適性を冷静に分析できており、むしろしっかりと現実と向き合っておられます。
まず現実的な問題として、ハラスメントが横行し、プライベートな空間であるご自宅にまで無断で入り込むような社風は、現代の労働環境として明らかに異常です。そのような付き合いを強要される場に馴染めないのは、あなたが健全な感覚と境界線を持っている証拠です。そこに適応できないご自身を卑下する必要は全くありません。
仕事内容についても同様です。会社は配置転換を行いましたが、営業や生産管理で求められる「予測」や「対人スキル」と、あなたが配膳エリアで発揮できた「実直に作業をこなすスキル」は全く別物です。これは能力の優劣ではなく、単なる「適性の不一致」に過ぎません。
少しだけ僧侶としての立場からお話しすると、「仕事を長く続けることが美徳」という世間の価値観は、時に人を縛り付ける思い込み（執着）になります。合わない環境で、努力する気力すら奪われてしまう状態になるまで耐えることは、決して美徳ではありません。
ご自身の心と尊厳を守るために今の環境から離れることは「逃げ」ではなく、「勇気ある前進」です。ご自身の適性を活かし、心穏やかに自分らしく働ける居場所を探す準備を始めてみてはいかがでしょうか。
「転職」をする場合には、必ず「職業適性検査」や「SPI3」などで、ご自身に合う職種・業種を見極めるようにしてください。これらはハローワーク（職業安定所）で実施または紹介してもらえます。ご自身に合った仕事に就かれる事を心より願っております。
拝
縁起寺 釋聴法
個別相談可能お悩みの相談は全般的に対応します。（下記を参照して下さい）
相談時間は、月・火・木・金・土・日曜日は、9：00～17：00です。
（水曜日以外での対応となります）
翌日以降で、他の法務等がなければ、できるだけ迅速に対応させていただきます。
元高等学校教員ですので、将来の進路や転職に関する相談などにも対応いたします。
現在も非常勤講師を行っているため、少々対応にお時間をいただく場合もありますが、できるだけ早く対応できるように調整いたします。
◆職場や学校での人間関係がうまくいかない
◆ストレスや不安で日々の生活に支障がある
◆無気力で、人生の目標を見出せない
◆卒業後の進路を決める事ができない
◆別れた交際相手の事を忘れる事ができない
◆家庭不和で毎日の生活が辛い
◆家族や大切な人を亡くして心の整理がつかない
◆何事も悪い方向に捉えてしまい、自己嫌悪に陥っている
◆ついつい他人に辛くあたってしまい、後悔を繰り返す
◆毎日充実した日々を送れるように、仏教の勉強がしたい
など、上記はこれまでの相談の例（ハスノハ以外を含む）です。
ご質問ありがとうございます。
この暑い中もお仕事お疲れ様です。
営業ということですから基本的にはお客さんの利益を第一に考えて行動したらいいだけだと思いますよ。お客さんの利益が自社の利益に繋がるのですから。迷ったら基本に戻って考えましょう。
それにしても営業マンってすごいですよね。私も昔工場の製造の仕事でした。たまに営業と一緒に会議や出張に出ることもありましたが、いつも助けられていました。
製品に問題があってもお客さんの機嫌を損ねないようにいいタイミングでゴルフの話を持ち出したり、納期が遅れる時にはお客さんが製品を使う日程を確認して納期は遅れるけど使う日までには必ず間に合いますと説得したり、お客さんの利益になることを提案したり、飲み会でどんな話でも聞いて笑ったり、普段の会話も面白いし、すごいおっちゃんだなあといつも思っていました。
忘年会などで男子が全裸になるのも昔は大学の時からよくあることだったので抵抗は無いです。昔は靴にビール入れて一気飲みするとかよくありました。それで上司やお客さんが笑ってくれるなら安いもんです。とはいえ、急性アルコール中毒の危険もありますから、これ以上は飲めないというところで怒られても何言われてもちゃんと断ることも大事です。命は最優先ですからね。
まだ若いので自分にあう仕事に転職してもいいし、今よりいい会社に転職できる保証はありませんから続けてもいいと思います。
ただ、仕事ができなくても、何もわからなくても、お客さんに会って自社製品のことを聞くくらいはできるんじゃないかな。
拝読させて頂きました。
あなたがとてもお悩みなさっておられることとても伝わってきます。詳細な職場のことはわからないですが、あなたのそのお悩みとても伝わってきます。
あなたが仕事がうまくいかないことと会社内でのハラスメント行為はちょっと線引きなさって下さい。
あなたが仕事をうまくできないことについては上司や人事と交えてご相談なさってみましょう。現職があなにとって適正ではないかもしれません。仕事の内容によっても適材適所はあると思います。
また「営業ならコミュニケーションのために参加すべき」「1杯目はビールを飲むべき」「今後は嫌でも飲み屋やお姉ちゃんの店に行って接待すべき」というのは従前的な考え方です。
現在ではそのような業務の仕方はハラスメント行為になる可能性があります。その点はしっかりとコンプライアンス部門にお問い合わせなさってみて適正な業務なのか、強制なのかによって大きく扱いが変ってきます。
もしもそのようなことが強制的に行われているならばコンプライアンス違反かと思います。労働相談なさってもいいと思います。
https://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html
https://www.jtuc-rengo.or.jp/soudan/
https://www.check-roudou.mhlw.go.jp/lp/hotline/
そして一向に改善されないのであれば速やかに転職するのが望ましいと思います。
あなたが安心なさってお仕事お勤めなさることができますように、毎日を充実なさって生きることできますように心からお祈りさせて頂きます。
そしてあなたを心より応援させて頂きます。
個別相談可能ご相談は朝から午後5時まで受け付けております。
人間関係や恋愛のお悩み、自殺願望、大切な方の死に直面した苦しみなど、どんな内容でも構いません。一人で抱え込まずに、ぜひお辛いお気持ちを吐き出してください。
仏様や神様、ご先祖様は、いつもあなたを見守り、聞いてくださっています。あなたが少しでも穏やかな気持ちになれるお手伝いをさせていただきます。質問者からのお礼
い相談文を最後まで読んでいただき、それぞれ違った視点から温かい言葉や貴重なご意見をいただけたこと、とてもありがたく思っています。
これまで私は「自分は仕事ができない人間だから、どこへ行ってもダメなんだ」とばかり考えていました。
ですが皆様の回答を読んで、「自分がダメなのではなく、仕事や環境との相性もあるのかもしれない」と、少し違った見方ができるようになりました。
特に、以前の配膳エリアで比較的役に立てていたことを、自分に合う仕事を考えるヒントとして捉えていただいたことが印象に残りました。
すぐに結論を出すのではなく、これから自分に合う仕事や環境についてもう一度考えてみようと思います。
今回いただいた言葉を大切にして、少しずつ前に進んでいきたいと思います。
本当にありがとうございました。
