お坊さんが回答「職場での苦手・嫌いな人」の相談298件 - hasunoha[ハスノハ]

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「職場での苦手・嫌いな人」問答(Q&A)一覧

素っ気ない態度になってしまう。

職場の人間関係について悩みがあります。その職場には同い年の女の子がいます。その子は「気持ち悪い」や「キモい」と、どういうつもりか分かりませんが投げかけてバカにしてきます。仲良く話しますが一緒に休みの日に遊ぶ訳でも、ご飯食べ行くでもない言ってしまえばそこまで仲良くない人で、確かに僕自身の見た目は良くは無いですし、相手の印象もあると思いますが、何でそこまで言われなきゃいけないのだろうと思う節はありました。ある日彼女が仕事で悩みがあったみたいなので、スマホのメッセージアプリづたえに心配してることや、励ましたつもりだったのですが結果、返事は来ず、明くる日何もなかったかの様に話しかけられ、今まで通りバカにしてきます。正直、見下されている様にしか思えなくなってきてしまい彼女とコミュニケーションをとることが一方的にですがしんどくなってしまい最近だとその子を前にすると自然と伏し目がちになってしまい視線も合わせずにいて、言葉も掛けたくなくなってしまいました。特段何も伝えないで態度を変えてしまったことは自分勝手で申し訳ないと思います。きっと彼女と僕の認識の違いがあるんだろうと思うのですが、歯止めが効きません。今後どのように向き合っていったら良いのでしょうか？よろしくお願い致します。

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お菓子を取られたくらいで嫌がらせをされます。

お菓子を取られたくらいで嫌がらせをされます。相手は40代の人間です。みんなで自由にお菓子を食べて良いスペースが有るのですが自分が食べたかったものが無かったりすると、「あれ？俺のがない!!」「食べちゃったんだ！？食べちゃったんだ！？あーあこれだから○○はｗｗ」などと大声で言って、最終的には遠回しに謝罪を要求されます。具体的には、俺の分の仕事もやれ、じゃあこれからどうするの？などと質問されたり(知らねーよｗ)ミスをでっち上げられたり、昔のことを引っ張り出したりして自分の評判を下げようとされます。じゃあ名前でも書いといてくださいｗというと「いちいちそんなことしねーよバーカ。頭悪いなお前」などと真顔で言われます。ムカつくのは本当にそう思っているところです。(言い返したとかではないということ) 皮肉や冗談だと気づかれないことも多いです。こいつどうすればいいですか？(上司も周りも極度の事なかれ主義です)

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職場に広まる嫌な噂

部署撤退の噂が広まり、同じフロアーの人達が毎日不安そうに色々話しています。上からのはっきりとした今後の事業の展開、もしも部署の撤退などある場合は３月末に報告があるとのこと。毎日、皆が浮かない顔で心配しているのを見て、私も心配でお腹が痛くなったり、イライラしてきます。人によっては「私たちはどうすることも出来ないから、そんなに心配しなくてもいい。正式な発表を待つのみ」「仕事は探せば、ある」「別の部署の空きがあるかも」「この部署は廃止するとか考えられない。単なる、再構成だけ」←私は、これが正しいと思っています。廃止は業界上、ありえないです。他の同業の会社でも、この部署がメジャーな収益なのです。同業の他会社ではこの事業をやっていないところはありません。ばっさり人を切る前に、定年近い人の希望退職を募ると思います。けっこう年配の人がいるので。肯定的なことを言っている先輩もいます。年配の人や若い人たちが、主に不安にかられて、噂を立てています。噂を聞くと、自分までそう思ってしまいそうで、嫌です。「あー、仕事探そうかな」と転職サイト見ている自分がいました。まだ、仕事探すのは早すぎるような気がします。明日、会社に出勤するのが憂鬱です。また、ぐちぐちと定かではない噂を聞かなければいけないのかと。

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無視する人と協力する方法ありますか？

職場に苦手な人がいます。喜怒哀楽が激しく、自分の好きな人には、笑顔で話しかけ、自分の嫌いな人、仕事が重なったときなど、不機嫌になります。私はその人から嫌われていると思います。私を見るとその人は露骨に顔を背け、話しかけても無視します。仕事内容を教えてもらおうと声をかけても、忙しいからと教えてもらえず。しなければいけないということすら、その人から教えてもらっていないのに、「◯◯がしていない」と、まるで私がやる気がないかのように言いふらしています。その人と仲が良い人は、その人と一緒になり私と距離をおいています。あさってその人と同じ業務をしなければいけません。協力しないとつらい仕事です。業務内容は、嫌ではありません。今までは、他の人とは、協力してその業務ができています。私の存在を完全に否定している人と、どのように協力したら良いのかわかりません。その人のことを思うと、眠れません。死にたくなるほど嫌です。助けて欲しいです。

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まさに社会のゴミ、人間のクズ

人の話や意見を「ノリと勢いで事実を捻じ曲げ」自分の意見を押し通す人間がいます。とにかく相手の話す隙を与えず、相手が反論に疲れるのを待って有耶無耶にしてきます。もちろんそれで同意したことになってます。そして一喝すればもう話し合いの余地はありません。傷つけられたと喚き散らすか、弱い者には怒鳴り散らすか、いじけて立ち去るかです。元犯罪者なので、その辺のノウハウがあるのかもしれません。うまいとも言えます。私は本当にこれだけはやってはいけないことだと思うし、たとえ法律でさばけなくても裁くべきだと思っています。どれほど恐ろしいことか、少なくとも周りの人間は理解していないからああ言うのがのさばるんでしょうね。なんとか懲らしめたいですが良い方法はないでしょうか？

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嫌いな人との接し方

私は、介護施設で働いています。施設長がどうしても好きになれません。職員だけでなく利用者さんに対してもとても高圧的で、特にある利用者さんに対して虐待ではないかと思うほど、態度がひどいです。社長に話をして、社長から私の事は出さずに施設長と話をすると言ってくれたのですが、その後、施設長から私がイビられるはめになりました。私は、仕事を辞めたかったのですが、他の職員も施設長を擁護して、私が辞めることに物凄く反対されて、結局、仕事を辞められずにずるずると続けています。施設長は、利用者さんの暴言や暴力の抑止力として、わざと威圧的な態度をとっていると言っていて、その時はそういうものかなと思っていたのですが、やっぱり納得いきません。どんなに理由があっても、利用者さんをわざと傷つけるような言動は最低限してはいけないことだと思います。いまは、職場で施設長と顔を合わせるのも苦痛で、名前を呼ばれただけで悪寒がはしります。人にはそれぞれの考え方があって、私がいつも正しいとは思っていません。こんなにも他人を嫌いになるのは、私の心が狭いせいかもしれません。でも、利用者さんが、悲しい思いをしているのを見過ごしている自分が凄く嫌です。このまま放っておくことができません。いつか施設長の行動を動画に撮ってやろうと思っているのですが、なかなか上手くいかず、そんなことを考えている自分も何だかいやです。実は今の職場には、理由があって、一度やめて出戻ってきたのですが、なんで戻ってきてしまったんだろうといつも後悔しています。いずれこの職場は辞めるつもりなのですが、何だかもやもやしています。とにかく、施設長の事が嫌いです。そして、そんな風に誰かを嫌いになる自分が凄く嫌です。

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嫌いな人の話を受け止めるには？

はじめまして、よろしくお願いします。上司の言葉を受け入れられません。きちんと受け止められるようになるには、どうしたらいいでしょうか。この上司、人のあらを探して毎日何か言いたい人のようで、その内容が仕事のことだけならまだしも、私のセクシャリティ(セクマイかもしれないと自分で思っています)に関わることであったり、私の家庭の金銭や買い物など、とにかく目についた指摘事項を言っていいことと悪いことの判断もせずに口から出てしまうタイプのようです。そういう人もいるのだろうなということで今までやり過ごしてきました。ただ、そんなやり取りを3～4年繰り返してきて、好きか嫌いか考えたら、圧倒的に嫌いに傾いてしまう自分がいます。これが毎日毎日ですので、いちいち腹を立てていたら自分の体も気持ちもまいってしまいました。そして考えれば考えるほど、あんなこともこんなこともあったとなり、小さな1回の怒りが積み重なった時のほうがのボルテージが上がってしまいます。そんな悪循環を繰り返さないようになるべく抑えてはいるのですが、口を開けば何か言う人のことですので、何を言われても腹が立つようになってしまいました。それこそポジティブな話であっても、わざと頭の中で皮肉に変換するようになってきています。長々と書いてしまいましたが、要するにもう上司が何を言っても受け入れられなくなってしまいました、ということです…。ただ、これは仕事。ちゃんと毎日お勤めしている以上は上司の話も聞かなければと頭では分かっているのですが、わかっていて一生懸命聞こうとすると腹が立つの繰り返しで、いっそロボのように命令だけ聞く体になれないかと思っています。重要そうな話を一通り聞くこともでき、何を言われても鉄の心で受け止めて決して怒らない人間になるには、どうしたらいいのでしょうか…。なんとなく、昔住んでいたところの近くにあったお寺で遊んでいるときに、そこの住職さんが、何かを怒っている近所の人の話をうんうんと穏やかに聞いていて、お坊さんが腹が立つときはあるのだろうか…と考えたことを思い出して書き込んでいます。最近は上司が見えないところで私が蹴り上げているプレハブの壁が無残な姿になり始めました…笑どうかお答えいただけましたら幸いです。

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お局さんとの接し方について

いつも丁寧な回答ありがとうございます。今日は、職場の事を相談させてください。私は、今年度の春に新しい部署に異動しました。会社では何年か働いていますが、今の部署は初めてです。先輩方のお力をお借りして何とか毎日を過ごしています。ありがたいことに昔よりも実績を出し、成績ものびています。支えていただいて、本当に感謝しています。しかし、同じ部署にいわゆるお局さんがいます。その方は、元管理職を経験したお偉い方ですが今は定年退職したあと、アルバイトさんとして引き続き働いています。初めは、管理職だった訳だしと思い、素直に従っていましたが… 最近、私を目の敵にしていて正直しんどいです。例えば、有給を取る際に朝礼で発表しよう！と話し合ったのに、なぜ発表しないの？わかった時点で言うように！あなただけの職場ではないから、勝手なことしないで！と言われ… 朝礼で発表したら… 発表するのが早すぎる。と注意を受け。周りにも、ルールに従っていない人がいるのになぜか私だけ注意を受け… それも、呼び出され二人っきりにしてから怒られる。書類に関しても上はOKを出していても、１から作り直し私が作ったものとは全くの別物にされ… 最近は、やること、なすこと全部につっかかってきます。大人しく我慢していますが、正直しんどいです。管理職気分が抜けずに、リーダーのようにしていますが、正直鬱陶しいです。しかし、波風をたてたくない気持ちもあります。みんなが働きやすい人間関係でいれるなら、噛みつきたくもないし。私だけが我慢するべきでしょうか。お局さんとはどのように接したらいいでしょうか。

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職場の若いリーダーの接し方に困っています

職場の24歳の若いリーダーに困っています。そのリーダーは、人の好き嫌いで仕事をします。自分を持ちあげてくれる人をヒイキをします。私は人におべっかいをするのは苦手な方なので、そのリーダーからは好かれてないです。仕事ではやり易いように仕事の準備をするのがリーダーの仕事なのですが、私を含め、嫌い（苦手な人）には見て見ぬふりをして、用意をしてくれないのです。見かねて自分で用意すると「自分では用意しない方がいいかも知れない」と言い、私が勝手に動くとむしろ機嫌が悪くなり怒ります。それではと指示を聞こうとすると、あからさまに機嫌が悪く、先日は「はっ？」と耳に手をあて、聞こえませんと言わんばかりに聞き返されました。いくら、リーダーの立場でも年上の人にする態度ではないと思います。私だけではなく、リーダーが苦手だと思う人との接し方は言い方等、酷いもので聞いてて不愉快になります。これからの仕事でどう割り切って仕事するか悩んでいます。

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会社の苦手な人

会社に苦手な人がいます。その人は良くも悪くも面倒みたがりおせっかいタイプで、いろいろな人に敬遠されていますが、私は最近特に苦手で。。。その方は本来私がすべき仕事を取るんです。また、他の社員が私に質問をしているのに、私が答えようとすると割って入って答えてくれます笑その割に忙しいアピールをするしで、最近ほんとにイライラしてしまいます。考えかたを変えて、なんでもやってくれるありがたい人だ！とプラスに考えてみるものの、、イライラ。。。私は女の割に男性脳で、その方は男性なのに典型的なお局女子のような人なので、もともと合わないのもありますが、、このままじゃだめだーと自分でも思っているのでイライラしないような考え方を教えてください。

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職場のお局？様

私は今パートで働いてもうすぐ2年が経ちます。入った頃から、自分の仕事よりも無駄にうろちょろ偵察するように人のことを見たり、指示ばかりするパートのおばさんがいました。ここ一ヶ月程前からその人に急に目をつけられ、分かりやすい程の避けられ方や、ふと見ると仕事している時に見られる（睨まれる？）ようになり、毎日仕事に行くのが苦痛で仕方ありません。挨拶も返してくれないことすらあります。かと言ってこちらも挨拶しないとおばさんと同じになってしまうので一応してはいますが、正直姿を見ただけでも胃が痛くなります。今までにもその人が原因で仕事を辞めている人が何人かいるようですが、私も今同じ気持ちでいます。ある人から、人間関係でやめるのはもったいない！と言われましたが、仕事に行く事が苦痛な今、どうしたら良いのか分かりません。仕事も慣れてきたのでできることなら続けたいと思っています。その人以外はみんな優しく、子供も小さいので融通が効く面はとても良いです。仕事中は極力関わらないようにしていますが、毎日の挨拶だけはスルーできないので、もうそれだけでもストレスになっています。そんな人とのこれからの関わり方、もしくは転職した方がいいのか…何か助言いただけると嬉しいです。

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職場で

私は新規オープンのスーパーで、パートで働いています　　12月1日にオープンしたばかりですが、10月から違う店舗での研修が始まり、私はグロサリー希望にも関わらず、忙しいときにはレジにも入ってもらうからと言うことで、レジの研修から始まりました　　実際にグロサリーの研修が始まったのは、オープンするちょっと前くらいからでしたので不十分な状態で不安な気持ちのままお店がオープンし、とりあえず支持されたことをしてきましたが、チーフが自分の子供と同じくらいの年の子で、開店して間もない事もあり、忙しさで休みもしっかり取れないこともあり、イライラしていて、最近少し慣れてきたせいもあってか、態度に出すようになってきました。いちいち些細なことで、他の人に愚痴を言ったりしています。たまたま私が通りがかったときに、私が少し多く発注してしまった事を、愚痴っていたのを耳にしてしまい、他の人に言わなくてもいいのでは？とショックと言うか、ガッカリしてしまいました。慣れないうちは失敗しても怒る人はいないから大丈夫だよ。と最初は言っていたはずなのに…この人の下で働いていく自信が無くなってしまいました。どのように捕らえたら良いのでしょうか?

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職場の人たちとの関わり方

いつもお世話になっております。私生活も色々ありましたが、現在は仕事に集中し、趣味を楽しんだりしつつ過ごしております。そんな中、職場の人たちに対して少しずつ募っていたものが爆発しそうで、最近毎日イライラしながら過ごしています。知人に相談すると、「基本教育がなってない」「ありえない」と顔を顰められました。詳しく書くことは控えますが、とにかく自分にとっては非常識な言動の数々にストレスを感じでしまうのです。そして都合よく使われることが苦痛になり始めているのです。可能であれば人を変えたいのですが、人を変えるのは難しいので、自分が変わらねばと思うのですが、あの人たちに染まりたいとは思わないのです。しかし仕事が逆に増えるようなこの状況。こんな毎日に対して、どういう心持ちで挑めば、ストレスを感じずに過ごせるのか、お知恵をお貸し頂けましたら幸いです。

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職場の先輩の暴言

初めまして、心の持ちようを教えていただきたく質問させていただきました。内容としましては職場の先輩の暴言にどのように耐えればいいのか?お聞きしたいです。仏様にお使えするお坊様に私の悩みを聞いていただけるなら幸いです。私は軽度のADHDです。 ADHDを知らない方の為に簡単に説明しますと、脳の障害で不注意で多動性、衝動的な言動を繰り返してしまう病気です。そんなわけでして仕事がうまくいかず、爪が甘かったり等失敗が多いです。ですので職場の先輩に叱られたり怒られたりするのですが、それが暴言に近いものがチラホラありまして。「お前の顔を見てるとイライラする」「デブ」「ブス」「テメーはバカかよ!」と語気を荒く言われます。確かに私は、仕事もできないですしデブでブスですので、先輩にこのように言われても仕方ありません。そうだと思って今までやってきたのですが、どうしても語気を荒く言われるとすごく心にズドンとくると言いますか……。こんな人間なので幼少期から父親からは怒鳴られたり時には暴力でもってしつけられていました。ですので、こういう調子で語気を荒く言われると反射的に萎縮して、泣きたくないのに泣いてしまうのです。泣いたって何も解決しないとは頭の片隅にはあるんですが……。もっぱら最近は感情を無くせたら仕事がはかどるんじゃないかな、なんて考えてしまいます。泣くと焦って更に失敗してしまいますし。場の空気を悪くしてしまいますしね。どうか心を乱されないような、しっかりとした心の持ちかたを教えて欲しいです。よろしくお願いします。 (できれば病気の事は打ち明けない形で解決したいと思ってます。)

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苦手な人

この前もこの場で質問させて頂きました。今回は職場の上司の事です。今の職場にはお局様と言われる人が居ます。その人は人によって態度を変えて来ます。自分の気に入ってる人とは楽しそうに話していてその人に対してはミスをしてもそんなにキツく言いません。ただ気に入らない人には挨拶もせず気に入らない事があるとキツく当たってきます。ミスをしても倍以上に怒られます。挨拶しても暗い声で返されます。そして睨まれます。私は気に入られてないので後者になります。いつもキツく当たられて凹みます。入った当初から嫌われてます。怒られるのが嫌で話すのも抵抗があります。挨拶だけはしますが半分ぐらいは無視されます。幸い他の人達はそのようなことをする人はいません。どこの職場にもいますが気にしすぎでしょうか？人間関係のせいで転職回数も多いです。子供ができるまでと我慢してますがたまに爆発しそうな感じです。鬱になりそうな時もあります。性格の問題か人間性の問題か…因みに前に辞めた人もその人の事を良いようには言っていませんでした。目つきも悪い時があるのでその人の知らない人もあの人ちょっと…って言われてました。今はそんな話をする相手もいないので共感してくれて慰めてくれる人もいません。他の人達はその人に合わして上手くやってる人が殆どです。敵に回したら面倒くさいからだと思います。仕事が嫌いな訳ではありませんが、その人にネチネチ言われるのが嫌で本当に辞めたい気持ちが強いです。

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根も葉もない噂を職場で流されました。

１０年前に勤めていたアニメ制作会社で、声優に言い寄った。声優に気をひくようなことを言ってちやほやされただの、してもいないことを会社や業界中に噂さればら撒かれました。実際は、声優に声優の卵と間違えられてドアの開け閉めをしなかったと延々と怒鳴られて、そのことを会社でいうと、私が失礼なことをしたからだや声優に言い寄ったんでしょうと言われて信じてもらえなかったです。次は声優がプロデューサーを通して当時付き合っていた彼氏（現旦那）と付き合ったままでいいから自分とも付き合えと言ってきて、断ろうとしたら当時の部署のチーフに「声優に断わったら演技が出来なくなる」と言われじゃあ、私は男遊びをしている酷い女だって言って下さい。とお願いして言ってもらいました。そしたら、その事を声優に広められて苦しくなり、解離性健忘症になりました。記憶が思い出された今も、親戚にまで広まっていて、私は男の人を騙して遊んでいる人間だと影でコソコソいわれています。この悔しさはどうしたらはれるのでしょうか？私は精神安定剤を飲んでやっといきているのに人を悪くいう人間がこんなに沢山いて、悪びれもせず、悪評を垂れ流す、、、許せないし許したくありません。広げた人間を殺してやりたいとさえ考えます。

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今後の関係に悩んでいます。

よろしくお願いいたします。職場で以前は仲良くしていたのにいまでは口も聞かない挨拶も無視という疎遠に成った人がいます。その人は疎遠になった途端、乱暴な態度や無視、私だけをのけ者にするなどしています。私は仲良くしていたときも心の中では正直気が合わない部分もありましたが合わせて付き合っていました。私たちは遠くに出かけたりご自宅に伺うような関係でした。ある日、理不尽なことで一方的に私が怒られました。突然怒鳴り込んできて私は圧倒され何もいえませんでしたが納得がいかず、何もその後相手とは特に接しませんでした。その人はその後ウラでコソコソと私の悪口を言いふらしたり、していたので私はこっそり出来心で嫌がらせをしてしましました。それがなんとなく私がしたんではないかと話が進み、ますます疎遠、関係は悪化・・・。その人とはこれからも職場で少しですが関係しなければいけないのですが私は恐くてその人がいるだけで心が恐くなります。私と接すると明らかに乱暴な態度や嫌そうな顔をされるからです。けれどこのままではいけないと思う気持ちもあり、関係回復をしたい気持ちもあります。しかし相手は一度人を嫌いになったら許さない女性で気も強く関係回復できない気もしています。仲良くならなくてもいいので仕事の話だけでも普通にできたらなと思いますがこのような状況のときはどうしていけばよいのでしょうか。アドバイスいただきたいです。よろしくお願いいたします。

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批判的な人

職場の人間関係で悩んでいます。今学校関係で働いています。上司の方々はいい方達なのですが、同僚にあたる年配の女性との関係について悩んでいます。その方は私よりも少し早く今の職場に入りましたが、ほぼ同じ立場です。その方は５０代女性の方で、以前に今の学校に関連する仕事に３年ほど就いていらしたそうです。だからなのか、とても自分に自信を持っているようで、２０年以上経験のある上司を含め、他の人全員に対して批判的なんです。直接的な言葉は使いませんが、あの人はこれができていない、この人はあれを知らなかった、等、常に批判的に物事を見ています。ですが、その批判もそこまで大きな問題ではないことが多く、なぜそんなことを言うのか疑問に感じます。自分は何でも出来る、こどもたちにも人気があるすばらしい先生だと思っているようです。私は今の所とは違う学校関連の仕事に１０年近くついていましたが、その方が仕事に関してまだ出来ていないなと感じることもありますが、口には出していません。知ったかぶりも多く、今さっきみた情報をあたかも、知っていたような口ぶりで言うことも多く、辟易します。またその人と同じプロジェクトをすることになったのですが、私の意見をことごとく否定されており、常に自分の意見や主張を優先されます。私の未熟な点はありますが、全てを批判、否定されると、かなり落ち込み、憂鬱です。知ったかぶりで批判的なその人に対してかなりストレスがたまっています。常に人を見下し、批判的で失礼な発言に私の精神状態も悪くなってきています。何を言われてもスルーしようとは心みてはいますが、心の中では反発して、それが態度に出てしまいます。他にも先生方がいて、迷惑をかけたくないので、気にしない方法を身につけたいのですが、どのようにすればいいのでしょうか。そ・・・その方と違うクラスにいくことはできません。。。

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割りきるには

この前、体調も良く久々にパチンコに遊びに行きましたがお店の店長さんや従業員さんは、僕の体調を気遣って良く声をかけてきたりしてくれてストレスなく楽しんで遊んでいましたが昼過ぎに、同じ会社の子が、来て僕の隣に座り打ち始め最初は、普通にしてたのですが、僕の隣は良く出ると言ってチャチャを入れてきたり僕は演出を楽しんでたのに、当たるとか当たらないとか先に言って来て極めつけは、僕の打ってる台がやりたいから、おい！どけと言ってきたのでさすがの僕もカチンときて意地になってやってたから楽しくもなく僕の台が当たり始めそしたら、他の台に移動してちらちらこっちを見てしばらくしたら、帰って行きましたがまたゆっくり遊べると思ってたら、急に気分が悪くなり従業員さんが、顔色悪いから休んで下さいと声を掛けてくれたので、休憩所たのですが、一向に良くならないので、店長さん判断で救急車を呼ばれ病院に行き検査入院になり一晩入院して朝担当医の診断を受けてんかんでも、狭心症かもと言う事で24時間心電図を着けて夕方から仕事に行きましたが会社の子が、またまた僕にチョカイを出して来はじめ僕の困る姿を見るのが楽しいと言い始め同じ小中のかなり下の後輩だから、可愛がってたのに最近は、仕事だけど割り切って付き合おうと思いますがどうしたら良いでしょうか？後、パチンコ店に御礼を言いに言った方がやはり良いでしょうか？ちなみに、会社の子は同じ班です他の人が見てもめんどうな人見たいです同僚に聞いても、勝手に話に割り込んできたりして面倒なキャラって言います

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店長の苦手意識をどうにかしたい

バイトを始めて3ヶ月以上経ちますが店長の苦手意識が強く店長がいる日に出勤したくありません。同じミスを繰り返して何度も怒られたり要領が悪く覚えるのに時間がかかり朝礼に時間がかかったりそのことでイライラしてるのが目に見えて分かります。また、冷たくあしらわれたり他の従業員と明らかに態度が違うなと感じます。同じミスを繰り返して、店長に直接話がしたいと言われてるのでその時に自分が成長してない事とイライラしてるのが伝わり辛いことを理由にバイトを辞めたいと伝えても良いでしょうか。

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