お坊さんが回答「職場のコミュニケーション」の相談159件

「職場のコミュニケーション」問答(Q&A)一覧

いいように利用されてる？

ある1人、職場で知り合った人ですが、そのコが自己中というか毎回振り回されます。待ち合わせして、時間になっても連絡もなしで来ないしばらくしてもうすぐ終わるから待っててと。 1時間待ちましたけど！謝りもなし。ふつーな態度。そっちが場所時間指定したのに！！こうゆうことがよくあります。私が買った雑誌を先に読み、見やすいように折り目つけられるし。。ドタキャンなんてしょっちゅう。 30分前とか、怒りより呆れます。もう連絡とってませんが、もし連絡きたらどう対応したらいいのですか？

有り難し 13

回答 1

まだ働いてもいない職場に不快感を与えてしまったのでは…

今勤めている職場がどうしても合わず、何度か上司に相談しましたが改善されず退職しました。その間に就活をして次の職場が8月1日に入職なので7月末に退職予定でしたが、予定より早く20日付けで退職させていただきました。その為次の職場に入職日を早めて頂けないか相談し返事を待っていましたが、自分の都合で入職日の変更を申し出たことをとても後悔し取り消しの電話をしたところ、先方も「事情はわかりますが一度決まった入職日を変更するのは…決済等の兼ね合いがあるので予定通り8月1日からお願いします」ということでした。自分勝手な理由でまだ働いてもいない職場を振り回してしまいとても後悔しています。先方は、「収入の面等心配して相談されたんですよね。良い返事ができずごめんなさい。入職日まで体を休めてくださいね」と言ってくださいました。頑張らせていただく旨は伝えましたが、ただただ平謝りするばかりでした。先方は笑っていましたが、入職前から迷惑を掛けてしまったので私に対する印象が悪くなったのではと気になっています。こんな気の小さい私にお言葉をください。よろしくお願いします。

有り難し 10

回答 1

たまたま

職場で人事異動があり……慣れてない環境で一週間経ちました。一週間経ってたら疲れが出てしまったようで風邪をこじらせてしまいました。たまたま横になっていた時上司のFacebookの書き込みがありました。上司は休みでしたが……自分が体調不良になってしまい代わりに仕事に出てくれる予定でした。書き込みには、「明日休みだったのに仕事……やけ酒笑」と書いてありました。なんか凄い複雑になりました。自分は風邪を引きたくて引いてる訳では無いのに……。いいアドバイスがありましたらよろしくお願いいたします。

有り難し 21

回答 2

人の目が恐いです

今の会社で働いて８年目になります。新入社員のときに人間関係で失敗してしまい、今でもトラウマから周りの人が恐いです。コソコソ話していれば全て自分のことだと思ってしまい、実際に悪口を言われれば聞き流して気にしないということができません。色んな人がいるので、自分のことを悪く言う人もいて当たり前だと頭では分かっているのですが、どうしても恐くてたまりません。今日もある人から「あなたのことをこんな風に悪く言っている人がいたよ」と聞かされました。その悪く言っているらしい人とは、一度も同じ部署になったこともないし話したこともなく、お互いに名前と存在を知っている程度です。しかし悪口を言っていたことは本当だと分かりました。なぜ言われるのか分かりません。毎日人に迷惑をかけないよう注意しています。おかしなことはしないように気をつけています。何がいけないのかも考えています。しかしもう疲れてきました。せめて人の目が気にならなくなる考え方がありましたら教えていただきたいと思います。長文で失礼しました。よろしくお願いします。

有り難し 15

回答 1

このごろ

最近職場の人と仲良くお話をしてます。雑談してます。これって、脈あり？女子力磨いたらとか、言われてます。

有り難し 11

回答 1

人との付き合い方がわからなくなってしまった

幼馴染みが働く会社に紹介してくれて働く様になって20年になります。10年位前から幼馴染みの友人から陰口等の意地悪をされるようになりました。原因はわかりません。私の前でもコソコソと私の悪口を言っています。私が気付かないところで彼女を傷付けてしまう事があったんだろうと思います。表面上は話したりしますが関係は変わってしまいました。今では、彼女が他の人と話していると、「私の事を話している」と考えてしまい、とても辛いです。意地悪する人達の不幸を望んでしまったり、そんな自分も嫌いです。人との付き合い方がわからなくなってしまい人と接するのすら苦痛に感じます。周りを気にせず穏やかに過ごすにはどうしたら良いのでしょう。

有り難し 6

回答 1

教えてください

人間関係て、難しいです。どうしたら、うまくいくんですか？職場でも、ちゃんと日頃からコミュニケーションが取れてれば、問題はないのかなて思うのです。社員と現場で働いてる人がコミュニケーションとれるようになるにはどうしたよいのですか？社員が態度を変えないとだめですか？今のままじゃ、駄目だとおもうのです。じゃなければ、また問題がおきるの繰り返しになるとおもうのです。アドバイスお願いします

有り難し 7

回答 1

どうしたらよいか

ストレスたまってます、職場でコミュニケーションがとれてません。上司に話をしても、その後、どう対応したとか、話がなかったりしてます。現場の声をちゃんときいてくれません、部署の社員は、途中で話をきられたりしてます。自分の意見を通す感じです。どうしたら気分を切り替えることができますか？おしえてください。よろしくお願いいたします

有り難し 4

回答 1

年上の人

8歳年上の女性です。私は3年先輩になります。その女性は負けず嫌いで人に指図されると直ぐに自分の言い訳ばかりします。何度か注意をした後にまた言い訳ばかりするので、キツイ口調で言ってしまいます。先日、私の口調がキツい！一生懸命やってる！自分が仕事が出来ないと思われるのが辛い！と仕事中泣き出しました。言いたい事を吐き出させてスッキリさせようとオーナーと言い分を聞きました。私に嫉妬もある。この言い方で傷ついた！と話を聞きました。一度は仲良くしようと話しかけましたが、上目線のキツい話し方をされて、気分が悪くなり、それ以来話しかけなくなりました。人のミスを見つけては鼻であしらう感じでニヤリとする所があり、自己中で人に嫌な事をした事や言った事は覚えておらず、自分にされた事や言われた事しか覚えていません。人を思いやる気持ちも無いので話もしたくなくなりました。最近は話し声を聞くのも嫌です。一緒に仕事するのも嫌です。どうしたら、この気持ちを無くす事が出来るのでしょうか？私の前に仕事を組んでいた二人の女性とも仲良くなれませんでした。教えて下さい。

有り難し 2

回答 1

言いやすい、言いにくい。

職場で上席から、『言いやすい』という理由で叱られます。自分の中では精一杯、仕事をやってますが、それも理解してくれてる上で叱られますと思ってますが、、、いくら、『言いやすい』という理由だけで、正直、どうでもいいことまで叱られたり、言われたりします。逆に、私より仕事態度が悪い、欠勤が多い、とかあるのに上席から見て言いにくいタイプなのでしょう？！一才、注意をしません。いくら上席とはいえ人間ですから『言いやすい』『言いにくい』タイプはあると思います。ただ、私の気持ちは『言いやすい』だけで言われてるのも限界です。だからといって、上席に『言いやすい』だけで毎度注意するのはやめてほしい。と言うのも、、、一応、その場では怒られてる身分ですし、、、私も、『言われにくい』オーラがほしいと思う考えはおかしいですか。ちなみに、『言いやすい』と思われてるのは幼少の時からです。

有り難し 35

回答 2

人とうまく会話ができる方法はありませんか？

私は職場での会議で意見を発する事ができません。ただ頷いているだけです。職員達とも輪の中に入れずただ笑っているだけです。気の合う人としか会話ができません。どうすれば楽しく会話ができるのでしょうか？皆から頼られる存在になりたいのですが、まず何をすればいいですか？教えて下さい。宜しくお願いします。

有り難し 35

回答 2

人との接し方

こんにちは。職場の人間関係でここ一年悩んでます。原因は、自分なので仕方ないと思っています。嫌なことがあり、職場内で愚痴を言ってしまいました。それが、全て筒抜になっていたようです。今後は、職場内で愚痴を言わないようにしょうと思いますが、このまま今の職場にいてもいいのかと。転職をしても同じことを繰り返すだけのような感じがします。正直、神様からの修行つらすぎます。よろしくお願いします。

有り難し 1

回答 1

私はこのままで良いでしょうか…?

先日、職場の上司と仕事の事で考えのくい違いと言うか誤解もあり衝突してしまい、しかも偉そうに楯突いて口答えしてしまいました… その日の上司は、忙しく気持ちの余裕が無かったのかイライラしていた様で上司が私に「周りが見えてないし仕事のレベルが低い」と言われてしまいました… 今、職場は深刻な人手不足の為、常にギリギリの人数で毎日仕事をしている状況なので、人手が足りないと休みを返上してでも出勤して2週間休み無しなんて事も…でもそれでもお互い助け合わなきゃと思うしそれで皆の負担が少しでも減るなら…と思い、どんなに身体がしんどくても予定がある日以外は出勤していましたし、今までどんな仕事でも引き受けて来ました…仕事なんだから全力で頑張るのは当然だし快く笑顔で毎日仕事をこなして来ました… なのにレベルが低いと言われた事が悔しいやらショックやらで、私もカッとなってつい声を荒げてしまい不覚にもあまりの悔しさと自分への腹立たしさで涙が止まらなくなってしまい上司の目の前で号泣してしまいました… 幸い次の日に「昨日は言い過ぎた…申し訳無かった」と謝ってくれたので何時までも引きずるのも…と思い、「私こそ大人げなくてすみませんでした」と言って一応、和解して普通に話していますが最初、仕事が出来て物腰が柔らかく人柄も良い印象だったのに私の中ではそれ以来ガラッと変わりかなり見る目が変わってしまいました…昔のトラウマのせいもあるのか、何処かで顔色をうかがって、どう接したら良いのか分からなくなっててビクビクしている自分が居ます…これからも今まで通り他のスタッフさん同様に楽しく良い緊張感を持って仕事したいんですが… どう接して行けば良いでしょうか…? どなたか、考え、ヒントをお聞かせ頂けたら嬉しいです… 長文失礼致しました…

有り難し 8

回答 1

同僚男性について

同僚男性に張り紙【代筆】で発注しっかりやって数の多いところと商品のないとこの差が出てるとか言われました同僚だって値下げ漏れや、値下げ品集める時に集め忘れていますし、土曜日なんか上司が外出中品出ししないで値下げ品集めるのに時間かけたり、フラフラしていました。それで口聞かなくなりましたあと上司がいない時、発注中に毎回来てPOPがどうとか言われたため冷食のPOP作り直し全部ラミネート。家で切る作業までしました。ホントストレス溜まりますどうしたら良いですか？

有り難し 9

回答 2

どのように折り合いをつけていいのかわかりません。

常識とはなんでしょうか？現在、給与計算や勤怠管理を行う仕事をしているのですが、私が常識だと思っていたことが他社員にとっては常識ではなく伝え方にとても困っています。本日も2年目社員(8/15退職予定)に業務を依頼したのですが、退職予定者で本人の業務が少なくなっているため直行・直帰しても構わないと伝えたのですが、お昼休憩の間に出掛けてそのまま直帰されてしまいました。 (業務は13:30頃終了した様子でした) 私は14:00〜15:00に出掛けて16:00頃業務が終了するだろうと見込んでおり、そのため直帰でも構わないと伝えたつもりだったのですが認識に食い違いがでてしまったようでした。 (本人は直帰していいと言われたから直帰したとのこと) いくら退職予定だからといって、他の先輩社員や上司が業務を行っているにもかかわらずほぼ午後休のような帰り方をするのは常識外れでは？と思ったのですが、「常識」という言葉はあまりに抽象的で本人にはうまく伝わりませんでした。今後も他社員と規程に関する会話をする予定があり、どのように伝えればいいのか、常識の概念が違う人間同士どのように折り合いをつけていけばいいのかわからなくなりました。長々とわかりにくい文章で大変申し訳無いのですがお教えいただけますでしょうか？宜しくお願い致します。

有り難し 12

回答 3

ありがとうって言われないのはさみしいです。

会社の上司が、先輩や他の人には気軽にお礼を言うのに、私にはまったく言いません。目下のものだから言わなくていいと思ってるのでしょうか？先輩（女性、職歴長い）には媚びるのに、私にはぶすっとしてます。差別やひいきをされてるみたいで不愉快です。最近は書類渡すのもいやで、いないときに置くようにしてます。『今回も言われなかったな。先輩には言ってたのに』と比べてしまうのがつらいからです。こういうときってどういう心の持ち方をしたらよいと思いますか？時々悲しくてたまらなくなります。よろしくお願いいたします。

有り難し 44

回答 3

人付き合いに悩んでいます。

こんにちは。初めましてぱむぱむと申します。ただいまお仕事の人間関係で悩んでいます。職場には親世代の方が多く、みなさん本当に良い方ばかりでとても頼りにしていますし、娘のように気にかけてもらえてますので、とてもありがたく、お仕事を続けられている理由の一つです。ではなぜ悩んでいるのか？という問題なのですが、周りの意見に同調してしまう自分が嫌で嫌でたまらなくなってきてしまいました。もちろん人生の先輩達から学ぶ部分はすごく多くて勉強になります。ただ、お年のせいなのか性格なのか、、、、みなさん不平不満がとても多いです。みなさんが言う不平不満にそのくらいいいじゃん。とかそんなことで文句言うの？と思うことが多々あるのです。損をする事が嫌、人を嫌ったら徹底的に嫌う、自分の意見を押し付ける、等。わたしは利他主義です。相手が喜んでくれるのなら自己を犠牲にするなんて容易いですし、一人一人良い部分は必ずあると考えるため相手を1から10まで嫌うなんてことなかなかありません。そして人は人。自分は自分。、、、と、ここまで意思があるにもかかわらず、自分の意見を言う勇気もなく。自分の気持ちを押さえ込んで頷いて、言い合うことすら避けたいもしくは同調してれば平和なんだから、と思う始末です。そうやって誰にでもいい顔して過ごしてる自分が今は大嫌いです。そしてわたしの本当の姿は違うのにそういう人間だと思われることがとても怖いです。苦しいです。どうするのがいい方法ですか？また人との付き合い方についてアドバイスいただけると嬉しいです。ごちゃごちゃな文で申し訳ありません。お忙しいと思いますが、お時間のある時で構いませんので、よろしくお願い致します。

有り難し 26

回答 3

仕事が半年経った周りの評価

こんにちは。はつと申します。私は現在の仕事を始めて半年になります。最近、上司に「人に聞き過ぎ」、「コミュニケーションがとれてない」と言われました。会社は家族経営が主体で１１人の会社に身内が４人、他の方も歴がなくほぼ身内状態です。私の先輩に当たる二十代後半の事務員は、口が重く喋ることをあまりしないそうです。私は、それならあまり声をかけずに必要な時だけ声を掛けようと思いました。ですが、その上司はそれは私の考えであって本人と話したこともないのにそれはなんだと言われました。そんなじゃ、社会でやっていかれないと。なぜ、歩みよる気持ちもない人に歩みよらなくてはいけないのですか。下手に歩みよって相手を不快にさせるなら必要以上の接触は控えるべきではないですか。仕事が回ればよい人間関係ではダメなのですか。また、仕事一つ一つに不安である程度覚えても失敗してはいけないと思い確認しなければ安心できません。もう、人生に疲れました。たかがこの程度ですが、もう隠居したいです。助けて下さい。お願いします。

有り難し 15

回答 2

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