理不尽な叱りに対する悔しさ
回答 2
有り難し 21会社ではもはや私は要らない存在のようです。。
社会人経験がまだ半年しかない私ですが、上からの言われようにもう、いろいろと悔しいです。
「あなたの所為でこういう状況になってるの」「(元上司の不始末は)あなたの責任なんですよ？どうしてくれるんですか！」「あなたには営業は向かないから辞めてくれ」「あなたがしてることは仕事とは言わないの。まさか仕事してると思ってるの？勘違いも甚だしい」「わざわざ会社にあなたを置いてあげてるのよ。我慢して置いてやってるんだから理解しろよ」「私がやってあげてるのよ？あなたは全く仕事してないじゃないの！」
などと毎日言われています。
あまりの言われように、今生きてる自分がバカバカしくもなってきます…
入社して半年過ぎて、
私だって売り上げを徐々にあげてるし、当初目標の新規だって受注した、なんとか自分なりに頑張って…
でも会社からの評価は、最低以下なんですよね…
もう、いても意味がないみたいです。
何を報告しても、逆鱗に触れるだけで…
会社がうまくいかないのが私の所為…みたいな感じにもなってるのかな…
私がいるせいで迷惑をかけてるみたいです。
私の部署には、もう上司もいません。
上司は直接代表です。
上司は辞めて、半年しかいない私が新人の上についてさもベテランのようにしなければならない状況…
もう疲れました。
好きで入った業界だけに、悔しいです…
お坊さんからの回答 1件
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周りの助けを借りてください
会社の仕事というのはチームワークです。
1人で行うものではありません。
上の人、下の人、他部署の人、取引先、場合によってはお客さんとも、様々な人達とのチームワークが必要なのです。
1人でできることは僅かなのです。
もうあなたは既にそのことに気づいていると思います。
人に頼めることはできるだけ頼む、人に聞いて解決することは直ぐに聞く、どうしても自分がやらなければならない事に集中する。使えるものは上司も使う。
仕事の納期やタイミングを予定表に書いて状況を常に把握する。明日やればいい事は今日しない。
なるべく1人で抱え込まないようにしましょう。
周りの助けをできるだけ借りてください。
昨年末に自死した新入社員の事が最近ニュースで話題になってますね。
決して死んじゃだめですよ。
もし1人で抱え込むしかない、改善の余地も無い職場なら、転職を考えでください。
もし、死が頭をよぎったら、転職を考えてください。恥ずかしい事ではありません。悪い事ではありません。無責任でもありません。
ところで、代表さんは勘違いしていますね。
会社組織において、部下の仕事の責任は、その上司にあります。
元上司の仕事の責任は、その代表さんにあるのです。部下のあなたにはありません。でも、そんな事を言えば怒るんでしょうね。代表としての能力が無いような感じですね。
そのような人が代表なら、将来性も疑問です。
質問者からのお礼
お二方、回答いただきましてありがとうございました。あのあと、結局仕事を辞めてしまいました…
辞めたあと、いろいろ考えましたが、もう二度とあのような環境を選びたくないと思っています。これが相性というものなんでしょうか…恋愛とはまた違いますが、会社選びも慎重にしなければこうなる、という教訓を学べたのには感謝しています。また、私自身にも未熟さはあり、客観的に知ることができたのにはありがたかった気がします。お二方の意見を、次の場所で活かせるように前向きに頑張ろうと思います。本当にありがとうございました。
