乱文失礼致します。
今年、適応障害になってしまい休職をしていた間に
勤めている職場に後輩が入って来ていました。

私は入社3年目なのですが
その後輩は私より年上で、立場はあちらの方が上なんだと思います。
しかし、入ってからというもの
・仕事を覚える気はない（何度同じことを言っても覚えない等）
・仕事中に一時間ほど何も言わずにいなくなる
・私がいままでこつこつと進めていた仕事が完成すると、自分がしたと上司に伝える
・あることないことを公で話す（私と元上司が恋仲だとか）

等、直接本人には言っていませんが問題行動ばかりをします。
上司に相談しても「おおらかになれ」と私が責められます。
しまいには、この前会社の産業医と面談をさせられました。

私も心が狭いとは思いますが、どうしても私を病気扱いしたいらしく
後輩をかばいます。

そんな中、心を無にして仕事を進めていたのですが
今日上司から「後輩を係長にしようと思う」と言われました。
今まで対等な立場だと思っていたので、頑張ってこれたのですが
それを聞いて「あいつの下で働くぐらいなら辞めよう」と思いました。

しかし、職場の中では3年目ですが、一番長く携わってきていたので
私が辞めたら事務の仕事をできる人は、これまた入ってきたばかりの所長、異動してきて1年の部長、後輩になります。
現場の方達も良くしてくれているので、あまり辞めたくはない気持ちもあります。

一人でぐるぐると考えていると頭の血が引く感覚に襲われ質問させて頂きました。
これからどうしたらいいのでしょう。