転勤族の夫と専業主婦の私、子供は授かっておらず二人暮らしで、ともにアラフォーです。

異動になり、３月から夫は新しい職場で働いております。
２か月が経ち、前ほど職場の話をしなくなったなとは思いましたが、特に何も問題があるように見えませんでした。

昨晩、ちょっとしたことから喧嘩になり、夫が家を出てしまいました。
１時間くらいで無事に帰宅しましたが、泣いて「辛い。切ない。助けてほしい。」と、実は職場で問題があることを聞かされました。

これまで異動は何度もありましたが、妻の私が言うのもなんですが、真面目で優しく人当たりの良い夫は行く先々のスタッフさんからも慕われ、良い関係を築いていました。
ですが、今回の職場で１人合わない人がいるらしく、１か月ほど前からストレスを感じていたようです。

話を聞いてみると、相手の方に問題があるようだと感じました。（普段は普通に接するけれど、自分の思うとおりにならないとあからさまに機嫌が悪い態度で接したり、無視したり等）
話を聞いて、私なりにアドバイスをしましたが、自信がないようで鬱々とした様子です。

私の方は、引っ越した当初は慣れずに不安だったものの、ここ最近は割と調子が良くなっていたのですが、気付いてあげられなかったこと、夫のとても辛そうな姿を見て、辛い気持ちでいっぱいになってしまい、夫が仕事でいない今は涙が止まらず、どうしたら良いのかわかりません。

私にできることといえば、栄養のあるご飯・お弁当を作ること、掃除をして快適に過ごさせてあげることなど、限られています。

どうしたらもっと夫の支えになってあげられるでしょうか？
また、夫の職場問題もどうしたら上手く解決できるでしょうか？

夫は店長で、問題のスタッフさんは２～３歳下の独身女性、勤続10年以上のベテランのパートさんです。
前の店長さん（10歳以上年上の大先輩）と比べ、仕事の出来（一般的には出来ますが、前の店長さんと比べれば当然下です）で見下されることもあるそうです。

どうかご助言を頂きたく、よろしくお願いいたします。