働き出して一年。
回答 2
有り難し 14初めて相談させていただきます。
よろしくお願いします。
私が働いてるところは病院なのですが、新規開業してちょうど一年になります。
スタッフが揃わず先生とほとんど２人で仕事をしています。
なので受付をし、診療補助をこなし片付けや準備に加え受付業務や事務作業、雑務などをこなしていますが、定時は8:45からなのですが診療開始時刻までに準備が終わらないので８時過ぎから仕事をしています。
昼の休憩も９０分と決められているのですが仕事が多く４５分くらいしかとれません。
診療中はトイレに行く時間もないほどバタバタし、帰りは８時を過ぎる頃やっとやらないといけない仕事が終わるという毎日です。他に期限がある仕事などはそれからまたしないといけません。
スタッフが揃うまでと思って私なりには一生懸命取り組んで来ましたがそれでも赤字赤字といわれ、どうしていいのかわかりません。
仕事で心身ともに疲れ切ってしまい休日は何もする気が起こりません。
休んでしまいたいとおもっても私が休めば病院が困るのでそれもできません。
このまま仕事だけをして行く人生は望んでおらず、プライベートも充実させて行きたいとおもってるのですが今の環境では余裕がありません。
妹からは毎週同じ愚痴を言っているよと言われはっとしました。
どうかアドバイスをお願いします。
お坊さんからの回答 2件
回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。
多くの回答からあなたの人生を探してみてください。
愚痴を言っても何も解決しませんから、やはり、院長とよく話し合ってくださいね。
例えば、
「今のままでは心身ともに疲労が多く辞めざる得ないです。なので、先ずはスタッフを1名期限を決めて雇ってください。
開業したばかりの数年間は赤字なのは普通なのではないでしょうか。もう1人スタッフを雇った上で、残業代を削減し、サービスを向上して、お客の信頼を得て、お客を増やしていきましょう」
と話してみてくださいね。
それでも改善する様子が見えないなら転職するのも仕方ないと思いますよ。
院長の収入も気になるところですが、まさか、高級車や豪華な家など買ってないですよね。
院長はいい人柄なのかな？真面目で責任感のある人なら、何とかいい方向に進むといいのですが。
赤字の中身を教えてもらって下さい
毎日１２時間仕事をして、休憩時間も半分しか取れないくらい忙しいのに赤字が続くということは、通常では考えられません。患者さんから診療費をもらわないでやっていらっしゃるのでしょうか？それなら分かります。
赤字の内容をご存知でしょうか。新規開業という事ですから、建設勘定などいわゆる事業外費用を含めておられるのではないでしょうか。本来の病院業務だけで赤字が続くようであれば、将来性はありません。病院を新規開業したときにかかる先行投資の経費まで含めて赤字とおっしゃっているなら、１５年間か２０年間は赤字が続くと思います。それを本来の病院業務の剰余金で補てんして行くのが通常のやり方です。
あなたには新規開業するためにかかった費用まで肩代わりする義務はありませんので、そのあたりを明確に把握される必要があると思います。
病院を経営するという事は、いくら医療技術が優れていても、患者からの信頼度が抜群でも経営能力がなければ長続きしません。一度先生の経営ビジョンをお聞きになっては如何でしょうか。スタッフが１年で疲弊するようだと、今後も人手の問題で苦労することが目に見えており、今のままではプライベートの充実はおぼつきませんよ。
質問者からのお礼
アドバイス、ありがとうございます。
一年間の努力が認められたみたいでうれしかったです。
やはり、話し合わないと何にも解決しないですね。先生はいい方で技術もあり、尊敬しています。
赤字の中身は銀行への返済が始まるにあたり、余剰金が見込めないからではないかと思います。
私自身も一生懸命働いているのでこれ以上はもう無理なので話し合いの勇気を持てたらと思います。
