文章を書くのが苦手なので分かりにくいかも知れません…。よろしくお願いします…。

私は高校を卒業して すぐ 介護施設で正社員として働いて2年で妊娠 1年間 産休育休を取り 去年の11月から復職しました。
休みに入る前より職員の人数が減っていて 少ない人数で仕事をしています。
夜勤をしていた頃は辞めたいだなんて思っていなかったけど、子供が居るため 日勤ばかりで
同じ日勤メンバーと毎日仕事をしていて
日勤メンバーの嫌なところしか見えず…。

●オムツ交換やトイレ誘導など忙しい時間に
カルテをゆっくり書いて 終わる少しまえに
現れる上司。

●何に怒ったのか分からないですが、いきなり態度が変わる上司。人によって態度を変えたり。機嫌のいい時は良い人なのですが…。

●仕事中に数人かたまって長い時間はなしていたり…。（私は人と話すのがあまり得意ではないので、中に入って行きません）

●復職前に上司に「日曜日は月一回出勤してもらわないといけない」と言われましたが、4月から日曜日は二回出勤になっていました。上司には「人数が少ないから」と 言われましたが、1人の上司は日曜日全て休みになっていました。人数が少ないから私が出勤しているのに…。なんで私は出勤にされているのか…。

●子供は保育園に預けているのですが まだ1歳なので 子供に熱が出てしょっちゅう早退したり、熱が長引いたり 治ったと思って連れて行ったらその日に早退。次の日も休んでしまったり。有給も無くなってしまいました。
人数が少ないのに休んでしまって申し訳ないとは思います。そして、何日間か休んだ後の出勤はとても気まずい雰囲気です…。独身上司は冷やかな態度…。怖いです。

転職も考えていますが、なかなか踏み切れず。
保育園が見つかるかどうかも分かりません。
（今は会社の保育園に預けています）

転職するべきか（家、車のローンあるため仕事はしたい）
正社員で続けるか、パートになるか 悩んでいます…。