仕事を続けるべきか？
回答 2
有り難し 29仕事を続けるべきか悩んでいます。
ただのパートです。
今人が入れ替わる時期で、
新しく入る人に仕事を教えなければなりません。
社員は基本 あまり職場にいなくて
パートで店を回しています。
たった2年の間に仲間が次々辞め、
残す所わたし合わせて2人が
パートの中の先輩です。
新しく教えながらの仕事の進行は
体力仕事もあり、
大変きつく、ちゃんとしたマニュアルもない事から、誰が何を教えたのか？の把握が出来ずにもいます。
私はいつも通りの仕事をほぼこなしながらの
新人を教え 大変疲れますが
もう一人は、教育の日は教育に気をとられ、
ほぼ仕事をしてないことに気がつきました。
えー？という具合です。
同期でよく話すし、嫌いじゃないのに
自分はいつも通り仕事こなしながら
新人教えてるのに対して、
あまりに違っていて、本当は
その人がやらなければならない仕事を
私にふられ、
私が その人の仕事をやってから、
自分本来の仕事に戻る感じです。
不公平だなーと思える自分がいまして、
じゃなんで、私ばっかり真面目にこなして
その人は 自分は今日は教育しなきゃならないから・・・みたいな態度なんだろう？？と。
わりかし要領よく何でもこなせる自分も嫌だし、
給料も変わらないのに、結構いつもの倍は働いていてバカらしいです。
こんな風に思ってしまう職場はやめた方がいいですか？自分の能力をちゃんと認めてくれる
職場を探す方が良いでしょうか？
所詮、パートは使い捨てなんでしょうか。
お坊さんからの回答 2件
回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。
多くの回答からあなたの人生を探してみてください。
育てている新人が、あなたをお手本に目指していくでしょう◎
それは、大変ですね。。。
確かに、こんな現状なら、不公平さに泣けてきますね。やってられないわ ってね。
でも、パートだもん、って割り切れず、頑張って働き◎ あなたの良さですね(*^^*)
また新しく仕事を探して、仕事を覚えていくのも大変ですよ〜。今 育てている新人さんが、あなたの働きを見ながら、一人前になって行けば、きっと あなたをお手本に目指していくのではないでしょうか。大変でしょうが、新人教育は 今の時期だけですから、うまく育った後輩が仕事のフォローを出来るようになれば、あなたも少しラクになればいいですね◎
毎日、お仕事 お疲れ様です(*^^*)
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◆一人で悩まないで。待っていますね(﹡´◡`﹡ )
色んな道はあっても、ため込むのが一番の悪手
う〜ん…仕事を割り振る側になってみれば分かりますが、仕事量が平等にならないというのはどうしても避けられないものです。そこで辞めてしまうのは「う〜ん…」と思わないでもありませんが、問題はコミュニケーションをとってその不満を受け止めるべき社員さんの不在でしょう。
「士は己を知る者のために死す」という言葉がありますが、スタッフにきちんと向き合わない職場を見限ることは不義ではありません。それは上司やトップの不徳です。出奔する『自由』がパートさんには特に有ります。
ここでご質問なさった思いをそのまま真っ直ぐに店長さんにぶつけてみましょう。それでお店側の腹が分かります。どーせ辞めるならそれで険悪になっても惜しくありません。それでも続けようと思えたなら、それは拾いモンでラッキーだったということでしょう。
何事にも需要と供給がありますが、おそらくあなたが思っている以上に有利な立場にいらっしゃいますしね。
