無条件で腹が立つ
回答 1
有り難し 21交代しようのない上司とマンツーマンで仕事をしています。
今の仕事は大好きだし続けていきたいけれど一緒に仕事している上司が兎に角腹が立ちます。
質疑応答はまるで尋問かと言うほど色々問い詰められて緊張とか焦りで押し黙ってしまいますし、なんでそんな事聞くの？って事も一々聞いてきてストレスが物凄いです。兎に角圧迫面接みたいな対応してくるんです。
そして何かと正論を振りかざしてきます。正論だから正しいんだけれども余りにも此方の気持ちを顧みないので「この人は学歴ばかり高くて人間の気持ちが分からないんだ」と物凄く穿った目で見てしまいます。泣かされた回数も数え切れず。軽いパワハラ。
長い付き合いだしそろそろ私が慣れねばいけないし、仕事と割り切るべきですがここが本題。最近上司の言うことがどんな内容でも素直に受け止められなくて困っています。
子供が親に向ける反抗期みたいなものだと思いますが何を言われても気に入らないし、正しい事でもその上司の顔が浮かぶ度にムカッ腹が立ってしまって反発してしまいます。それが仕事の妨げになっているのは重々承知ながらどうしても受け入れられないんです。
こーゆーのってどうにかなるのでしょうか？そして上司との関係を修復できるでしょうか？ご鞭撻よろしくお願い致します。
お坊さんからの回答 1件
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仕事の情報だけを聞き取り、あとは淡々と機械的に。
それは、大変ですねぇ。確かに、そんな状況だと、何を言われても気が滅入りますね。
あくまでも、仕事上でのやりとりです。あなたの人間性を否定したり、あなたが憎くてのことではないでしょう。この人は、こういうやり方、口調でしか、仕事を進めていけない人。と思うようにしましょう。
は〜い、わかりました、申し訳ありません、気をつけます、あなたも仕事の情報だけを 上司から聞き取り、あとは淡々とこれらの返事を繰り返しのように、ある意味 機械的に、仕事に向き合ったらどうかしら。
女性は感情の生き物だから、何でこんなこと言うのかしら、私がこんな気持ちになっているのに、嫌みかしら、私が憎いのね、と感情が乱れがちですが、時には機械的にいきましょう。
ファイトだよ(*^^*)
質問者からのお礼
お優しい言葉ありがとうございます、とても癒されました、心を閉ざして必要なことだけくみ取れるよう精進いたします！
