いつもご回答ありがとうございます。
昨年4月から役所関係のパートで働いています。
普段土日は休みなのですが、年に2.3回は行事などがあり土日でも頼まれたりすることがあります。
私は今のところ結婚はしてますが、子供はまだいません。旦那は基本的に日曜日が休みです。
他のパートさんは3、4人ほどいて子どもが小学生から大学生までと様々です。今年も休日出勤を頼まれたので、出席することにしたのですが、他のパートさんは出席されないということでした。正直、去年もパート1人で参加してみて人手不足のせいなのか正職員の方がかなり仕事を押し付けてくるのと、責任ある仕事の割にイベント前のオリエンテーションなども不十分なまま本番で不安だったので、わたしも今年は欠席したい気分です。
また、パート私1人という孤独感も嫌です。
毎年に数回しかないイベントなら他のパートの方も1度くらい出席できないのかなとも思います。
他の方の欠席の分、全部こちらが出席しなくてはならなくなります。
でも、やはり私がまだ子供もいないから頑張るしかないのかなと毎回思いながら参加しています。『去年はパートなのに来たの？偉いね』と褒められましたが、来なくてもいいのなら断りたいです。土日出勤分の賃金が出るわけではなくて、代休として、貴重な平日に休まなくてはならず、どんどん仕事が溜まるのも嫌です。
これまで通り、我慢して出席すべきか、
やりたくないならみんなのように断るべきか困ってます。
いいお考えがあれば教えてください。お願いします。