産休の肩代わり
回答 1
有り難し 16会社勤めです。既婚ですが、子供はあいにく出来ませんでした。
同じ会社にずっと勤めており、異動があり現在は2つ目の部署ですが、以前の部署から通算して産休の方の仕事を肩代わりしてもう4回目です。
1回目、2回目は未婚の時でしたが、私をいじめていた先輩の肩代わりで増員なし、当時結婚が破談になったり上司のセクハラで苦しんでいた時期で本当に苦しかったです。
異動になりその頃結婚し、そこでまた意地悪な仕事をさせない先輩の肩代わりが今回で2回目。これまた増員なしです。私自身は治療しても子どもに恵まれず、さんな中の肩代わりが2回と本当に心がどうにかなりそうです。
聞いても周りにはそんなことになる人はいません。なぜ私だけ？と辛い気持ちになりますが、私はやって当たり前みたいな雰囲気なのかと思うと本当に苦しいです。なぜ私だけという発想は良くないのはわかります。ただ、ここまで肩代わりが回ってこなくても…という気持ちにどうしてもなってしまいます。
人によっては、肩代わりを否定するから辛く苦しいのだと教えを説くかたもいらっしゃると思いますが…ここまで続くと苦行でしかありません。
何かの因果でこうした巡り合わせになっているのでしょうか？
それとも、私が気持ちを切り替えられないだけでしょうか。
お坊さんからの回答 1件
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急な対応も、臨機応変にこなせる、そんな能力を見込んで。
そうですか。。。なんだか、理不尽な感じよねぇ。私も、あなたの立場なら、同じように納得いかないと思うわ。
ただ、私だから、代わりが務まるのだ！と思うかもしれない。急な対応も、臨機応変にこなせる、そんな能力を見込まれて、あなたに仕事がきているのではないかしら。
いくら、押し付けられていると思っても、こなせないような人に任せても、負担になったり、こなせずミスばかり、会社にはマイナスだもの。それなのに、あなたにお役が回るのは、あなたの能力を 周りが評価しているからではないかしら。
どんな仕事も、 自分の役割だけの仕事をしていたらいい、ではないと思うのです。誰かをフォローしたり、指導したり、育成やサポートに たけている人って、貴重な存在ですよね。
あなたは、そんな存在なのだろうと思いますよ◎
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質問者からのお礼
コメントをありがとうございました。
