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経営者が説教しない

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誰かが失敗してもそれを他のスタッフに言い自分では失敗した当事者を叱らないんです。人伝えにつたえてもらったり、スタッフ同士をケンカさせるように文句を違った人に愚痴を言います。なんで経営者自身が叱らないんでしょうか?失敗した人には経営者自身が叱ればいいんじゃないでしょうか。あきれています。私に言っておいてと良くいいあたしが悪者です。


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お坊さんからの回答 1件

回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。
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それも経営者のやり方

職場のトップに睨まれたら、職場で居場所がなくなる感じになるかもしれません。
ですから、自分で叱らないというのも「あり」だとは思います。
刑事の取り調べなんかでも、怖い刑事と優しい刑事のコンビプレーで被疑者に自白させたりします。
そのような役割分担を意識的にやる場合もあります。
もちろん、単に気が弱くで自分で叱れないだけの可能性もありますが。
いずれにせよ、トップを悪者役にしてしまうのは組織にとって良いとは思いませんので、誰かがトップの代わりに叱る役を引き受ける必要があります。
それも仕事のうちです。

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