自分を変えたいです。
仕事でうまくいきません。
もう入って3ヶ月目になるにも関わらず、一度教わったことの内容を覚えきれていなかったり、ミスを積み重ねてしてしまったりと…。
メモも取っていて、復習もしっかりとしているつもりではありますが、足りないのでしょうか…。
職場の方々からは、信頼はほぼしてない。ということを言われました。
自分が変わらなきゃダメだよ、素直になって、と言われますが、変わりたいと私自身も強く思っています。
注意されたことを意識し、行動しているつもりですが、全て裏目に出ているようです。
今本当に自分は必要な人間なのか、どうしてこんなにミスばかりを起こしてしまうのか、と毎日考えています。
どうすれば、職場の方々のいう変わった、になるのかが分かりません。
アドバイス貰えればと思います。
悩みすぎてしまう、考えすぎてしまう性格です。
回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。
多くの回答からあなたの人生を探してみてください。
ギャップの捉え方
拝見いたしました。
お忙しい職場の中で質問していただけたこと、感謝いたします。
さて、あなたができることは経験を重ねてコツコツと能力を積み上げることです。
しかし、何をするかという行為よりも、何のためにするのかというモチベーションの方が大切だと私は感じています。
ハイレベルな環境におかれると、ご自身の能力を疑ってしまう気持ちはよくあります。
ですが、成長という観点から見ると、あなたの環境はこれ以上ないほど整っています。
人は理想や周囲とのギャップ(劣等感)を多少なりとも抱えています。そして周りが高いレベルであれば、なおさら劣等感を感じるでしょう。
だから、現在のあなたが落ち込んでしまうのも無理はないのです。
ですが、あなたは他人から注意やアドバイスを受けています。放って置かれているわけではありません。
そのギャップがあるから、周囲の人はあなたが早く成長できるように、接しているのだと思います。
本当に信頼されていないのであれば、アドバイスもしません。あなたは会社で働く一人として期待されているのです。
周囲とのギャップを欠点とみなすか、成長の伸びしろと考えるか。
コツコツと実力を積み重ねる上で、この考え方は大切なものだと思います。
質問者からのお礼
回答ありがとうございます。
見放されている訳ではない、というお言葉を頂けて、なんだか心が軽くなりました。
期待されているという考えや伸び代、と絶対に私では思いつかない考え方を頂けて、本当に嬉しかったです。
頂いたお言葉を胸に成長していけたらいいなと思えました。
ありがとうございました。