職場の方との距離感で悩んでいます
職場で一緒に働いている年上の男性との距離感に悩んでいます。
その方とは、休憩時間に色々と仕事の悩みを聞いてもらったり、お話をよくしていました。
年齢が離れているので、娘のように可愛がってもらっているようです。
その後、個人的な連絡先を聞かれ、仕事とは関係ないメールが頻繁に送られてくるようになりました。
また、誕生日の日には、高額な贈り物をいただき、受け取りを拒否して気まずくなるのも嫌だったので、どうして良いか分からないまま受け取りました。
休みの日にも夜遅くにも頻繁にメールが送られてきて、プライベートでも会いたいと言われるようになり、すべてお断りしました。
その男性は、私の上司ではなく、ただの同僚の方なのですが、
私の悩みを勝手に上司に告げ口されて、本当に困った時もありました。
その男性は、良かれと思って上司に告げ口してくれたと思うのですが、結果的には私が上司に謝罪、昇進にも関わることでしたので、嫌気がさしてしまいました。
悩みを話してしまった私の責任だと思い、その告げ口をした男性にも謝罪し、今後は世間話程度だけにしようと決めました。
その後もしつこい感じがあったので、私が、仕事で忙しい日が続くので今後はただ見守っていただければ幸いですというような事を、その男性にお伝えしたのですが、ショックを受けられたようで数日間は挨拶も返ってこない。
その男性が、異常なほどに優しく、繊細な方で、娘のように可愛がってもらっているのはありがたいのですが、やはり仕事の場ですので、私としては、公私混同せずに良い距離感を持って関わりたいと思っています。
すごく優しい方なので、冷たく接してしまうのも、こちら側としても申し訳ない気持ちになるし、正直あまり深く関わってきてほしくないです。
冷たく酷い人間だと思われそうなので、誰にも話せませんでした。
どのように今後その男性と接すれば良いか教えて下さい。
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今後、一切の返信を断ちましょう。節度ある態度で。
そうですか。。。歳上に言われると、断るにも気を遣いますよね。
ただ、プライベートな時間に、仕事の緊急性もない内容のやり取りが、相手に勘違いさせたようですよね。(あちらからのメールに、あなたは返事をしただけでしょうが)
今後、一切の返信を断ちましょう。
あなたは、きちんと失礼のないよう伝えられたのですから、相手がどう受け止めるのかは相手の解釈。そこまで、あなたがフォローを入れる必要はありません。
冷たい人間じゃないですよ。
節度ある態度です。
今後も、挨拶と仕事上のやり取りだけで。
二人きりも避けましょうね。
質問者からのお礼
ありがとうございます。
両親にこの悩みを話しても、今まで優しくしてもらってたくせに失礼だと言われ、自分を責めて落ち込んでいました。
節度ある態度と言っていただき、ホッとしました。
自信を持って仕事に取り組みたいと思います。