後から入社した人に先を越されてばかり｡
回答 2
有り難し 25表題の内容についてです。
事務職員です。
私より､後に入社した人がどんどん先に昇進して行きます。＝自分がおいてけぼりの状態です。
会社を退職または定年で、離れれば､先を越されたと悩む、落ち込むことは、ないと思います。
しかし、会社に在籍しているうちは、先に越されたとか、自分では、頑張っているつもりでも、評価されないとかいう事を思い、考えてしまいます。何であの人が上がって、私は、上がれないの？とか醜い気持ちを持つ事もあります｡
自己評価と昇進させるかどうかを評価する上司との評価が必ずしも、一致しない事は、わかっています｡
昇進したければ、上手くアピールする事やその上司に気に入られるようにする必要があるのもわかっています｡
しかし、私は、そういう上手くアピールするって事ができません｡外に向けて、上手くアピールするって事が苦手です。
どのように気持ちを保っていったら良いものか？
ご相談です｡
私は、これといった資格は、持っていません。なので、転職するアテもありません。
(質問が他の方と重複していたら、申し訳ございません。)
お坊さんからの回答 2件
回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。
多くの回答からあなたの人生を探してみてください。
そんなに昇進したいですか？会社の上や下は、人生のほんの一部分
そんなに昇進したいですか？
今のままでも、毎日コツコツと勤め、お疲れ様でした〜と割り切るのも、気分的にラクですよ。会社の上や下は、人生の中のほんの一部分ですから。仕事だと割り切って、プライベートなど、あなたが好きな時間を充実させるのも、張り合いが出て良いですよ◎
実際に昇進、昇格をすれば、給料やボーナスが変わるでしょうかね。
今以上に難しい仕事に挑戦していくことにもなります。神経も使うと思いますよ。
何が何でも、チャンスを掴みたかったら、上司に気にかけてもらえるように貪欲に。
仕事のスキルアップを。一番の近道です。
出来る人を、会社は放っておかない。
午後から夜の時間帯は都合がつけやすいです。特に21:30以降は、たっぷりとした時間が取れます。
◆こちらから、無理に聞き出すことは致しません。
言いにくいこと、言えない気持ちも大切にします。あなたのお気持ちのままに、ゆっくり待ちながら、その気持ちを大切に受け止めたいと思っています。
◆自死で大切な人を亡くされたり、死別により 死が受け入れられなかったり、心の整理がつかない方へ。30分ずつでも、オンラインで定期的に気持ちに向き合っていきませんか。吐露したり泣ける時間も、大事なグリーフケア 。
◆個別電話ってドキドキして勇気のいることだけれど、声が届くから、聞こえてくるから、ちゃんと繋がっているようで、そばにいるように安心出来ることもあります。
◆ 終末期ターミナルケア、看取り、希死念慮、自死、グリーフケア、トラウマ、PTSD、子育て、産前産後うつ、不妊、傾聴、手話、要約筆記者 としても、サポート
◆出来るだけ希望時間にお応えしたいと思いますが、午前中は毎日 法務があります。
（相談は、hasunohaオンライン相談より受付下さい。お寺へのいきなりの電話相談は受けていません。法務が優先なので）
◆一人で悩まないで。待っていますね(﹡´◡`﹡ )
そりゃあ昇進したいですよね。
でも先ずは
現実は受け入れなくてはなりません。
昇進しないのは
アピール不足ではなく
実力不足だと認識すべきです。
キツイようですが…。
いかに上手くアピールできるかでなく
いかに上手く業務をこなすかに注力してください。
本当に仕事が出来るなら
相応しい役目を会社は用意するはずですよ。
個別相談可能こちらに法事が入っていなければ、ご希望の日時に相談させていただきます。
想いを吐き出しても、あなたの環境は変わりませんが、あなたの気持ちは変わっていきます。
どうぞ安心してお話しください。質問者からのお礼
和田様。ありがとうございました｡
自分に何かが足りない‥だから、結果こうなった｡
その何かがわからず、苦しいです。
しかし、現実から、目を背けていても始まらないので、今は、落ち込んでいますが、少しずつ前進できるようにしていきます。
中田様。ありがとうございました。
私が、少しでも上に行きたいのは、生活基盤が安定していないからです。
大富豪でもない、これといった資格なし、今、独り身なので。
＝老後の年金にかかってくるからです。
しかし、仕事だけが人生ではないので、仕事以外を充実させる方法を考えます。
