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嬉しい。だけど辛い

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ハスノハの先生方、いつもありがとうございます。
今日はお仕事についてです。
以前、任期満了で退職した職場の上司から連絡がありました。
『また働きませんか??人事から話が出てあなたに一番に連絡をしました。』
と。
短期アルバイトとして、3回、働きました。今回は契約社員として、お誘いを受けました。
課長は仏のように深い愛情をもって社員に接していらっしゃいます。そして、先輩職員も同じようにあたたかい方ばかりです。退職してもいつでも遊びに来てねと言われ、みなさんに会いたくて遊びに行ったらみなさんがあたたかく迎えてくださり本当に楽しい時間でした。
でも…私はみなさんを前回の任用から騙してます。
私に子供がいるのですが、乳児院に入所しています。
前回の任用のときは子供は母に見てもらっていると嘘をついて働いていました。
乳児院に入れた心の不安定とみなさんに嘘をついている罪悪感からしんどくなり、子供が熱を出したと母から連絡がありました。帰りますと帰っていました。
いもしない、子供をだしにしてずるをしていました。
また採用されたらみなさんを騙さなきゃいけないと思うととても辛いです。
もし、採用になったら本当のことを課長と次長に言う!!と心に誓ってます。だけど、軽蔑されたらどうしよう…と怖いです。
乳児院に預かってもらってますが、子供のことを忘れた日などありません。預けざるを得ない事情がありました。
私は子供のことの嘘以外はお客さまと社員の役にたちたいと強く思って働きました。だからと言って、みなさんを騙していいわけありません。
この話をお断りして、専業主婦をやればいいのですが、子供のことをグルグル考えて辛いので働きたい。
業務をすこし、わかっていて、社風もわかっていて…だけど、嘘をついている自分が許せません。
子供との生活をするために、働くことは絶対に私には必要だと思っています。

採用されたら本当のことをいって楽になるべきですか??
それともまた母に預かってもらってますと嘘をついておくべきですか??
※嘘をつくと決めたら、ぜったい、ズル休みはしません。

まとまりのない文章ですがよろしくお願いします。


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お坊さんからの回答 1件

回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。
多くの回答からあなたの人生を探してみてください。

仕事の姿勢など取り組みを評価しての声かけ。喜んで受けたらいい

あなたの家庭の事情はあっても、
あなたの前回までの仕事の姿勢など取り組みを評価しての再雇用への声かけなので。
喜んでお受けになられたらどうかしら。

働きやすい環境.職場が一番よ◎

家庭の事情をどこまで話すかは、あなたが決めたらいいと思うわ。
ただ、このまま働けるよう、あなたにとって都合よくしておきましょうね。

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