もう限界です
回答 2
有り難し 21もうどうしたらよいのか？解らなくてこちらに相談させていただきます、
私は、もう13年も務めて居る仕事があります。ここ数年から、職場の同僚の態度が変わりました、聞けば、私は、自分では全く悪びれる事もなく、思った事を口にしてしまい、それで傷ついた同僚の女性が、男性軍に、話、それで皆んなが、あの人最低だなとなり、いわゆる仲間外れ状態です、でも、仕事の話は、対応してくれます、原因がわかったので、私なりに、余計な事を言わない様にして、気をつける様にして、反発もせず、嫌な事があっても、我慢してきました、でも、仲良くなれたなー落ち着いたなーと思うと、別な人が、露骨に嫌な顔したり、態度にしたり、私が何をしても何を言っても炎上してしまいます、気にしない様にして、仕事はお金欲しいのでシフト通り休まず！今日は何事もありませんよーにと思いながら頑張ってましたが、よく芸能人が叩かれるのと同じです、私も、耐えてきましたが初めて限界が来ました。同僚に相談したら、貴方はもう、何を言っても何をしても、そー思われてしまってるから仕方ないんじゃないと言われてしまい、誰にも相談できず、でも、仕事は辞めたくないんです、13年務めてきて、嫌な事も沢山ありました、やめたいと思ったこともありまし、でも、何度も耐えて乗り越えて自分を時に反省しつつ、頑張ってきました、
でも、日に日に集中攻撃されてるようで
辛くて、去年母が亡くなった時も、亡くなるまでの看病生活は同僚には言いませんでした、でも、なくなってから、少し落ち着いた感じになり、色々気を使ってくれたり、炎上も治まったのですが、また落ち着いたら、始まりました、平気なフリする癖は母と似ているなーと思います、同僚達も皆んな長く勤めてるので、いつも誰かがターゲットとなり文句馬頭皮肉毎回、辞めて行く人いて、とにかく誰かの文句言ってないと気が済まないみたいで、それが今私に向いてます、我慢してるけど限界です、どーしたらいいでしょうか？
お坊さんからの回答 2件
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『ヤナギ』になりましょう…
お叱り覚悟で申し上げます。
結局、「貴方はもう、何を言っても何をしても、そー思われてしまってるから仕方ないんじゃない」という同僚の言葉をどう受け止めるかです。
思い切って相談することの出来たその同僚のお方は、あなたに対してどういう感情をお持ちなのでしょう。「でも私はあなたのことをそんなふうには思ってないよ」という好意を含めておっしゃったのでしょうか。
それとも、言葉通り冷たい感じだったのでしょうか。それ以上はもう相談出来ないような雰囲気になってしまったのでしょうか。
あなたの言動が普段どのようなものなのかは私にはわかりません。
ですから、あなたを非難するつもりもありません。
でも、同僚からご質問にあるような言葉が発せられたのは事実です。
ここで、あなたが取るべき態度は３通りあるかと思います。
一つには、御自身の行動に問題は無く、周囲に理解がないだけ。そんな人しか居ない職場に自分は勤めていると判断する。
二つには、御自身の言動が、知らず知らず周囲に疎まれるようなものとなってしまっているのだと受け止める。
上の二つからの選択ですと、どっちを選んでも今の職場で勤めていくことは難しくなるように思います。
そこで３つめに…「判断しない」という方法があります。
『誰かの文句言ってないと気が済まない』職場なのかも知れないし、自分が周囲に何かしら批判されるような言動をしているのかも知れない。どっちかわからないし、「どっちでも良い」と受け止めて、全部「右から左に受け流す」方法です。
そうすれば、あなたに対する同僚の態度も気にならなくなります…柳のように強風の中で枝葉は揉まれながらも、幹はしっかり・どっしり構えている…そんな存在になりましょう。
生活するためには働かなきゃいけない、そしてどこの職場に行ったって 誰にしたって、ほとんど一番の悩みは「人間関係」。
ならば今の職場で『ヤナギ』のように生きていくのが一番賢く強い生き方かと思います。
あと、先の言葉を伝えてくれた同僚にはいずれにしても感謝の思いをお持ち下さい。言いにくいことをおっしゃって下さったのですから…。
もうひと頑張り…しなくて良いのです。『ヤナギ』の精神で行きましょう！
仏様があなたを温かいお慈悲の御心で支え続けて下さっています…。
ここは良く考えて判断される時です
13年も務めて居る仕事で、仲間外れ状態は辛いですね。我慢してるけど限界と言うことで、とても心配です。職場と言う狭い人間関係の中で一人だけが誹謗中傷されるのは我慢の限界があります。皆が日常のストレスのはけ口にもんちゃさんを利用してしまっている状態ですと、一人だけ止めると、やめた人が今度はターゲットになり兼ねないので、もんちゃさんのことを本当に悪く思わない人まで巻き込んでしまっているのかも知れません。
職場で誰にも相談できないとのことですが、元々同僚も男性軍に話をしてこういうことになった経緯もあります。このままでは今の状況がもっとエスカレートすることも予想されますから、上司など管理職に相談されるなど、早急に手を打つことを考えて下さい。
人は我慢しても、誰かが認めてくれたり分かってくれる人が居れば耐えられますが、そうでなければ続きません。「仕事は辞めたくない」と言うことですが、無理をして心の病気を抱え込むと厄介です。心の病はご自分でも無自覚なうちに進行してしまうこともありますから、コロナ禍で仕事を辞めたら他にいい仕事が見つかる訳ではないかも知れませんが、もんちゃさん自身も限界と思われていますし、ここは良く考えて判断される時です。
質問者からのお礼
とても、客観的なご意見ありがとうございました、冷静に読む事ができました、同僚も、私に対して、ズバッと指摘してくれました。もちろん、教えてくれたことに感謝してます、そして自分自身のどこが、そんなにいけないのか？色々考え、反省してきました、でも、お言葉の様に、時には、右から左へ聞き流すのも大事なんだなと改めて思いました。色々な事が重なって弱気になってましたが、また一踏ん張り頑張ります、ありがとうございました
私は、昔っから限界まで我慢するタイプみたいで、自分の殻に閉じこもる癖があります、亡くなった母に似ているなたる思います。職場のイジメは、いつも誰かがターゲットになる感じで、言われない人は言われない、そんな人は、とても人間できてる人なんだなーと思います、そんな人になりたいけど、周りが、私をおかしい人って思ってる限り、私は、何をしても、何を言っても扱いが、後味悪いだけなので、気にしないで頑張ってみます、誰にも相談できず！落ち込んでましたが、私にだってきっといいところはあるかも知れない。そして、職場の人達は、つまんない人達だなーと思い、頑張ってみます、心配してくれてありがとうございます😊それだけで心が救われました、温かい気持ちになりました、ありがとうございました
