性格が悪すぎて孤立しています
回答 2
有り難し 25初めて投稿させていただきます。私は個人医院に務める33歳の医療従事者です。数年前から、職場のチーフとして働いております。
チームワークで成り立っている職場ですが、私の性格が悪く孤立してます。
私は自分自身気が付きませんでしたが、上から目線の態度であったり、イライラしているのが態度に出たりと、他のスタッフからはうんざりされてしまってます。
指摘されて正直ショックでした。
元々、責任感が強く曲がったことが大嫌いな性格です。なので、他人の失敗が許せなかったり、遅刻した人を見ると、どうしても態度に出てしまいがちになります。
私が今まで率先していた仕事は、他のスタッフにとっては嫌味に写ってしまっていたようです。率先して仕事することによって、他のスタッフからは自分は信用されていないと思っているようでした。
後輩からは私の事を信用できない、とまで言われてしまいました。
この性格を今更ですが直したいと思いましたが、今の職場で同じ環境では難しいような気がしました。
これまでも何度かストレス性胃腸炎を発症しています。
このまま仕事を辞めてしまおうかと悩んでおります。
アドバイスの方よろしくお願い致します。
お坊さんからの回答 2件
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周囲と歩調を合わせつつ、尊重する
こんにちは、初めまして。
「性格が悪く孤立」、とのことですね。孤独な心境のままで働くのはとても辛いでしょう。お察しします。
あなたに一方的に原因があるのかは分かりませんが、兎にも角にも「この性格を今更ですが直したい」とあなたが考えているのですから、改善策を考える必要がありますね。
これは「他のスタッフ」から指摘でしょうが、このように言われたようですね。「他人の失敗が許せなかったり、遅刻した人を見ると、どうしても態度に出てしまいがち」と。
「失敗」も、「遅刻」もないほうが良いのは言わずもがなその通りです。あなたが「職場のチーフ」という立場である以上、監督責任もありますから。しかし、それを「態度に出」（「イライラしているのが態度に出たり」）すというのは、いわゆるネチネチした責め方になっていないでしょうか。
注意すべきはして、サッと気持ちを切り替え、フラットな気持ちで業務に取り掛かる。このような転換がないと、注意された方は、いつまでも根に持っていると受け取ってしまい、精神的負担になります。そういうところはありませんか？。
そういう雰囲気の中で、あなたが良かれと思って「率先していた仕事」は、「他のスタッフにとっては嫌味に写って」しまったのでしょう。もう、あなた達には任せてられない、私がやるわ、という風に。
「責任感が強く曲がったことが大嫌いな性格」もいいし、一生懸命業務を遂行することは大切なことです。しかし、言い方、進め方は「チームワークで成り立っている」からには、周囲の人を尊重して、歩調を合わせる必要があります。
だから、例えば「上から目線」で～しといて、というのではなく、～しといてくれた嬉しいなという言い方に転換する（勿論笑顔で）。緊張をほぐすような会話を入れる。相手の考えを聞く。周囲が失敗したら、冷静に次はこうした方がいいかな、という軽い言い方に留める。失敗について、私もよく失敗するのよーなどと共感をもって接する、などなどです。
とは言え、今は周囲から孤立している状態ができてしまっているので、上記のことを試すとしても、「今の職場で同じ環境では難しい」というのは私もそう思います。身体的な症状としても出てきているようなので、今後長い目で考えると環境を変えたほうがいいのかもしません。
お体お大事にされながら、試行錯誤してみて下さい。
チーフが前線で戦うと・・
るかさま
性格が悪いのではなく、少し人を信用できていないところがあり、仕事を任せられないという思いが強いのではないだろうかなーと、少し思いました。
信用して、どんどん仕事を任せていきましょう。それが、それぞれの成長にもつながりますし、組織的にも円滑さが生じるのではないだろうかと存じます。
もちろん、信用するが、ミスがあれば、いつでもカバーできるように準備しておく、チーフの仕事は、カバー、少し言い方を悪くすれば尻拭いです。
チーフが前線で、私がやらないといけないと戦い、もしも討ち死にしてしまったら、戦い方のわからない後方の者たち全員が結局討ち死にしてしまいます。
色々と任せつつ、フォロー役にまわられてみるのも。
その方が心身ともに楽になるのではないだろうかと思います。
川口英俊 合掌
質問者からのお礼
悠水様
具体的なご返答ありがとうございます。
なるべく態度に出さないようにと、心がけてはおりますが、どうしても見えてしまうようです。
まだまだ気をつけるべき点、気を遣う点、いっぱいありますが、まずは相手の気持ちを1番に考えて行動しようと思います。
本当に心のこもったご返答ありがとうございました。
川口様
ご返答ありがとうございます。
本当にその通りで、人を信用することができない性格です。
今までしてしまったこと、本当に反省すべきことでした。
今の職場では私自身の未熟差が、周りに迷惑をかけていました。
これからは、人を信じ信用されるよう努力したいと思います。
的確なアドバイスありがとうございます。
