異動したい、今の職場にいたくない
中途で入社した会社に勤めて1年半になります。
現在の部署は、システム部門。といっても私の担当は単調な所謂「作業」が多く、ここ半年は仕事を楽しいと思ったことはありません。
元々システムの仕事が好きではなく、更には上司の考えややり方が受け入れられません。
仕事なのだから割り切るべきなのは分かっていますが、上司のことが生理的に受け付けなくなってしまい、仕事内容も同僚との人間関係も全てが憂鬱です。
これらのストレスで体調も崩しがちになり、信頼を失い余計仕事が嫌になる悪循環です。
心療内科で自分が甘いのか相談しましたが、ストレスで病気にならない為の防御みたいなものと言われてしまいました。
転職は今のところ考えておらず、また、私がずっとやりたいと思っていた仕事もこの会社の別の部署ならできます。というか、今の部署以外ならだいたい私のやりたいことができます。
なのでできれば異動をしたいのですが、それを上司に却下されてしまい、余計に今の仕事や上司への嫌悪感が増しました。
行きたい部署の方々も好意的においでと言ってくれているし、人事にも相談しております。ですが、今の部署がどうしても出してくれません。パワハラでは?と感じるようなことも言われました。
このまま今の部署で今の仕事をしていたら、本当に取り返しのつかない病気になってしまうのではと不安です。
現に、産業医から鬱病を疑われての心療内科受診でした。
どう割り切り、仕事に取り組んでゆけばよいでしょうか。
仕事に行きたくなくて起き上がれない日が増えてしまいました。
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まだ1年半
入社して1年半で異動は早すぎるという判断かもしれません。
永久に異動させないわけではなくて。
今の部署で一人前になれたら、他の部署でも通用するのではないでしょうか。
数十年レベルの長いスパンでイメージしてみてください。
また、どこの部署に行っても、その部署なりの「嫌な仕事」はあるはずです。
会社としては、別の部署に異動させてもまた「この部署もイマイチだった。やっぱりあっちの部署にして!」とか言われたらたまりません。
他人(会社側、上司)の気持ちも考えられる心の余裕が必要かもしれませんね。
今の部署を「中退」ではなく「卒業」できる人をめざしてやるぞ、という、肉食系、攻撃型の姿勢でやってみてはどうでしょうか。
楽しもうとすればけっこう楽しみをみつけられるはず。
毎日ゲーム感覚で、自分で設定した課題をクリアしていっても楽しいですよ。
質問者からのお礼
ありがとうございます。
そのように考えてみるべきでしょうね…。
ご指摘の通り時期尚早なのは承知しておりますが、会社に行けないくらいのストレスなのでこの先何年も耐えなければならないというのが厳しい状況です。
また、小職は各部署が専門性が高いので異動が遅くなればなるほど他の部署にいけなくなるので、スキル的にもキャリアプラン的にも一刻も早い方がよいのですが、上司はあと5年は少なくとも無理と言っています。
部署ごとの人の出入りが少ない会社ですので、5年この部署にいるなら転職を考えた方がよいのかなあと思っております。
改めまして、ありがとうございました。