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『あなたは何ができるの?』に回答するなら

回答数回答 1
有り難し有り難し 9

こんにちは。
職場に新しく入ってきた人が、10年前くらいに私も言われたことを他人に言われていて、それって結局どう答えればいいのかいまだにわからないなと思って、純粋な気持ちで質問します。

面接も終わって内定をもらって、その会社ではまだまだヒヨコの状態で、「これやっといて」だの「あれやっといて」だのという指示に対し、ついに「これは出来ません、これもわかりません。前職は(学歴は)全然違うことをやっていたので、もう少し時間をください」という回答をした時に、「じゃああなたは何ができるの?」という状況の『あなたは何ができるの?』です。

「(この仕事内容としてはまだ知りませんが、でも)二足歩行ができます」とか、もっと詳細に「(前職では服飾デザイナーだったので)服を作ることが出来ます」とか回答することは、この場合不正解だと私は思います。
でも、だからといってそれでは、「(あなたの要望に応えられるようなことは)なにもできません」と回答するほかなくなってしまうとも思うのです。それって一方通行の中傷ですし、わざわざ会話の一つとして持ち出す意味なんかないと思います。そもそも新卒の子なんか、最初からノウハウを知っている方がすごいですし。続く、「黙っていたって何もわからないんだよ」という発言に、疑問しか残りません。

結局、『あなたは何ができるの?』と言っている側としては、どういう回答を期待しているのかなと、隣の部屋の口論を聞きながら思っています。
特に回答を期待しているとか無くて、逃げ道のない指摘をしているだけなんでしょうか?うまいこと交わす発言は無いのでしょうか?

2021年5月14日 13:31

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お坊さんからの回答 1件

回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。多くの回答からあなたの人生を探してみてください。

やる気が無いように見えているのでは?

あなたは何が出来るの?
ってのは質問では無いと思いますね

私なら「自分ができると思った事と
自分がやるべきだと思った事です」となりますが100%噛み合わないでしょうね

単純に自分に厳しい方なのでしょうね
だから相手に求める事も
自分と同じ基準で厳しいのです
これは仕方無い事です
上司として
未熟で
経験が足りない
それだけがありのままの受け止めるべき事実であります

上に立つ人は相手に動いてもらって業績を伸ばすのが仕事ですからそのために部下のテンションを下げるなんてどう考えても理に敵わないのです

真にうけてつまらない
荒探しするのは
やめることです

人の変な所探ししていると
巡り巡って結局自分が変だと思われるだけだけです

なんでも良いところ探してください

合掌

2021年5月14日 19:12
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山形の小さなとても小さなお寺の住職です。 私は子供の頃いじめられ、社会か...

質問者からのお礼

丸山晃俊 様
お礼コメントが遅くなり、申し訳ございませんでした。
おかしな質問だったにもかかわらず、お忙しい中ご回答いただきましてありがとうございます。

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