お礼も言えないまま
回答 1
有り難し 2何度も相談させて頂きましたが、今の職場でも発症してしまいました。
社長は理解を示して頂けましたが、上司とは変わらず険悪です。
正社員からパートに変わり心の負担を減らす様にしましたが、上司の言動が私には耐え難く毎日苦しいです。
今日も朝から身体が辛く仕事を休ませていただきましたが、上司より明日お休みになってますが今日の変わりに出勤しますよね？っと言われ…
明日は病院なので行けない！っと伝えましたが、虫が良すぎる！など言われました。
言われて当たり前の事なんですが、今の職場は辛過ぎます。
もう今月いっぱいで退職したいです。
このまま職場に行かないまま退職する事は許されないのでしょうか？
一般的に、許されないのは重々わかってますが仕事より自分の心のが大事です。
※前回、相談に乗ってくださったのりお礼も言えず申し訳ありませんでした。
この場を借りてお礼させて頂きます。
親身に聞いてくださり救われました
お坊さんからの回答 1件
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多くの回答からあなたの人生を探してみてください。
ご質問ありがとうございます。
いくつかの質問を読みましたがもしかしてまだ適応障害や鬱から回復していないのではないでしょうか？
もしそうなら例えばコロナが落ち着くまで仕事から離れて心の回復を優先した方がいいと思います。
また仕事で大切なことは、仕事の内容とかやり甲斐とか給料とか福祉とかいろいろありますが、一番大切なことは職場の人間関係だと思います。
精神的な病の治療中であるあなたに配慮できない上司や同僚がいる環境は良い環境とは言えません。
仕事は介護に拘らなくてもいいと思います。介護の仕事に関するトラウマが芽生えてしまったのなら職種を変えてみてもいいと思いますよ。
ただ今はコロナの影響で求人も少ないですから、経済的に可能なら仕事から離れて心の回復を、経済的に余裕が無いなら出勤日数を減らしてストレスを軽減してくださいね。
職場の上司や同僚と仲良くする必要はありません。仕事だけの関係と割り切って感情を抜きにして接しましょうね。
そして上司や同僚の視線を感じながら仕事をするのでは無く、お客さんのことだけを考えながら仕事しましょうね。
質問者からのお礼
ありがとうございます。
この質問をあげてから、間もなく仕事を退職しました。
社長に無理を承知の上で『5月いっぱい…このまま出勤しないまま退職したい』事を話ました。
社長から『残り数日だけ出勤できないかな』って言われましたが…
社長には、良くしていただきましたが…
上司からの言動には耐える気力もなく、自分の心が悲鳴をあげているので最低と分かっていながら逃げました。
利用者には申し訳ないけど後悔はしてません。
今、心が晴れ晴れしてます。
少しのんびりして、介護ワーカーさんと相談しながら介護業界に戻るか決めたいと思います。まだ私は介護の仕事が好きなので、焦らず病気と向かい合って生きたいと思います。
今まで相談に乗ってくださりありがとうございました。
次、投稿する時は悩みとかではなく、元気な報告をあげれたら良いなぁ…
