職場にかっこいい大学生が入ってきて、よく仕事の愚痴を話していたんです。
いつもそんな感じで普通に過ごしていたら、突然その大学生と先輩が上司に相談して、上司が「私語が多い。本人に言っても直さない。みんな迷惑してる」とわたしに態度を改善するように自主退職してほしい感じで言ってきて。
めちゃくちゃ傷付いたんです。
もうちょっと別の、オブラートに包んだ優しい言い方があるんじゃないかと。
それでずっとモヤモヤしていたら、その大学生が教えていた新人の子がミスをしたので、「君の教え方がおかしいからミスが多いんだ」とかなり真剣に怒ったんですね。
正直、「人の陰口言う暇あったら自分の仕事をちゃんとしろよ」と思ってしまって。
そしたらわたしの注意の仕方に大学生は傷付いたようで、他のバイト仲間にも話していた様子で…。
それは何となく感じただけで確証はないのだが、社員がわたしのせいで人生が台無しになるみたいなことを考えたようなんです。
考えがだだ漏れになり、わたしを職場から排除しようとしてきたんです。
いきなり今の業務から外すと言ってきて。
わたしとしては指導ひとつでそんな大事になるとは思わず、心底驚いたんです。
普通に前みたいに楽しく仕事の話ができればよかったのに。
その大学生にはきちんと謝罪をして、表面上は許してもらえました。
それでも、わたしのプライドは傷付いたままなんです。
一体どうすればこのモヤモヤは解消されるのでしょうか？
辞めるしかないでしょうか？